陶秘书长羡慕孙祖杰，孙祖杰还要羡慕他呢，要说起来，他的工龄一点都不差，十岁就参加工作，到现在整整工作了三十七年，可以说一直是劳心劳力。就这样还不够，他还差一点摔死，留下了头疼的后遗症，到现在都没有完全好。
相比于陶秘书长这一批赶上了好时代，可以说是坐着飞机上来的人，他的资历甚至还有过之，贡献就更不用说了，可是仕途上，他明显落后了一大截。
原因就是自己太年轻了，要不是时代特殊，他很可能被夹在两代人之中，左右为难。但是当他突破了这层窗户纸之后，他猛然间发现自己面对陶秘书长时，内心深处竟然是那样的轻松。
秘书处的同僚，现在长他十岁的同志也只能算作是年轻一代，不管是陶秘书长，还是鲍总，确实比他在高层的时间要长，有的甚至多了很多年，这看起来似乎是好事，可以认识无数人，可以有巨大的人脉。
但是长期待在中枢，也有一个很大的问题，那就是不谙下情，根基不牢。中国实在太大了，也太复杂了，如果没有足够的历练，未来独当一面时，就会有这样那样的问题。
后来有些事情的出现，不是没有原因的，在这一时刻，孙祖杰猛然间意识到在未来，他也许可以发挥更大的作用，可能比他想象的还要大。
孙祖杰知道有些事情，越早做越好，越往后推，往往积重难返。可是，做得越多，错得越多，如果过头了，就会惹来一些不必要的争议，所以他又有些犹豫，想了想，也只能走一步看一步了。
孙祖杰与陶秘书长告别之后，回到了自己的办公室，然后又听取了两名主要助手和黄新坚的工作汇报。
在这段时间，中国军工重组的计划正在一步步扎实的往前进，九大军工集团的组建工作已经基本完成，并在党的生日那一天正式挂牌成立。
华慎中目前的主要工作就是参与这些军工集团的成立和筹划，并详细了解这九大集团的情况，为孙祖杰接下来的工作做好准备。
现在九大军工集团的领导班子都是暂时的，等到稳定下来之后，班子成员肯定会有一个大的调整。如何搭配新的领导班子，让他们能够更好的完成党和人民交付的重任，是摆在孙祖杰面前最重要的一件工作。
华慎中当然明白这件工作的极端重要性，所以他的工作做得非常细致，也非常到位，不过孙祖杰听完，不由得眉头深锁。
现在各大军工企业的困难实在太大了，让人真是头疼的不得了。最大的问题首先就是人的问题，大量，甚至是空前的人才流失，让各个军工单位青黄不接。
军工是技术密集型和资金密集型行业，有了钱不是万能的，还要有足够的人才，而且是最顶尖的人才，要不然就别想成功。
孙祖杰想到这里，果断地说道：“做事情，要抓住最重要的部分，我们现在的核心问题就是人才青黄不接，没有人才，就算有再多的钱，我们的军工建设也搞不好。
所以我们第一步就是要想方设法的提高核心技术人员的待遇。待遇要量力而行，慢慢提升，荣誉却可以多给一些，马上就要国庆了，我们需要做一些鼓舞士气的事情。”
华慎中点点头：“秘书长，同志们已经研究出一个方案，我们立国以来军工系统最伟大的成就就是两弹一星，没有两弹一星，就没有我们中国今天的国际地位。所以大家一致认为，应该对两弹一星的功臣们进行表彰，规格一定要高。”
孙祖杰想了想说道：“光光这一点还不够，除了科学家以外，当时参与过两弹一星的普通技术人员，解放军战士都要进行表彰，咱们没有多少钱，也就只能先给点荣誉和福利了。
两弹一星的功臣和参与者们，在级别，离退休待遇，子女上学，就业等问题上都要给予足够的补偿，具体怎么做，我们需要拿出一个方案出来，上会讨论。”
孙祖杰这么说，其他三人都连连点头，孙祖杰接着说道：“国家准备搞一个最高科技奖，军工系统完全可以搞一个内部的奖项，专门用来激励509工程中表现出色的同志，衡量标准就是与国际最高水平的差距。
我不喜欢搞一二三四，人人有份的游戏，这些奖项之间必须有非常大的区分，特等奖必须是世界领先水平，一等奖必须是世界一流水平，水平达不到，就绝不予颁奖。
二三等奖，可以稍微多一些，但最起码也应该是解决了国内一项空白或者是取得了突破性发展。记住，各项奖励加起来绝不能超过评选项目的5%，只有这样，我们的表彰才有说服力！”
孙祖杰说完，秦安平立刻点头认可，他想了想说道：“这个奖项最好是以军委的名义颁奖，特等奖和一等奖由闵总亲自颁奖，选在每年建军节颁奖。”
华慎中想了想，又提了一个建议：“这个奖项的名字，有必要请闵总命名。”
孙祖杰笑着点点头：“你们说的都对，还是老办法，你们先征询下面同志的意见，尽快拿一个草案出来，下个星期我要去夏都开会，我准备在会议上提出这几点意见。”
孙祖杰提到夏都会议，几位同志不由自主的都吸了一口气，这一次夏都会议至关重要，尤其是对孙祖杰而言。
他现在虽然参与秘书处的工作，甚至被称为秘书长，但是只有实没有名，还必须得到全会的批准，夏都会议是最后一关，而且身处中枢，他们也听到了一系列人事调整的消息。
当然这也不奇怪，政务院机构改革已经完成，一大批高级干部站好了最后一班岗后，也需要重新安排，这里面需要考虑的事情很多，这一次夏都会议将作出最后的决定。
孙祖杰对这些人事安排并不在意，也无意掺和，这些等待被安排的同志，资历都很高，不属于他需要考虑的对象。他现在的关键就是尽快解决自己的名义问题。
对于这一点，三位同志也都知道。三个人之中，真正算得上孙祖杰嫡系的只有秦安平。秦安平是七十年代中期的工农兵大学生，七九年华清毕业后被分配到华投港岛专利处。
然后一步步做到了华投信息部部长，现在又跟着孙祖杰，调到中办担任调研室局长。他的过去、现在和未来，都将与孙祖杰紧密的联系在一起，所以有些事情他必须在意，有些话他来说也最合适。
秦安平毫不避嫌地说道：“孙总，这一次您的事情应该能够定下来吧？”
孙祖杰看了看三人，然后点点头：“副秘书长的任命应该没有问题，中央不会朝令夕改；今天陶秘书长跟我说，他准备提名我进入到军委领导班子，但是这件事能不能成，他也没有把握。”
三位同志听到这里，互相看了看，欣喜之余又有些奇怪，华慎中反应很快：“秘书长想请您参与鹭岛事件的处理？”
孙祖杰点点头：“不管事情成不成，我都已经答应协助秘书长做好鹭岛事件。老华，有件事你们可能不了解，华美之间的紧张关系不会持续太久，今年我国大概率会完成与美帝的入世谈判，为了防止夜长梦多，有些事情必须尽快确定下来！”
“怎么会这么快，不是一直僵持着吗？而且还发生了那样的事情！”
“美帝是在试探我们的底线，看看能不能再讹诈出点东西，要不是看穿了这一点，我在美帝也不会那么做事！”
三位同志这才恍然大悟，他们也立刻明白了孙祖杰为什么会说夜长梦多。华慎中微微露出了笑意：“秘书长，必须尽快明确下来，光光有实还不行，必须有名，而进入军委就相当于有了名！”
黄新坚也有些兴奋地说道：“确实如此！”
孙祖杰深吸了一口气：“事到如今，有些事情看来必须做了，我准备建议中央拆分华投集团！”
秦安平大吃一惊：“是不是太早了？”
但是说完之后，秦安平立刻明白自己说了一句傻话，孙祖杰话里面的意思已经很明显了，只是孙祖杰这么做，华投会不会有伤害？
孙祖杰当然理解秦安平的担心，他摇摇头说道：“不早了，华投现在的规模太大了，已经太惹眼了，再这样下去，还不知道会变成怎么样的庞然大物！
慎中，安平，新坚，你们一定要记住，中国的体制不需要财团，也不应该有财团，华投拆分是大势所趋！
这两年，老郑给我说过很多次，华投旗下大部分高竞争性企业，规模已经太大了，内部的官僚主义，也有了不小的抬头。
乘着这个机会，坚决的进行拆分，让他们互相竞争，对他们的未来更有好处！
另外还有一点，我们主动提出来，我们就有了最大的发言权，现在我们考虑的不是该不该拆分华投，而是应该怎么拆分！”
秦安平皱着眉头思考，他知道华投迟早要拆分，也有相应的准备，但是他怎么也没有想到孙祖杰会这么舍得，现在可是华投的鼎盛时期呀！
可是秦安平却没有想到，孙祖杰之所以要拆分华投，恰恰是因为华投现在正处在鼎盛时期，而此时才是他等候多时的良机。
到了1999年，华投系在高科技产业的多年拼搏和积累终于转化为实实在在的收益，首先就是欧派液晶，液晶面板今年的价格上涨速度，让所有人都瞠目结舌。
欧派液晶今年上半年的盈利竟然已经超过了一百亿华元，不仅一举收回了过去二十年的所有投资，还有几十亿的盈利。
而欧派半导体也同样让人叹为观止，伴随着欧美高科技产业的大爆发，这家中国唯一的半导体制造企业今年上半年也有了二十多亿利润。
除此之外，欧派通讯，欧派微电子，欧派电脑，欧派机电等等，还有港岛的天翼联络，天翼半导体，天翼存储等等高科技企业都处在高度景气期。
粗粗一算，光光欧派电子集团今年上半年的毛利润就已经超过了两百亿华元。而前些年高速发展的欧派三大电器则因为国内消费电器市场的惨烈竞争，发展速度逐渐缓慢下来，只不过得益于海外市场的扩张，账目上的利润还是比较乐观的。
整个华投集团尽管有不少拖累，但是上半年也已经有三百多亿，甚至接近四百亿华元的毛利润。如果再加上天翼集团，还有占有一半股份的，那么华投今年上半年的毛利润就有五六百亿。
当然华投的科研经费也同样多的吓人，华投见今年效益好，又相继启动了多个研发项目，用来掩饰这么庞大的利润，但是中央的眼睛是雪亮的，相关专家早就把华投的账目分析得底朝天，所以他们真实的收益根本骗不了人。
这个利润实在太吓人了，要知道上半年中国所有的央企加起来总利润也没有三百亿之多，换句话说，以利润计算，华投集团已经占据了中国大半壁江山。
当然中央的统计数据要扣除烟草总公司，华投再猛，也不可能比他们更赚钱，但是华投与烟草总公司的性质完全不同，中央当然明白这一点。
所以华投集团上半年的大爆发，让整个中央高层震惊甚至是惊骇不已，他们怎么也想不到，高科技产业搞好了竟然可以这么赚钱！
现在的华投，用富可敌国来形容，已经不是夸张，而是彻彻底底的事实，这样的企业竟然会是中国企业？中国竟然可以培养出这么强大的企业财团？
华投的巨大成功给孙祖杰带来了巨大的声望，但是一些杂音也不断涌现出来，这也是孙祖杰担心的原因，他现在迫切希望有些事早点定下来，为的就是防止夜长梦多。
现在利润这么好，各方拿出来的筹码肯定是最好的，这样华投也可以争取自身利益的最大化。
比如说严总助再进一步，比如说华投有意尝试仕途的干部，完全可以争取更好的条件，当然与此同时，留在华投的同志也可以尽量多争取一些利益。
比如华投正在内部悄悄的职工参股计划，也不需要再偷偷摸摸了，完全可以通过谈判划出一块蛋糕。
另外还有一个不好说出口的原因，那就是华投目前的庞大利润只是暂时的，过不了多久，华投的高科技企业就会遇到不少困难。
虽然不清楚纳斯达克什么时候完蛋，但目前搞得这么烈火煎油，这一天不管怎么看，都已经不远了。
这个时候把这么多家圈进来，未来就算日子过得再苦，看到希望的他们也会拼命支撑。如果有人中途退出，华投的兄弟单位也会获得接盘的机会，某种意义上，华投这一次拆分也是在高位抛售，当然了，只要大家伙撑下来，未来的前途还是非常光明的。
但是现在拆分也有一些问题，一些吃钱的大老虎很可能会受到影响，所以如何扬长避短，合理搭配，把影响降低到最低，也是孙祖杰需要考虑的内容。
只不过孙祖杰相信，只要他的仕途得到保证，华投系的大发展还在后面，毕竟这里是中国，任何一家企业也比不上国家的举国之力。
讨论华投问题时，华慎中并没有插话，毕竟他不熟悉情况，谨慎不仅仅是对外谨慎，对内也要同样谨慎。
只不过这个时候，他想了想还是提醒了孙祖杰：“秘书长，这件事太重要了，您不能太过仓促，华投内部应该先有一个初步的拆分方案。”
孙祖杰笑着说道：“老华，你多虑了，关于怎么拆分华投，华投这些年已经有了不少方案，我们早就有所准备，只是需要选择一个最佳的时机！”
孙祖杰倒不是未雨绸缪，而是华投核心层早就预料到了欧派液晶暴涨的后果，当下属一家子公司一年能赚到一百亿时，华投就必须拆分了。
当然华投这一次拆分，并不是别人给孙祖杰规划的方案，而是有自己的方案，核心目的还是为了提高竞争力。核心国企一分为二的竞争，既然这么有效果，华投完全也有必要拿过来应用。
欧派电子和欧派三大电器集团原来按产品进行分类的模式，这一次将被彻底打破，新组建的几大集团，将分别拥有不同的研究机构和生产基地，互相之间产品也会部分重叠，同时也不限制他们往对方的领域发展。
所以未来这几家集团除了和国内兄弟单位竞争以外，他们还需要面临兄弟单位的激烈竞争。电子产业如此，汽车产业，重工产业都会如此，之所以这么做，也是为了应对进入WTO之后，中国乃至国际市场的残酷竞争。
当然拆分的过程同样也是一个迎接各方宾客的机会，不管是中国内部的央企和地方企业，民企，甚至是港资，乃至美资，华投都将欢迎他们投资参股。另外一些非核心产业，孙祖杰也准备让出去吗，不舍不得，人生就是如此。
因此华投的拆分与中国国企改革的大方向是一致的，也在一定程度上迎合了华尔街的需要，所以他相信不管这个方案能不能被接受，他主动请求拆分华投这件事，就一定会获得无数人的认可。
有了这个巨大的砝码，有些事情，他相信不少人会选择顺水推舟，这就够了，有了名，又有了实，未来他完全可以立于不败之地！
