李西廷升任高级执行副总裁兼电子事业部总经理半年后，李西廷卸任电子事业部总经理，产品部刘卓尔代行电子事业部总经理职权。
2024年10月15日，阴天，电子事业部总经理办公室气氛低沉。
早上7点，刘卓尔早早到办公室，等海外负责人DC.Lin的电话，据小道消息电子事业部2024年SOLA手机组装最大的一个项目30条智能产线7亿订单额输给了美格科技，刘卓尔在等靴子落地。
7亿大项目丢单，他在大源科技的职业发展到此为止，他站在办公室窗口，扶了扶眼镜，仔细回想项目过程，项目难度很大，大源科技技术上有明显优势，当客户委婉表达想启用全新技术路线，刘卓尔拒绝了认为风险太大，从供应商处得知美格科技用了客户建议的技术路线，为满足客户交期，已经在给供应商下预定单。
刘卓尔被这个消息打懵了，晚上没睡着，睁着眼睛到天亮，早上五点半起来给DC打电话，DC说他和客户的会约在下午四点，刘卓尔只好继续等消息，一直等到九点多一点，DC打了电话过来。
刘卓尔接了电话，“Hello， DC.”
DC说：“Hello， Hello，卓尔，我刚从SOLA Park出来，这边的情况给你汇报一下。”
刘卓尔说：“你说。”
DC和Capex GSM团队约了个会议， GSM Erin说你们今年的技术方案是怎么回事，我们技术团队打出来的分数整体偏低，DC苦笑了一下，正常情况大源科技的技术方案得分会比较高。
自从技术能力非常强的产品总监刘卓尔走马上任，几个项目的技术方案得分反而不高，DC提醒过刘卓尔，刘卓尔没听进去，SOLA的风格出了名的强势，不要跟我说你是行业专家，在他们眼里国内供应商没有资格自认专家，刘卓尔也很强势，大源科技提供的就是最专业的产品和解决方案，刘卓尔的逻辑没有说服客户。
DC说：“我们的技术方案没有打动客户，美格科技的技术方案风险很高，但客户今年想尝试新的技术路线。”
刘卓尔脸色发白，张了张嘴，似乎还是不敢相信客户的技术团队在这么大项目上敢冒这么大风险，什么都没说出来，挂断了电话，距离他的代理总经理考察期结束还有三个月，现在可以提前结束了。
今年是他在大源科技第10年，历任机械部总监、生产部总监、产品部总监，电子事业部代理总经理，他将何去何从？
7亿项目丢单很快震动了高管团队。
李西廷到会议室的时候，财务中心王赫赫，人事中心安娜，三个事业部总经理都已经在了，神色凝重地细细讨论着，李西廷走到杨君旁边，杨君让了一下，“你来了，电子事业部没你不行啊，还能捅比这还大的篓子吗？”
李西廷说：“你消息比我灵通，我也是刚知道。 ”
杨君翘起二郎腿说：“要不然我们开这个会干嘛，7亿项目丢掉，程金鸣又要来找我了。”
旁边的黄总皱着眉没忍住，“你这个嘴，就没有一句好话，乌鸦精转世的你。”
杨君说：“上纲上线干嘛，我倒是希望7亿项目没丢，电子事业部业绩好，大家压力也小一点，放轻松一点，什么大风大浪没见过，对吧，黄总？”
话音刚落，董事长走了进来，大家下意识站起来。
周泊言示意大家坐下，“都坐吧，说说你们的想法。”
杨君说：“传感器供应商那边收到美格科技的预定单了，美格科技要是没得到客户确切消息不敢这么干，DC和客户开会了吗？怎么说？”
李西廷说：“DC早上打电话回来，客户想用全新的技术路线，我们的技术分打得很低，导致综合评价低，没中标。”
杨君说：“做技术出身的人对技术路径有依赖，总觉得自己的方案比较牛逼，客户那帮人是傻逼。”
周泊言好笑地看他一眼，“你倒在这里反省上了。”
杨君咧嘴一笑，“我这是花了好多钱总结出来的经验教训，刘卓尔一把就花了七亿，比我厉害。”
众人哄笑。
周泊言没笑，大家顿时又安静下来。
周泊言说：“怎么解决？”
李西廷说：“首先把我们技术方案按照客户的要求更新，表明我们合作的态度，美格科技技术风险高，他要是出了问题，我们还有机会，其次是刘卓尔技术方案决策失误，考察期提前结束，电子事业部总经理的岗位要另外安排合适的人选。”
杨君说：“你继续兼任吧，你刚走，电子事业部就出问题。”
李西廷摇摇头，“杨总，你忘了，梁菲休产假，我现在兼着供应链中心总经理，这也不是长久之计。”
杨君说：“梁菲什么时候休完产假？”
周泊言看了他一眼，王赫赫打断了他：“你不要扯远了。”
安娜站起来，给大家发了几份简历，“这是猎头公司推荐过来的合适人选。”
周泊言拿起简历看了看，第一份简历就让人头疼，日资企业出来的职业经理人，上一个同样背景的职业经理人没到一年走了，电子事业部经历过多年外聘职业经理人失败的案例，现在又要重来一遍，周泊言说：“我们内部晋升呢？”
安娜说：“孙宏斌，DC.Lin?”
众人目光转向周泊言，这两个人其实都不太合适，刘卓尔晋升为代理电子事业部总经理，韩致远离职了，项目总监张名宥上任没多久资历不够，电子事业部海外业务在50%以上，孙宏斌综合素质不够，天花板太低，DC.Lin美籍华人，常驻加州，不愿意回国。
周泊言说：“你和韩致远约个时间。”
安娜说：“我和他聊过了，他跳槽去了甲方平台，暂时不想动。”
周泊言说：“哪家？”
安娜说：“西门子中国。”
周泊言说：“其他事业部和职能平台呢？”
一时沉默，各自在心里盘点，电子事业部业务生态和汽车事业部，光伏事业部差异大，半导体事业部的人才可以考虑一下，大源科技七大职能平台，战略、财务、供应链、生产、体系、行政、人事，业务动线的职能平台只有供应链和生产，生产不用考虑，剩下一个供应链。
李西廷说：“最好是熟悉SOLA业务，对产业链有深度洞察，业务拓展，资源整合，运营管理能力强的候选人。”
李西廷这话一说完，所有人都看向他。
李西廷缓缓抬头看向周泊言。
众人齐齐转头看向周泊言，李西廷说得这些特征非常明显地指向一个人。
周泊言皱了皱眉说：“我知道了，你们再想想，有其他合适的候选人推荐给安娜。”
周泊言提早下班回家，在车上给阿姨打了视频，三个月大的可乐，圆头圆脑，趴在床上抬头挺胸，眉毛像两条毛毛虫动啊动，对着视频嗯嗯啊啊，周泊言说：“可乐，爸爸马上回来，带你出去玩好不好？”
可乐：嗯嗯嗯嗯啊啊啊。
周泊言说：“可乐，你会说爸爸吗？爸爸。”
可乐：哦哦哦哦啊啊啊。
周泊言说：“可乐真棒！”
周泊言到家，先去卫生间洗手，阿姨抱着可乐出来，周泊言说：“梁菲呢？”
阿姨说：“菲姐在楼下。”
周泊言熟练地抱过可乐，“可乐，爸爸带你去找妈妈。”
现在家里常住六个人，育婴师负责照顾可乐，阿姨负责家务，还有美国得克萨斯州来的互惠生Annie负责陪玩和英语启蒙，这套200多平的房子有四个房间，主卧，次卧，另外两间是书房和杂物间，家里人多住不开，周泊言让朋友推荐了几套带花园的独栋给梁菲选，梁菲在美西买了一套房子后不太积极，刚好楼下业主搬走，房子空出来，梁菲把楼下那套租下来，负责家务的阿姨和Annie住在楼下。
周泊言抱着可乐下楼，进门。
梁菲和阿姨在收拾这三个月来收到的礼物，都还没拆开，梁菲在网上买了六个货架，专门清空了一个房间放这些，阿姨在拆包装，把包装里的手写卡递给Annie，Annie接过来把手写卡和礼物分别拍照拼接在一起按顺序命名再打印出来，梁菲在看拆出来的礼盒。
周泊言看到这场景像是菜鸟驿站，笑道：“需要一台扫码机，流水线作业。”
梁菲抬头看到周泊言抱着可乐，微微笑，“你回来啦，这里没消毒，我一会儿找你们。”
周泊言说：“我带可乐下去玩。”
梁菲说：“好的。”
周泊言走后，梁菲埋头在礼盒堆里，各种各样婴幼儿用品，餐椅推车衣服玩具不说，还有燕窝西洋参阿胶各类补品，金玉银器首饰摆件红包，礼物也就罢了，关键是送礼的人。
梁菲手里拿着ipad一边看一边记，周泊言说起来朋友不多，送礼的人是真的多，同学，朋友，亲属，老师这些还好办，生意上往来的合作伙伴，客户，供应商，同行，领导，人情往来太繁杂了 ，她现在很庆幸没有办婚礼，梁菲差点拿出管理供应商方法来分级分类，她很需要一个家庭助理。
只能先把礼物记录下来，意外发现FSK刘总送的爱马仕婴儿礼盒套装，找到手写卡，非常娟秀的字迹，不是秘书就是刘太太准备的礼物，过去多年的记忆涌现上来，她发信息问乔明语有没有刘太太的联系方式。
她把自己这边朋友的礼物单独放一个货架。
彭先泽送来一整套my first book，梁菲打开来看了看，给彭先泽发了条信息：「先泽，礼物收到了，谢谢，很喜欢。」
彭先泽很快回复：「不谢，可乐超可爱，当妈妈的感觉怎么样吗？」
「周老板应该感觉良好。」
「上次行业聚会碰到他给我看可乐照片。」
「相册里有几百张。」
「还给我传授泡奶粉秘诀。」
「说到可乐简直两眼冒光，没见过世面的样子。」
梁菲看着这条信息笑了一下：
「还不错。」
「赶紧学起来，迟早用到。」
「你别太嚣张。」
「你要的供应商信息汪鑫发给你了吗？」
彭先泽说：「收到了，好好休养。」
梁菲说：「我打算提前回去上班呢，电子事业部有大项目要下订单，不能给我李师傅累坏了。」
彭先泽：「？」
「你们的手机项目输给美格科技了。」
梁菲：「？？？？」
彭先泽：「！！！！」
「电子事业部无人可用了。」
「只能外聘。」
「外聘失败案例太多，周老板估计不愿意。」
「只有韩致远和你比较合适。」
梁菲揿灭手机，心里在电子事业部手机组装项目上打了一个大大的问号和惊叹号，供应链为了这个项目交付已经做了大战前的动员和准备工作，她原计划提前结束休假回公司，周泊言一直不同意，电子事业部今年输掉这个项目，如果不能尽快开展业务弥补业绩，周泊言和李西廷无法向股东和券商交代。
