我说我要进军智识改善一下自己的生活，公司连象征性的惊讶都没有，他们直接排出了一排优秀学者和公司优秀员工名单，告诉我，这上面的所有人都会听我调遣。
我指着其中一个三度眼熟的人名，含笑：“他怎么又被塞进来了？”
“因为你看上去很喜欢……他的工作精神。”
P47面不改色。
“那他为什么还是P21 ？”
名单上一堆履历光鲜亮丽，职级人中龙凤的，他斯科特在其中，工作履历只有一行：被绝灭大君暗亲手提到了P21。
某种意义上的傲视群雄，和彻底的关系户。
我以为他只用做我的下属一次，结果他的名字现在已经三度出现，还三次都是P21，可怜兮兮的哟，要在一堆可能见都没见过的大佬面前点头哈腰。
“公司将他的职级任免权利全权交给了你。”
更惨了。
钻石递给我的那几张新的合作协议告诉我，斯科特还能更惨，因为这是一个明面上有四个部门参与，但其余三个部门只是没有写在明面上的科研合作。
明面上出力的战略投资部、市场开拓部、筑材物流部和项目巩固部阵容基本上没有低于P36的，暗地里出力的阵容是没有低于P37。
庇尔波因特除一些基层员工和P48级别的高层维持基本运转外，基本上全员都加入该合作计划。
我没问钻石他们这群人是不是还要兼职日常工作，我觉得问出来是一种残忍， P48不会放着一群劳动力不用，只为了让他们专心配合我的工作。
很会看人眼色的钻石看着我拿人员名单，咳了一声：“不必担心他们的工作问题，所有名单上的人，在合作持续期间，只会响应该合作项目。”
“你的意思是，此刻庇尔波因特，包括P47主管级人物，他们现在的工作只有一个，就是配合我们的科研项目？”
他点头，说：“是的。”
我大为震撼：“你们董事会怎么想的？庇尔波因特还能正常运转吗？”
“当然，庇尔波因特一直正常运行。”
接下来的几天，庇尔波因特原本出外勤的高级职员陆陆续续回到庇尔波因特，博识学会（技术研发部亚婆离女士友情为他们提供了公司主管级别的权限，让他们得以批量快速抵达庇尔波因特）按照各自派系出现在庇尔波因特。
人人面色都不轻松，人人都穿着公司或学会的制服。
人山人海的精英，以及一位装大尾巴狼，看似平静实则腿软的孤狼。
我招了招手，人群里的孤狼好险没有嗷呜出来，不管不顾的就往我这边来。
要问他怎么知道我是在向他招手的，他还不清楚嘛，我当他上司那会儿，做跟招小狗一样的动作不做他想，必定是召唤他。
人到跟前，瞥了一眼他身上格格不入的制服，直接让这皮都不对的孤狼去换一身看上去合群一点的。
斯科特听出来了言下之意，比他更人精的一群人自然也听出来了，所以在场所有人都可以看见他从P21跳到了P35。
没到P36是我心里还有点数，将他塞到庇尔波因特，对我们都不太好。
小插曲过后，一群精英鱼贯而入，夹在其中的斯科特腰背挺直，顺势跟着进去了。
如此大的场面，我那些同僚们自然会知道，一是公司遮掩动作不大，二是他们有耳朵。
纳努克是我项目未开始，就用祝福来表示对我所作所为的欣赏，他是我的顶头上司（寰宇认知里），从来不会掩饰对我的青睐。
若不是我在庇尔波因特，祂再当个壁画在研究所挂着都可以。
开工之前突如其来的关爱吧。
反正一群人看我身上都淌了金血，疑似要被毁灭的金血再度填补一次。
继祂之后，是我的同僚们准备掺和的馊主意。真的是馊主意，那边足足有七位绝灭大君，有四位觉得这个毁灭的项目他们理应出一份力。
我冷笑：“八位绝灭大君，业绩前三都来庇尔波因特，是想试试琥珀王的锤子？”
四位绝灭大君静默一瞬。
与公司的认知不同，他们清楚我留下的那块神体琥珀就是琥珀王锤子召唤器，但他们显然不死心。
我从四位——光逝、铁墓、焚风、星啸——里精准找到了最软的那个柿子，卡厄斯兰那外表的铁墓很有自觉的说自己不去了。
“记得早点回来，庇尔波因特毕竟是存护的地盘，搭档你可能会面临危险。”
其余三位对抵达庇尔波因特的意愿比较强烈，看样子也没有纳努克加以干涉，连劳模都在，指不定他们的行为还被鼓励。
所以，拦截三位绝灭大君的活儿被我轻飘飘的推给了公司，钻石的表情是“你在开玩笑吗”，我指着那几位说要来凑热闹的同僚，说是他们在开玩笑。
“有些认真但不多，估计是真怕我被你们公司扣住回不去了，但又很相信我的实力。互相放个空响，表个态就行。”
我“啧”了一声，“星啸和焚风一出来，我估计我忙完这个项目就得回去，不然他们说不定真会爆破庇尔波因特。”
不是说不定，是一定。
他们的行动可能没有纳努克的授意，但他们可以过来这边，那就说明他们代表的就是纳努克的意志。
让公司振奋的一点是，除开毁灭派系的动作，琥珀王也认同了我的行为。
星神的命途概念具有两面性，人的行为亦然。我没什么可以隐瞒的，坦坦荡荡对着公司拉过来的一群人说：“依照我的计划，此次项目结束后，成果预计可以提升银河22 ％的稳定度。相对的，一旦发生战争，烈度也会同步增加88 ％。”
“这是一次毁灭与存护并存的项目，我身为绝灭大君，无法保证其他，只能保证两点，一是所有研究过程都很透明，二是大家研究期间发生猝死我可以实施急救。此过程里若有人心理上无法接受，可以申请退出。”
话音刚落，在场所有存护命途行者都感知到了命途上的波动。上一个琥珀纪刚刚落锤，现在亦不会有落锤的声音，但这个细微波动，公司官方解读为琥珀王的认可。
的确是认可没错。
我一个项目哄了两个星神开心。
至于是怎么做到的？
博识学会的学者看过我那些预计的研究项目，无一不是在便利他人的生活，而生活的便利化，往往意味着武器运输的快速化、文明与文明的接触加速化、利益冲突透明化……
我在做的是让文明跃升的研究，基于开拓的理念，贯彻智识的方案，结局导向毁灭还是存护皆是文明本身的抉择。
有些时候，我是说有些时候，这些学者们很希望能从我嘴里听到些什么来自毁灭的宏大计划，那至少安心一点。不像现在，他们得到的理由是：
“你说我怎么想到研究这些的？因为跨越星系的距离太长，宇宙外卖普及不到边星……而我恰好比较懒惰，不想活的太麻烦。”
为了保住他们对绝灭大君的基础认知，我还勉强加了句：“就像解决当前纷争的最快方式，永远是毁灭。”
不必去看文明的挣扎，不必去听他者的哀嚎，只用挥剑，所有的一切皆可灰飞烟灭。巨大的痛苦一夕之间消散，目之所及便是安宁。
仿佛毁灭者的灵与肉也能随之得到安宁与寂静。
这次项目也算是系统最忙的一天，一堆好感度蹦跶着出来，又远离，千人千面，每个人对我的初印象都不同。
应该说，除了几位与我相熟的人，整个研究团队，对我都不是很熟，还抱着一些忐忑。绝灭大君，即使是前智识令使，也无法抹去我们身上动辄毁灭文明的印记。
智识令使里可能出利尔他，绝灭大君里，怎么看都不会出利尔他。
没错，#59只能是#59。
博识学会的学者们一开始有些拘谨，不拘谨的如维里塔斯·拉帝奥，亦称真理医生的学者，他已经开始了学习。
「维里塔斯·拉帝奥好感度：36。」
「奥斯瓦尔多·施耐德好感度：47。」
「亚婆离好感度：13。」
「塔拉梵·基恩好感度：39。」
「姆托尤因·拉杰·扎扎德好感度：26。」
「阎世罗好感度：98。」
「在田好感度：77。」
一位学者，和几位主管，其中还有一位主管兼任董事的情况下，有一位阎世罗在安定的好感度里分外扎眼。
我翻了一下他的资料，明面上的东西不多，只知道他是仙舟人，是人才激励部的主管之一。
「仙舟人和公司主管，buff拉满了。」
「那他人还好吗？脑子清楚吗？手底下的人会传染他的症状吗？」
「应该不会。」
「那没事了。」
我拉出来的研究项目在我看来基本上都是没有任何难度可言的，是基于当前世界科技进行的一次跃升，在原有科技上进行些许修改就能推出来的改良产品。
我什至都不想称它们为发明。
拉主要的三分之一项目，出成果后，我觉得博识学会庸众院的学会可以补齐剩下的三分之二。
但是，庸众院的一位学者很谦虚的说他们的能力略有不足，得到我疑惑的反问：
“记忆植入器是你们当年研究出来的产物，既然它可以诞生，那么其他未列出来的项目也能，那些不会比记忆植入器更难。”
我清楚的知道学者与#59的差距。
我也相信他们需要的只是一条正确的路。
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在阎世罗身上，我看见了仙舟人和公司员工的加强版。
公司只是出毒唯，好感度还是安定的，阎世罗不同。
