一个beta研究员举着最新研发的信息素监测器从人堆里钻出来，正好经过仓库大门。
有人一阵风似地从他身边蹿出门外，仪器数值猛然暴增，滴滴作响。研究员手忙脚乱地去检查。
仪器一切正常。
想起了什么，他看向空无一人的门口，好一会儿才扶了扶眼镜腿，低下头写临检报告。
受的光脑显示一条新消息。他心跳不禁有些快。点开却发现是后勤系统里一条新的检修反馈。
“…Q54批次的新型手持信息素监测器在较强气流经过时存在误测，初步怀疑捕捉管松动，建议进一步检测…嗯…行。”受点选了“同意”。虽然这个反馈里的状况有些莫名其妙，但也并非完全不可能。
他接着去看和上司的聊天框，原来不久前上司已经传讯说他有急事离开，只是受一心找人没有注意。
“今天辛苦了。”
受看着上司发来的最新一条通讯，怅然又悸动。
不远处有员工喊受的名字，受回过神，在半路跳下小车，快步朝那个方向走去。
上司一出门就从附近的站点调用了代步车。
他望见受和其他员工有说有笑时信息素有一瞬间的失衡，如果不是他的抑制剂仍有效又竭力克制，很可能就此引发一场信息素暴动。
他比来时更觉得热，头脑却非常冷静。
无论如何都不能独断地做出伤害受的事情——朝受投过去的那一眼让上司愈加明白这点。
同时，也让上司发觉，受比他想象中更受欢迎。
上司先前囿于a强o弱的传统择偶观，觉得追受的人应该不多。可受学东西快，热心肠，在同事间风评也很不错，这样优秀的一个alpha，怎么可能不招人喜欢。
就算受有先天发育不良的缺陷，不像其他alpha那么高大威猛、有威慑力，但那些明里暗里看向他的omega们显然对此毫不在意！
密封门被上司用力甩上，他仰靠在软垫上，胸膛起伏几次，试图平复呼吸。
‘克制，’上司想，‘克制是最应被善用的武器。’
抬手选好目的地，上司按下启动键。代步器朝着运维科办公楼出发。
代步器很稳当，道路两旁的景观在侧窗里往后匀速滑走。躁动远去，上司心中的想法逐渐明晰。
可能先前是习惯远远地看着受了。但如今他清楚自己并不想再这么习惯下去。
筹谋是他所擅长的东西，上司觉得或许自己可以凭此获得助力，从而走进受的心。
那么，首先——要怎么追人呢？
上司陷入沉思。
他从未接触过类似的课程，对这方面的了解仅限于皇室先辈的几段风流史，没什么参考性。所以直到上司一脚踏入办公楼大门，除开干巴的“加深了解”这四个字，都没能想出其他可行的第一步。
但这并不会让他退却。
上司目光扫过招待员桌边没塞好的耳机，径直前往电梯间。
刚进办公室，他就接入了基地的系统。等上司坐好，戴上细框眼镜，光脑已经准备完毕。
他想了想，输入alpha和发育不良这两个关键词。结果很快筛选出来。但只有一篇“alpha信息素对发育不良的哺乳动物生长促进作用的临床实验”还算勉强沾边。
沉思片刻，上司调出一个神秘窗口，郑重地把内网的链接关闭。
“星域网连接成功！”？
上司再次发送了筛选请求，数秒后，他面对满屏幕的信息微微张大了眼。
