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第900章 谁支持,谁反对?

作者:大白菜的作家梦 当前章节:6704 字 更新时间:2026-5-26 12:16

由于种种原因,陶秘书长对鹭岛特别关心,所以肖秋希上任以来的种种举动都被他看在眼里,陶秘书长吃惊的发现,这位同志竟然有相当出色的政治手腕!

鹭岛因为这起大案出现了严重问题,不断有高层被抓走,岛内相关企业也受损严重。但是鹭岛特殊的地理位置,决定了鹭岛只要政局稳定,发展就不会有大问题。

所以肖秋希到鹭岛工作后,一方面对于专案组的工作十分配合,另一方面团结鹭岛同志,不断安抚人心。双管齐下,鹭岛的局势慢慢得稳定下来。

肖秋希也没有做出什么惊人之举,但是他能够这么快找到突破口,妥善的处理好鹭岛各方面的利益诉求,确实非常不容易。

鹭岛几个月的工作表明肖秋希同志已经能够胜任这样的中心城市主要领导的工作,对此,陶秘书长看在眼里,其他中枢领导同志也同样看在眼里。

而与此作为对比,从青委下放,作为副手,协助肖秋希工作的一位年轻同志,对地方复杂繁多的工作不适应,顾此失彼,明显有些吃力。

正是因为看到了这些,陶秘书长意识到孙祖杰当初的提醒是十分重要的,干部年轻化很重要,但前提是能够胜任工作,要不然对于这些年轻同志的攻击,就会转化成对他执政能力的攻击。

刚刚身边一位同志的话也让他有些担心,他点评了一番这些年孙祖杰交好,赏识并重用过的同志,最后说道:“秘书长,祖杰同志是围棋国手,很擅长布局,这些年,他的布局已经基本成型,而且规模之大,实力之强,远超我们的想象。

老同志和中枢这一层,他都有自己强力的支持者;在省市部委一级,他与齐鲁的武书记,赣西的竺书记,体改办的齐主任关系都很好,而这几位同志的能力有目共睹,也都被中枢寄予厚望。

在副部一级,祖杰同志连续培养了多名年轻的副部级干部,这些同志能力出众,年龄结构也十分合理,锻炼一番之后,已经可以担负重任。

而在其下的厅局级干部一线,光光华投出身的同志在各大部委就有几十名之多,他们都是各大部委的骨干力量,而且这两年,华投出身的年轻才俊还在不断往外调动。

现在祖杰同志又负责军工建设,未来央企这一块的年轻同志肯定和他有密切的关系,再加上淮西、京师和江东等地的人脉……

秘书长,坦率的说,祖杰同志现在不仅仅拥有潜力,还拥有很强的实力,留给您的时间已经不多了!”

这位经常给自己出谋划策的同志,内心十分焦虑,所以说出去的话甚至于有些直白。确实如他所说,仔细一盘点,孙祖杰浮在水面上的确实已经相当吓人,最关键的是,这些同志都备受瞩目,潜力巨大。

而自己这些年,虽然也培养了不少人,数量上也许胜过一筹,但是质量上明显有所不如。相比于孙祖杰使用的这些同志,自己培养的人才大部分都不显山不露水。

吕原和宁庆同志已经相当出色了,可是孙祖杰培养出来的同志和他们水平相当,甚至胜过一筹的不是一个两个。

就算这两位同志,也与孙祖杰有不小的交集,他们能有今天离不开孙祖杰的放手使用,而这两位同志从来毫不讳言这一点。虽然有些无奈,但是陶秘书长也没办法否定他们两位确实从孙祖杰那里学到了不少……

归根到底,出现这些问题的关键就是锻炼,光卡位是没有用的,必须要展现出能力,没有能力,有了位置也不一定坐得稳。

可是世上的事情并不那么简单,他身处的位置实在太惹眼了,为了不引人注目,他不得不把自己看好的人才安排在不那么显眼的位置。

但是位置不显眼,自然就缺少足够的历练机会。而孙祖杰就不需要这么顾虑重重,长期在经济一线战斗的他,对于自己看重的年轻人,大胆的放手使用,表现的好就想办法提拔。

这样长时间积累下来,就出现了现在这种尴尬的局面。就算他担负大任,孙祖杰形成的这种先发优势,也不太容易压制,原因就是那一位的态度已经很明显了。

发生在专机上的那一幕,京师也已经知道了,孙祖杰的选择一点都不奇怪,谁处在那个位置,都会那么说话,问题是他们两位私相授受,作为秘书长,他又该站在哪里?

此时的陶秘书长内心深处充满了危机感,他需要做一些事情,让人知道有些事情就算是那一位说了不算。

因为政务院机构改革的关系,一直到去年年底才完成了中枢和地方主要领导干部的调整,下一步就是副部一级党政干部的调整。

所以陶秘书长这一次打定主意让那些他看好的同志得到锻炼的机会。他是党建小组组长,同时他也是中枢常务会议成员,他有权力决定一部分副部级干部的任用,并影响相当一部分更高级别同志的任命。

当然为了增加筹码,拜访一些老同志,征求他们的意见是必须的。就在陶秘书长全力准备筹划的时候,孙祖杰与宫部长谈到了关键的地方,那就是选择哪里更适合这些同志的发挥。

对于李昊同志,孙祖杰没有说话,那不是他需要考虑的内容,毕竟他再上一步需要中央局会议通过,对于这样重要同志的任命,现在他十分自觉,并不参与,他提议的是副部级乃至以下同志的任命。

孙祖杰很喜欢把出色的同志放在副省级城市的位置上锻炼,这种省里有所顾忌,中枢放权的城市,相当于一个个小省,一旦做好了,就表明那位同志离独当一面已经不远了。

比如对范思煌同志的推荐,他就认为首选就是关键的工业城市,那么很适合他,比如胶澳就是最佳的选择。当然了众所周知,齐鲁这个地方出了无数的人才,老范能不能去得了,谁也不知道。

不过他也有备选项,那就是滨城,那里同样适合老范;再不行,奉天,西京,蓉城也可以,只不过到了省会城市,受到的约束往往很大,就不如计划单列市了。

而对于乔杰,孙祖杰希望把他能够去经济搞得不错的地方,比如齐鲁,浙东或者广南,在这些地方负责组织工作。

未来中国最重要的工作仍然是发展,所以从经济发达地区提拔人才是必须的,江东已经有了一位老同志,那么其他地区同样要有自己熟悉的同志。

两个人私下交流,所以孙祖杰就不太掩饰自己的想法,这让宫部长有些意外他的直率。他笑着劝说道:“祖杰,过两年你就要负责党建工作,党建工作最重要的是协调各方关系,你这么说一不二可不行呀!”

孙祖杰笑了笑,浑不在意地说道:“正是因为如此,我才更喜欢把自己的精力挥洒在物质文明和精神文明建设上,党建工作,不是有您在嘛!”

宫部长立刻听明白了孙祖杰的暗示,甚至可以说是明示,他怎么也想不到孙祖杰是这样的想法,简直可以说是石破天惊。

他认真的盯着孙祖杰的双眼说道:“祖杰,我虽然年龄长你一轮有余,但你我对很多问题有共同的看法,所以你说话随意点,也不为过。

但是你刚才的说法很容易引起误会,你要想清楚再说,作为一个领导干部,这一点非常重要。”

孙祖杰很肯定的点头,然后诚恳地说道:“宫部长,对未来的工作,我考虑过很长时间,我认为这样分配工作更加适合发挥我的长处。

对于党的建设,我还需要经过长期的学习,还需要您的指导。我更适合作为一个副组长协助您的工作,一边学习,一边积累经验。”

孙祖杰这番话真的说到了宫部长的心里,如果孙祖杰的提议成真,两人之间就再没有了利益冲突,完全可以共同进步,共同发展。当然要想实现这一点,难度很大,但也不是没有可能。

宫部长笑着点点头,立刻开始了投桃报李,他想了想说道:“我听说你和齐鲁的武书记是老同学,乔杰,我看就没必要去齐鲁了。

广南嘛,情况比较复杂,现在也不太方便,乔杰同志还是去浙东比较合适。只是组织部长的更换,必须得到元平同志的认可,要不然就发挥不了应有的作用。”

孙祖杰微微点点头,然后笑着说道:“元平同志一定会支持您的决定!”

宫部长顿了顿,很干脆的在乔杰的名字旁边写了一行字,然后说道:“话虽如此,电话还是要打得!”

孙祖杰点点头,宫部长接着说道:“思煌的能力,我也很认可,去胶澳比较合适,正好可以把胶澳的众多大企业做大做强!

当然了,大家都知道胶澳发展的不错,他能不能过去,我也不敢肯定,这需要协调,你也要做好准备。

不过我可以向你保证,思煌同志肯定可以去一个重要的工业城市,独当一面,他的能力很适合做这方面的工作。”

孙祖杰想了想,加了一句:“搭配班子成员时,最好能够充分发挥他的作用。”

宫部长点点头,认可了孙祖杰的观点。连续得了两个甜枣,孙祖杰很满意,当然,某种意义上,他的付出远远超过了这一点,但是他并不在乎。人在精,而不在多,现在他的布局已经足够支撑未来很长时间的需要,这已经够了!

现在他需要的是不断表现,不断增加筹码,而不是过早的陷入到争权夺利中。等真到了那一天,他有足够的权力去安排人手,他在意的是未来,而不是现在!

孙祖杰十分轻松的与宫部长告别,然后给浙东的高书记打了一个电话。高书记爽快的答应了,孙祖杰把一个自己十分看重的助手派到浙东,对浙东当然是好事,他对此十分欢迎。

聊完了这一点,两人又谈论了其他事项,高书记有些可惜地说道:“祖杰秘书长,小邵是个不错的孩子,我一直想把他留在省委,可惜他不太乐意!”

孙祖杰笑着说道:“他还年轻,多锻炼锻炼是好事!元平同志,对于晨晨和小邵,你可要严格要求,千万不要给他们任何特殊。

这些年,我们听到看到的事情实在太多了,咱们绝不能养出一群八旗子弟!”

高书记听到这里,哈哈大笑:“祖杰秘书长,别人家的孩子我不知道,晨晨和小邵绝不是这样的孩子,他们肯定会有出息。

福宝网都快要到纳斯达克上市了,你还担心他们成为八旗子弟,这也太谦虚了!”

这一年一来,福宝网发展飞速,对浙东中小企业的出口创汇帮助很大,所以高书记对于福宝网现在的成功十分满意,甚至有些自豪。自己当初当机立断,用浙东高新基金投资福宝网获得了不小的成功,说起来面上也有光呀!

孙祖杰笑着摇摇头:“老高,哪有这么容易,他们这一回大概率上不了市,纳斯达克崩盘了,现在老外不撤资已经是成功了!”

高书记吃了一惊:“怎么回事?”

“现在的互联网企业都在烧钱,要想盈利,还需要培育一段时间,我估计福宝网还要再过两三年的苦日子,当然了,只要挺过了这一关,福宝以后就会有很大的发展!”

“原来是这样,”高书记眨了眨眼睛,然后问道:“那我们浙东的投资基金能不能增加投入?”

“你们浙东不增资,天翼也会增资。老高,互联网企业未来的成就会超乎想象,越是在困难的时候,越要增加投资,到时候能够得到的收益也同样会非常惊人。”

高书记听到这里,已经明白了孙祖杰的暗示。天翼增资,作为福宝第一大股东的爱华当然同样也会增资,所以方平也应该增加一些投资。在这种问题上,国内没有人有孙祖杰的眼光。

所以孙祖杰这么说,意味着什么,高书记当然很明白。他不由得想起了十多年前孙祖杰说过的话,这个人呀,在这些问题上,让人不服不行。

想到这里,高书记想了想说道:“既然福宝有过一段时间的苦日子,我看小邵就不要和晨晨都留在福宝了。为了他们的未来考虑,小邵最好换一个地方发展!”

对于孙祖杰的家事,高书记十分清楚,现在种种迹象看起来,孙英这个孩子不适合在政坛上发展,那么小邵的未来就必须考虑了。

这一点,杨希也曾经跟他暗示过,只不过这需要孙祖杰松口。孙祖杰想了想,然后说道:“小邵这孩子对科研念念不忘,华电52所,也是非常不错的选择!”

高书记想了想,也觉得可以接受,小邵去52所对于杭城电子工业的发展很有好处,所以他笑着说道:“这也是不错的选择,只是这待遇,是不是太低了一些?”

孙祖杰叹息了一声:“慢慢来吧,国家财力有限,我也只能尽力而为!”

说完了这句话,孙祖杰与高书记再说了几句,就挂断了电话。到了第二天,根据闵总的指示,孙祖杰前往番禺市,目的就是让他实地调研和解决番禺几个标杆企业的改制问题。

在番禺的西北角和东南角,分别树立着两家很有影响力的企业科龙和健力宝,此时此刻,这两家企业正处在内忧外患之中,所以闵总希望孙祖杰过去,去看一看,最好是能够解决一些矛盾。

此时科龙的灵魂人物潘总已经在频繁的内斗中告别了番禺,本来他准备直接移民加拿大,不过在出发之前,被华投的郑老板拦住了。

八十年代,孙祖杰在困难时期,接纳了步金生,让他在华投发挥余地;九十年代末,他同样委托郑老板将潘总请到了华投。

这些老一辈企业家在华投最重要的任务就是上课,把他们对中国的认识,与中国企业和政坛打交道的经历告诉华投的年轻人,帮助他们成长。

与步金生来到华投,锐气丧尽不同;潘总对于华投给出的这份工作,倒是很有兴趣。他对着华投调研一番,然后给出了一份厚厚的调查报告。

再然后,就开始认认真真的上起课,闲暇时,他甚至还帮着郑老板出谋划策,欧派几大电器的改制,背后也同样有他的心血。

孙祖杰在赶赴番禺时,打电话询问过潘总的意见,潘总的回复十分干脆:“孙秘书长,多谢您的理解,只是我的科龙时代已经过去,我现在是华投的特邀专家,对于科龙,我无话可说,也无权多嘴。”

孙祖杰叹息了一声,放下了电话,科龙的改制确实伤透了这位老人的心,在这个体制变革的年代,确实出现了不少这样的牺牲者。

对于健力宝,瓜田李下,他不好说什么,反正说了人家也不会听;但是对于科龙,孙祖杰在讲话时,就相当的不客气。

他把科龙集团的老总和所在市镇的头头脑脑叫到了一起,然后很不客气地说道:“这两年,科龙内斗非常厉害,企业也每况愈下。你们打了一年的价格战,还召回了上万台冰箱,明面上亏损至少就有几个亿。但是我敢说你们的实际亏损不是几个亿,而是十几个亿,几十个亿,钱都亏到哪里去了,你们在座的心里有数。”

说到这里,孙祖杰明显看到下面这些人脸上一阵青,一阵白,不少人更是连连擦汗,孙祖杰接着说道:“过去你们镇里四十亿不愿意卖,现在你们四个亿想卖,都不知道有没有人愿意要!

再这样下去,科龙就完了,科龙和容声是国内最好的品牌之一,是改革开放的重大成果,绝不能因为你们私心作祟,毁了它!

三个月时间,你们只有三个月时间。给我把你们的屁股擦干净,三个月之后,中枢和广南的联合工作组会过来接手科龙。

联合工作组会对科龙集团进行价值评估,然后由他们操盘,对外挂牌出售。该给你们的钱一分不少,拿钱之后,全部给我滚出科龙,以后科龙跟你们无关了!”

说完了这番最后通牒之后,孙祖杰盯着下面这些头头脑脑,然后毫不客气地问道:“你们谁有意见,现在可以说,再不说就没有机会了!”

说完之后,下面鸦雀无声,等了一会,见没人敢于说话,他就直接拍板:“既然都没有意见,那就按照我说得办!我还有事情,今天的会议就到此为止!”

说完他直接就回去了,把这些人丢到一边,这是他一贯的性格,也是他认为,处理科龙问题最好的办法。

科龙到了现在,再原地打转,只会越弄越糟,干脆直接重新洗牌,海信能够做到的,别人同样可以做得到,而且越早做,代价越小。有的时候,事情纯粹一点,也许就根本没有那么多问题了。

他刚刚离开科龙,就给陈二哥打了一个电话,把自己的说法告诉了他,然后很坦率地说道:“二哥,科龙再这样乱下去,不是办法。我已经帮着广南重起炉灶,后来的事情,你们好好研究研究,找一位能干的人接手。

科龙未来按照老潘制定的路线走下去,未来绝对会走得很好,你可不要再走错了路!”

听孙祖杰这么一说,陈二哥愣了半晌,这才问道:“祖杰,要是哪一天,咱们国家某些部门也出了类似科龙的事情,你也会重启炉灶吗?”

“咱们国家还远远没有到那一步,所以你不用担心;但是一些部门企业,那就不一定了。如果我认为有必要这么做,我会毫不犹豫的重启炉灶。就算难度再大,我也会坚决推行下去,这是我的责任!

当然了,你也不用担心,我给了科龙三个月时间,我也同样会给别人机会,凡事留有余地,方能进退自如的道理,我还是懂得!”

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