【每个走在钢丝上的人，都是为了什么？】
晚上回到家，躺在浴缸里，热气把我身体里的酒气蒸腾了出来，不是什么大不了的事，就是心里有一根微小的刺，戳的我有些不舒服。
如果行业还能上升团队可以扩张，可是现在也扩不动了，当然我比他年轻我还可以等，可是我三十他四十等他退了我头发也白了。
我在心里颠来倒去，甚至想不出找谁说说，他们会说什么？
管那么多闲事干嘛？你这样不是挺好？世上哪有十全十美的事？别受那个累，自由最重要，要熬到头发白了头发秃了吗？管好自己的事就可以了。
甚至这个位置真的是我的吗？曹磊比我资历深，他的团队比我大，总产值一直是这个板块最高的，就算偶尔我能人均高一点，但总量没得比。
所以这是理所当然吗？那么为什么又考虑我？也许根本只是一个考察罢了，有个机会在我面前，而我浑浑噩噩，无动于衷，推三阻四。
算了我应该别挣命了，放轻松点，靠赚工资，上限能有多少？院长也没挣到二百万。
我连房租都不交了，二十万就够我活一年，多挣的每一分钱都是跟自己较劲而已。
何况我还有别的收益，慕容留给我的，恰好比我挣的多点，我躺着也能过得好。
省下时间可以画画，可以骑车，到处逛逛，干什么不行？
我可以自由自在的选择工作时间，我还可以从一个一个项目的实现里获取成就感，每一次竣工，每一次领奖。
可是一切就这么简单吗？为什么不甘心？为什么不能躺下来休息一下？
慕容挣的钱，随便也够他退休了吧，Steven的钱，只是一个数字而已，和现实生活已经没有什么关联了，为什么他们还要挣命？
每个走在钢丝上的人，都是为了什么？
可是停不下来， 每个人。
第二天曹磊找我谈话，他态度很客气，他已经开始讲他的宏大构想了。
依我看我哪件事都不大同意，可是我已经下定了决心，不管他说什么我都不争。
我在心里默默盘点下，大概每件事都有比我更不满的人，或者所有事都比我不满的人，与其我这个时候跳出来跟他顶撞，不如大家一起先商量个讨价还价的节奏。
他似乎也看出了我的心不在焉：“你看，我们这次整合，同样基本的中层有六七个，但是总监级别的岗位只有三个，我第一个推荐的就是你，你不能还站在一个小小的工作室角度考虑这些问题了，你要把工作重心放在我们这一百多人的中心里。”
“我支持中心整合的一切工作，但是有一件事希望您慎重考虑，每个所的分配比例都是定好的，这是核心利益，如果调整这个，大家会有很大意见。”
“这不是调整，分配比例还是要保证的，但是中心的运营成本，比如中心领导，中心秘书，各种中心级培训、会议、论坛、市场推广、考察，这些成本，各所就不必自己负担了。比如你们，如果你和秘书的收入都放在中心层面分配，那么你们部门的分配比例肯定要降低一些的，但是对于其他人，他们的分配比例还是可以保障的。”
很好，我会升职，得个虚名，然后连年底发多少奖金都不是看我的账面，而是看他的脸色。
这重要吗？也许不重要，年景不好我还得把我的那份分给项目经理保证他们不走。他也许会承诺我比以前拿得多，但是，一切的核心是，我不能再掌控了，我要听他的。
“我们现在有的部门五六个人，有的部门三四十人，管理成本完全不一样，这个标准怎么定？没有标准大家会有意见。”
“你不会以为全院各个部所分配比例都是一样的吧？”他笑了，“很多部门的分配比例都是不一样的，这都是先例，不用担心，我们可以暂定个数，拿今年的数算一下，明年年底核算完，多的退给大家就是了。但是这就是核心问题，如果我们还像以前一样各管各的，那还要这个中心干什么？”
我心里发冷但是嘴上什么都不能说。
“其实这些我都支持，但是有些比较关键的问题，是不是留个过渡期比较好。”
“我当然也这么想，不要改太大，让大家不适应，但是控股领导很关注我们这个板块，他们打算以我们的业务为基础，孵化一个新的子公司，完全市场化运作，他们已经开始对接外部资本，将来我们融资上市的时候，你还盯着这点分配比例吗？”
我只能露出一个微笑的表情支持他。
中午我约了核心团队出去吃个饭，烟熏火燎的烤着五花肉。
我说了说了解的情况，然后叹了口气：“这次中心的情况就这样了，明年会有什么变化我也不保证，不过我会争取分配比例不变，保证年景一样的情况你们不会比以前到手少，但是年景不行那也只能看天了。如果以后大家发现盖个章都比以前麻烦，那实在没法保证。”
“要是让我去中心，我就不想干了。”秘书说。
“你想去哪啊？”我笑了。
“我本来上班就挣个猫粮，要是还被人呼来喝去，我可没心情伺候。”
“你跟招标代理撕的时候也没好心情啊。”一个项目经理也笑了。
“那是我乐意，而且撕完挺爽的，下次你也去试试！”
“咱们非得一棵树吊死吗？”一个项目经理忽然说。
“你还想吊哪儿？”我问他。
他忽然自觉失言，扯了几句闲篇。
“你说也没事，有什么的，猎头也找我了。”我把铁板上的五花肉夹走，让服务员来烤牛肉。
“他们分配比例确实更高，保底也很高。”
“也不能就看一个比例。你们要是信任我，就再等等看，你们要是动心了，我也不拦着，就算跳过去发现不是那么回事，还想回来，只要我还能做这个主，坑肯定给你们留着。”我举起饮料杯，大家都表示不会走。
“怎么，招个人也要中心管了？”秘书忽然问了一嘴。
有可能，虽然曹磊还没明说，但是，我总觉得这是早晚的事。
拿走分配权，拿走人事权，接下来呢？
我有些心烦意乱，跟秘书说好久没部门聚餐了，赶紧挑个好地方，每次不是海底捞就是日料就是烤羊，再吃真吐了。
“人均五百，你随便挑，把办公室的酒都装上。”
“听着像不过了。”秘书大笑。
以后是不是吃顿饭还要领导审批一下呢？我有点恍惚。
下午我去隔壁所长办公室坐了一会儿，跟他说了说情况，当然是能说的那些。
他有些忧虑，我们俩吐槽了一会儿，然后他就接到了曹磊的电话。
“我跟你说就是让你提前考虑考虑怎么回他，可别说这些事我跟你说过了。”
“我知道。”他翻了个笔记本出去了。
剩下的人，有两三个跟我实在不熟，这时候登门看起来非奸即盗，另外几个，我都去拜访了一圈，送了他们一些茶叶和零食。
我掐着丁总抽烟的点，下楼去取快递，他果然在门口站着，看见我在快递架上乱翻，跟我招了招手。
我过去打了个招呼，他笑了：“不忙吗？”
“下周估计出差就多了，这一晃都快年底了，想把明年的项目再多签几个，不知道怎么办。”
“你看，那天我跟你说过，你自己又不去，让人家抢到头里了吧。”
“我本来也不在乎这个，有找您的项目，想着我就行。我上次跟您说甲方催出图的那个项目，怎么总工办还没签字完？”
“马院说，你们要先有个内部审核办法，不要什么样的成果都往总工办一扔，这个不是针对你啊。要不你跟曹磊说一声，不过这个项目没事，怎么也是老项目老办法，是王总一直没在，你跟他直接说一声，我代签了就是了。”
接下去是项目审核，我咬了下嘴唇。
曹磊跟每个人谈完了，就组织了个临时小组，分工编制各种中心的管理制度，我负责技术审查。
我们不定期开会，开各种各样的会，开没有决议的会，开关于开会的会，开如何提高开会效率的会，开会的会的会，会的会的会的会……
慕容还在催我去找他，我拒绝了，我已经完全没了心情。十一假期，我给父母定了去贵州的机票酒店，好好陪了他们几天。
他们知道慕容不在国内，有心过来跟我住段时间，但是我不想他们知道我在外面住，我的心情就像离婚了不敢跟父母报忧，只能说谎。
他们憋着不好意思说，只是各种暗示，我也只能故意装不懂。
虽然儿子白养是正常现象，听见我妈叹气，我也觉得有点难过，最后他们说，十一月就去海南了，我说我可以陪他们过去一趟，帮他们收拾收拾东西，他们说不必了。
Steven基本没理过我，我们彻底恢复了“正常”的关系——也就是互相不怎么认识吧。他就跟我说了句他要去美国，问我有没有给慕容带的生日礼物。
我觉得堵心，没心情去采买礼物，他这样多事更让我恼火，就把之前的一幅画装了框。
我装了一个巨大的框，我的画本来配不上这么值钱的框，就是为了运起来不便，这样我觉得很爽。
他的秘书专门跑过来取，果然一脸难色，又没敢说什么。
Steven回来以后，说慕容给我带了礼物，他的秘书又专门来给我送，依旧一脸难色。
那是一个很重的箱子，回家拆开，是一箱烤肉酱。
我简直被气晕过去！我问慕容为什么是烤肉酱。
他说这是他尝试了很多款烤肉酱，最后选的，绝对本土，绝对国内买不到的几款烤肉酱，代表了美国烤肉界东南西北中不同地区风格的最正宗的烤肉酱。
千里送鹅毛，万里送肉酱。
我想Steven这辈子都不会再对我们提议这种倒霉事了。
