升职之后， 姜榕待遇也有了提高，以前工资是五十万元，如今涨到七十万。
其他待遇变化不大， 依然是每年多发一个月的工资，每月休息时间也是六天， 如果自己做绣品，依然有提成。
不过每个月的碎布头福利，从免费的五斤和五百元低价得五斤的额度， 变成了直接给一整匹的细棉布， 看起来好像少了，实则价值更高了。
另外从明年一月开始，还有一个按照工龄和资历得到的涨薪。
姜榕来兴祥成衣铺虽然还不到一年，但王珍依然给她按照一年的工龄来算了，所以明年一月份她还能再涨两万元的工钱。
之前姜榕以为这是店里所有人的待遇，后来在店里待久了， 了解之后才知道， 固定每年涨工钱的待遇，只有管事和大工们有。
而每年多领一个月的工钱这个待遇是只有管事们有的。
并且如果对店里没有其他贡献， 大工们和管事们每年涨工钱的额度只有一万，如果犯错的话，不但有可能一分不涨，甚至还有可能会被扣工资。
而普通绣工和其他部门的普通员工就没那么好的待遇了。
普通绣工除了熬资历， 也得在绣品的出产数量和质量上做出努力， 尽量在每个月的排名中， 拿到前五的名次。
要不然单单只靠熬资历的话，需要熬三年，顺顺利利的不犯错， 才能得到涨薪的机会，熬资历涨薪每三年也只是涨两万。
而其他部门的员工的待遇还不如绣工。
然而即使是这样，成衣铺给员工的待遇在江凌也让许多人羡慕和向往。
可见如今不同劳动者之间的收入，也是比较割裂的。
收入高的人，哪怕是在物价涨到最高点的时候，受到的影响也不大，就如姜榕。
而普通的甚至底层的劳动者，几乎快过不下去了。
八号院的蒋大姐一家，看起来家里过得艰难，实际上放到外面去跟外面的人比，都不用走太远，就跟对门院子里的住户比，她家的条件依然算过得去的。
在成衣铺姜榕算是独一档，大工们能得的好处和管事们能得的好处，两头都占了，而且还比别人更好。
按照贡献的不同，她涨工资的区间是两万到五万不等，当然前提是她在工作中没犯错。
有些待遇，除了姜榕和老板王珍，只有当时也在场的陈红旗和田雨知道。
她们都不是会拿这些到处跟人说的人，所以其他人是不知道的，她们只能看到姜榕明面上的待遇，不过哪怕只是明面上的待遇也足够诱人了，要不然周花几人也不会想着也弄个技术顾问的职位。
其实今年如果没有遇上年底突然升职这个事，按照姜榕今年对店里的贡献，王珍是打算给她按照最高的那一档涨五万工钱的。
细算起来，这么早给姜榕升职，在薪资方面姜榕其实有点亏。
现在升职后面再涨工钱，不好给她涨太多，只能给两万，所以姜榕明年每个月的工钱就是七十二万。
如果是涨工钱后，再升职，她的工钱就是七十五万了。
可谁让现实总是计划赶不上变化呢，王珍也为姜榕感到可惜，但她必须做出对自己最有利的选择。
不过姜榕也没觉得自己亏就是了，反正不管工钱涨多少，都是涨了。
从王珍给自己的待遇中，姜榕也感受到了她对自己的重视。
对于这样的重视，姜榕感到有些受宠若惊。
只是话又说回来，她也有点不太理解，为什么王珍偏偏选了自己这么一个入职还不到一年的新人呢？
升职这么快，哪怕姜榕很自信，心里觉得自己值得，也难免会有些许惴惴不安。
当然这些问题，姜榕不会傻愣愣地直接问老板。
离开老板的办公室，回到绣房后，她开始暗暗观察其他人。
不算那些不可能被王珍纳入总顾问这个职位考虑范围内的账房、食堂、采购和大工们。
只看成衣铺里能跟她有一争之力的人，认真算起来可不算少。
除了绣房的五位管事，前店负责管理男女客户接待员的管事也勉强可以算一个。
绣房的五个管事里，有从白城跟着王珍来到江凌的、也有从江凌这家铺子开业之初就入职，被提拔成管事的。
几个绣房的管事也是绣工，前店的管事跟田雨一样，是老板的亲戚。
但前店的管事不会做绣活，如果从技术方面来看，她升职的机会是最小的。
她比别人好的一点是：她有管理经验，以前拉到的大单也多，对客人需求的了解比绣房管事们多，所以从客人的需求和服务等方面来看，又弥补了技术上的不足。
在绣房的那几个管事里，陈姐是老板绝对的心腹，除了绣技和会的绣法类型不如姜榕，在其他方面都比姜榕更占优势。
老板这都不选陈姐，也是使得姜榕心中有些不安的主要原因。
姜榕在不动声色地认真观察之下，发现陈姐在跟那位前店的管事学习如何招待客人、如何管理接待员们。
她似乎在慢慢地把工作的重心，从绣房转移到前店接待与管理上。
在发现这一点之后，姜榕立刻反应过来，只开着一家店和开几家店的管理方式，肯定会跟以前不一样。
以前店里的掌柜就是老板自己，很多东西都是老板一手抓，其他人只是她的辅助。
开分店之后，老板要是还跟以前一样事实亲力亲为，她得累死。
所以老板不是越过了自己最信任的心腹，而是把聚宝街这家店里，她觉得能用得上的人，全都扒拉出来用了，人手还不一定够！
至于前店现在的管事，以后八成就是聚宝街这家铺子的掌柜了。
江凌另外两家新店的掌柜，不出意外就是从绣房管事里选出，一个是陈姐陈红旗，一个是另外一位叫张雁的管事。
等她们正式去新店后，剩下的三个绣房管事就得从每人管一个绣房，变成两个人管三个绣房，直到选出新的绣房管事补上为止。
但根据姜榕的观察，老板目前似乎还没找到适合升为管事的人，毕竟做绣活厉害，可不代表会管人。
有管理能力的人，也不代表就愿意去管别人。
有些绣工就是只想安安静静地做自己的活，稳稳当当挣一份工钱，不太喜欢跟人打交道。
甚至有时候连话都不想跟人多说一句，这种类型的人，即使本身有能力，也是不愿意当管理的。
而沪市那边的掌柜目前也没着落，老板在白城、江凌、沪市三个地方开了铺子，以后肯定也要三个地方来回跑。
刚开店时临时，她自己亲自在那边坐镇一段时间还行，其他地方的店太久不管她也不会放心，需要来回巡视，以免久了有人中饱私囊、以次充好之类的，沪市的店肯定还是得找个专门的掌柜去管。
所以这个总顾问这个职位，还真就只能提拔姜榕来当。
有了那些发现后，姜榕心中的那点惴惴不安已然完全消散了。
这会儿只她觉得自己运气真好，跟了一个有野心的老板，进入了一个正在蒸蒸日上不断扩张的企业，赶上好时机，获得了这么个机遇。
此时，王珍还真的就像姜榕猜测的那样，正在为手上人才不够用而烦恼。
但有一点姜榕没猜到，那就是她老板迈出的步子比她想象中还要大。
已经在沪市那边买了五间铺面，其中三间合成一间，这一间铺子面积非常大，她不但打算以质量和出货数量来站稳脚跟，还想着以店铺前所未有的大规模来打出名气、吸引客人。
另外两间铺面就主打一个稳，跟江凌这边铺子的规模一样，所以她需要的不是一个掌柜而是三个！
王珍面前的办公桌上摆了一份名单，她勾勾画画半天，又盯着这份名单看了许久，依然没能选出合适的人来。
不过这个烦恼是专属于老板的，影响不到下面人对于升职的喜悦。
姜榕升了职，可算能管管周花几个用的那让自己感到烦人的做法了，这让她的好心情更上一层楼。
反正每个新店会派一个技术顾问，这一点已经算是管事们和大工们之间心知肚明的秘密。
既然都要选，那各人就大大方方地竞争上岗吧！
姜榕问过王珍，确认技术顾问要先在之前得到过嘉奖的大工们之中选择两个，回去就马上设计了一套评选的方法。
从技术、指导成果、满意度，三个方面评分，分高者升职！
技术由老板、绣房管事、前店管事和姜榕来评分，满意度则是由绣工们匿名评分。
至于指导成果这一项，是最可以让人一目了然的评分项。
姜榕打算让她们抽签，固定在某个绣房指导绣工们手艺，目前每个绣房的绣工们水平基本上都是差不多的。
五个大工正好分别负责指导五个绣房，哪个绣房有进步，看她们这段时间做出来的绣品就能一目了然。
要是在这期间，谁负责的绣房里有普通绣工成功升级成大工，还能获得加分！
教会自己绣房的绣工一个新技法也能获得加分！
姜榕把大工们私下暗戳戳的竞争摆到明面上来，可给那几个背地里跑到新人培训房的大工吓了一大跳。
绣房的绣工们却觉得这样很好，这段时间绣房的微妙氛围她们也感受到了，有些人不在乎，但大部分人都觉得很别扭，担心原先只需要单纯干活，不需要管别的乱七八糟那些事的环境被破坏。
而且最近不但是培训房的新人，连绣工们私下也有被那几个想找人支持自己营造声势的大工打扰到。
那几个人原先自以为拥有的优势，如今荡然无存，而除了新人们之外的五个绣房的绣工跟大工们都认识那么久了，谁还不知道谁呢？
老绣工们可不是好忽悠的新人，想要获得她们的支持，不拿出点真东西来可不行。
王珍看完姜榕交上来给她看的方案，也觉得这个方法非常好。
她甚至期盼着通过这次大工们的竞争，能让自己从中发现几个适合培养成掌柜的好苗子。
然而王珍注定要失望了，店里能扒拉出来的、能马上用的人才，目前已经被她扒拉完了。
不排除有漏网之鱼，但这时候都没能站到她面前来，只能就说明这漏网之鱼还不够火候，得再继续练练。
到最后两个技术顾问被选出来，王珍也没能在其中找到合适的人，只好去外面看看能不能挖几个好的回来。
选好人之后，绣房再次回到平静之中，姜榕的工作也慢慢走上正轨。
之前做技术顾问的经验，让姜榕几乎跟所有绣工都接触过，成为了成衣铺之中对所有绣工了解得最全面的人。
再加上在高门大户中生活了那么多年培养出来的审美，让她对新的工作内容适应得非常快。
她分派下去的单子，极少有人认为不合适。
连对姜榕感官不太好的某几个大工，在这方面也挑不出什么毛病来。
经过刚接手的头几天，新工作岗位适应期的忙碌后，姜榕渐渐找到了合适的工作节奏，很快在新工作变得游刃有余。
管的事情比之前变多，工作日的空闲时间竟然没比以前少。
不过这主要也是姜榕现在很少做普通的绣品了，除非有大客户下了大单，并且指明一定要她来做。
这种时候，姜榕还是会接的，毕竟就算钱够花了，也没人会跟钱过不去，尤其是拒绝还会给自己的工作制造麻烦。
以前当技术顾问的时候，她日常有空还会做的，像帕子、丝巾之类的东西，现在是彻底不碰了。
毕竟现在哪怕没有大单子，只凭工资，支撑自己的生活也是绰绰有余，更别说现在的物价似乎有下降的趋势。
姜榕升职的第二天早上，天气一改这几天的晴朗明媚，变得黑压压阴沉沉的。
院里年纪稍大些的邻居都说，这是快要下雪了，但姜榕的心情却很好。
早上签到时，她拿到了自己第二次升职系统奖励的‘进步礼包’！
这次的‘进步礼包’，前十种物品终于不是用精米和富强粉凑数了。
打开礼包后，姜榕获得了：板栗1斤、蜜薯1斤、洋芋1斤、白菜1棵、苹果1斤、羊肉1斤、北冰洋汽水1瓶、黄桃换头1罐、橘子罐头1罐、奶糖1斤、副食品票5张、收音机票10张。
日常栏刷新出了牛肉，姜榕想都没想，直接就选了，要是运气好，能翻好几倍呢，够吃好久了，刚好家里萝卜多，用来炖牛腩再合适不过。
附加栏也刷新出了新物品：润肤霜。
姜榕以前没见过，就选了它。
接着是投骰子，这次运气也很一般，只投到了三点。
东西归入系统包裹后，姜榕先拿出自己最好奇的润肤霜，然后发现它也有很多种，比如蛤蜊油，外包装是个贝壳的造型。
姜榕本来觉得这个造型很特别，想选这个，但她忽然又想起自己似乎在哪里见过。
仔细回忆了一下，想起来了，是在杂货铺的货架上！
她当即放弃了选择这个蛤蜊油，既然能在杂货铺就能买到，那就不用急着换它，改天可以自己去杂货铺买。
姜榕继续往下翻，翻到一个包装上印着旗袍女子图案的润肤霜，觉得这个包装很好看，也很特别，就选了这个。
选好了之后，姜榕迫不及待地拿出来，先欣赏了一翻它的包装，然后打开，先将膏体挖一点出来，抹在手上闻。
香味有点浓，但并不难闻。
姜榕自己是会做香膏、护肤膏的，但是因为材料有限，入冬后，姜榕只做了猪油膏，主要起到一个防冻伤膏的作用，但抹着比较厚重。
如果不是哪天特别冷，皮肤还干得难受，或者有冻伤的征兆，姜榕就不会用在脸上，只会擦在手上保养一下，毕竟她也算是个绣工，手是必须保养好的。
姜榕身边的人跟她也差不多，也有些人连猪油都没有，或者有也不舍得用，就这么硬扛着。
现在从系统换出来的这个，用着可比她自制的好多了，姜榕当即决定脸上只用它，不过猪油膏也不会浪费，抹在手脚上还是很有用的。
礼包物品的改变，让姜榕在领取工钱的时候，再次改变了领取的方式。
“这次不换金子了？”岑静远抬起头，脸上带着意外的神色。
“是的。”姜榕说道。
之前岑静远劝她换粮算是帮过她一次，姜榕就多说了几句，也算是提醒他：“现在物价好像平稳下来了，要是以后物价又恢复成以前的样子，我手头的现钱太少，再继续用米和金子买东西就不够方便了。”
岑静远若有所思，没多问就点头说：“行，那我给你拿现钱。”
发了工钱后，时间来到一九五零年的一月。
姜榕在一月一号这天，得到了十二月的‘丰收礼包’。
这个礼包刷新出来的物品依然是正常的，这让姜榕更确信，物价也许再过不久就会下跌。
然而，姜榕是真没想到，物价会一下子跌得这么狠。
