要怎么帮她, 自己还有什么能帮得上忙的地方。萧康思考这个问题思考了一整个上午。
“……所以我们预计在下周五之前完成第一个阶段性小目标，调试相关的任务就交给萧工……”组长的声音在耳边嗡嗡作响，“萧工？萧康？”
萧康的手臂被身旁的人轻轻推了推, 她才猛地回过神，意识到自己在会议上走神了。其余人都或好奇地、或震惊、或怜惜地看着她。
“啊……嗯, 好。”萧康调整了一下坐姿慌忙应声, 其实她刚才一个字都没听清，也就不知道自己答应了什么东西，“我知道了，我会跟进的。”
「啪」的一声, 组长面色不虞地将手里的文件狠狠拍在桌上。
会议室里安静得落针可闻，进行会议记录的实习生也停下了敲击键盘的手。但她没有像周围人那样小心翼翼, 而是看看组长，又看看萧康。周围人也都偷偷地抬眼，用余光看向萧康。
组长双手抱胸，双眉压得极低：“那你重复一遍, 我刚才说了什么？”
萧康旁边坐着的女人头低得更低了。
萧康的视线快速地在组长背后的PPT上转了一圈, 帮不上任何忙的表格和折线图，她重又看向组长。
“在说仿生人自动寻路的那个项目, 我帮忙申请的专利, 就要
投入生产适用了, 现在第一阶段快要走到尾声。”
这是她在鲸朔忙的最后一个项目, 也快落地了。
组长扯扯嘴角，冷笑一声：“除了这个呢？这是会议刚开始的议题了。”
萧康瞥了一眼身边快把脑袋埋进笔记本电脑里的女人。
就算经历了那么多次这样的场面，她还是无法习惯这种被当众点名的羞辱感。她不自觉地开始拨弄手边笔记本的纸张，翻折或卷曲，纸张边缘已被揉得发软。
得不到萧康的回答, 组长并不意外，她抬起下巴，唇角勾着一抹讥诮的弧度：“你又开小差，刚写完的检讨，还没过几天呢，就又忘了？
“哦——”组长像是突然想起了什么，“也是，年纪大了，记性就会变差。不过上了年纪的人，应该玩儿不懂电脑了吧？那这次的检讨，你就手写吧。”
——鲸朔的企业文化，犯错不扣钱，但要写两千字的检讨。
负责「批阅」的员工都认真看，会挑错字，一份检讨里如果超过五个错别字，整篇重写。如果和犯的错毫无关联，整篇重写。
批阅合格的检讨进入档案室，未来抽查时要是抽查到不小心、或是故意通过的不合格检讨，那惩罚的后果就严重了。
这个企业文化之所以能够运行起来，就是因为犯错的大部分都是技术骨干或是领导，而负责「批阅」的员工是实习生、新员工。
带着将领导拉下「神坛」的心态，也是抱着一种能看到比自己更厉害的人在自己面前出糗的隐秘快/感，新来的人，尤其是大学刚毕业的小孩，都愿意仔细认真地检查前辈的检讨。
萧康是写检讨的老熟人了。这么多年下来，她没写十万字，也有八万字了。
她看着组长讥诮的脸庞，心里也在嗤笑。
组长和她同期进入，不过是会拍顾珺意的马屁，把顾珺意哄得服服帖帖，因此这位组长还一次检讨都没有写过。偶尔几次来检查过萧康写的检讨。
组长见萧康一直沉默，笑容也慢慢地转变为幸灾乐祸。
就在组长张开嘴即将说出第一个字的时候，萧康不知道从何而来的勇气，假装从容地在笔记本上翻了翻，水笔在手里转了一圈：“我本来不想说，因为那要害得你写检讨。”
组长的笑容僵在脸上，转而用一种探究的眼神看向萧康。
“刚才王工在汇报的时候说，自动寻路在上下交叉路口的决策成功率是92.1%。”萧康看了一眼组长身后的PPT，随便挑了一个数字念出来，“但我今天早晨重新验算的时候发现应该只有87.6%。”
这也是她随口报出的数字。
“上周的测试环境只有周四下午的那一场，因为人手不全，核算没有经过三人，所以是唯一有可能出错的一场。”
萧康直视着组长的眼睛，一字一句地说：“组长，那一场是你负责的。”
她放下手里的水笔，将手收回放在大腿上以掩盖自己不断颤抖的手指：“如果按照92.1%的错误数据进行推进，下一阶段的研发将会产生一成左右的额外成本，组长。”
她深吸一口气，尽量让声音平稳地说出最后一句话：“这个问题，我本想在会议后向你汇报。
“如果你并不在意这个成本问题的话……”萧康学着组长的样子冷笑一声，“我也很乐意再写一份检讨书。”
组长的脸色由红转白，由白转青，她低头去自己的电脑上查看萧康所说的数据，以及萧康所说周四下午的那一场测试。
她在心里快速地简单默算，为了算得更快一点，多位数的乘除她只看了最后一位。
才看了文件不到一半，她就意识到确实有一个数据出了问题。那双原本盛气凌人的眼睛死死地盯着那一行数据，周围员工的目光令她如芒在背。
她张了张嘴，最终也只是扔下文件，生硬地转移话题：“回去……重新测试，测试完下午下班前开个会。散会。”
说完，她率先夺过桌上的文件和笔记本电脑快步离开。
椅子拖动的声音陆续响起，同事们交换着心照不宣、也同样幸灾乐祸的眼神，大家放松地伸着懒腰，有人小跑着去把会议室的门关上了。
关门声刚落，压抑的气氛瞬间活跃起来。
“牛啊！看得真过瘾！”坐在萧康身边的同事兴奋地碰了碰萧康的手臂，“所以她真的要写检讨了？”
面对众人极度期待的眼神，萧康无奈地笑着，摇了摇头：“可能吧。”她顿了顿，没有说出真相，“也有可能顾总会包庇她，不让她写。”
“……也是。”坐在萧康对面的女人撇了撇嘴，“那个马屁精还一次检讨都没写过呢，肯定是被顾总包庇了。”
同事们叽叽喳喳地聊起天，而萧康没有再搭话。
——她不确定组长会不会写检讨的真实原因，其实是萧康自己都不知道那些数据是否真的出了错。
刚才在会议上太紧张，面对那么多相似又不同的数据，又被这么多等着看她出糗的人盯着，组长在忙乱之中算错一个数字是再容易不过的事。
……其实，她还没有自己焦虑的那样没有用处。
*
午休时间。
萧康早就收到了来自隋不扰的短信，对方说就在办公楼旁边的餐厅里找了个包房。
午休尚未开始，萧康提早收拾好了自己的东西，趁着同事们还在工位上忙碌的时候，悄无声息地提前几分钟溜走了。
她找到隋不扰说的那家餐厅，到达包房时，隋不扰看着已经等待了很久了。
萧康看到隋不扰的时候便愣了一下。
原因无它，隋不扰和顾远岫——或者说和「妘」长得太像了。
这几乎是从同一个模子里刻出来的五官，就算今天坐在这里的是真的隋家的小孩，萧康都要怀疑隋见怀和顾远岫是不是有血缘关系。
“您好。”隋不扰站起身，向萧康伸出手。
“……你好。”萧康也伸出手与隋不扰回握，忍不住感叹，“你和顾远岫长得真像。”
隋不扰弯起双眼笑了：“好多人都这么说。”
萧康松开手，坐到隋不扰对面，隋不扰便递来一份菜单：“想吃什么，您自己点。”
萧康翻了翻菜单，随便指了几个菜。
等服务员收走了菜单，隋不扰才说：“我是从阮娇那边了解到您的。”
阮娇？
萧康听到这个名字，并无意外地点了点头：“她四个月前跳槽跳到了顾擎霄手下，她联系上你了？”
“不是。”隋不扰摇摇头，在萧康讶异的目光里说，“是我联系的她。”
“……你认识她？”
萧康一开始还以为是阮娇在顾擎霄手下也做得很痛苦，因此托着各路人脉找到隋不扰这里，意图让她帮助自己离开火坑。
但没有想到，原来隋不扰和阮娇是相识的？
隋不扰说：“她之前是从苍姬被挖走的。”
萧康挑挑眉：“你……你养母之前不会就是苍姬的老板？”
隋不扰重重点头：“对。”
萧康忽然又想到了一个月前刚被辞职的那位幸霏，幸霏似乎也是从苍姬挖过来的……
不对，幸霏不是挖墙脚，只能说她的前东家是苍姬，在那边辞职以后，主动入职了鲸朔。
萧康也终于明白了隋不扰这一次来找到她的关键原因是什么，于是她开门见山地问道：“你是想问问我，幸霏的事情吗？”
她之前的确与幸霏关系不错，家住得挺近，上班下班午休吃饭都是一起的。
但没有想到，隋不扰并没有顺势承认，而是把新端上来的一道大荤菜往萧康面前推了推：“比起幸霏，我更在乎你。”
“我？”萧康不太确定地重复了一遍。
“对。”隋不扰更为肯定地重复，“诚然，您曾经与幸工关系很好，但这并不是我找到您的最主要原因。
“我在让阮工推荐几位同事的时候，我是让她推荐给我厉害的，但也可能能被我挖得动墙角的。”
说到「挖墙脚」，隋不扰不免羞赧地抿唇笑了：“抱歉，如果您不太喜欢这种说法，我们可以——”
“没关系。”萧康急急打断了隋不扰的话，“你继续说，挖墙脚以后呢？”
隋不扰了然地垂眸：“当然是来我手下做呀。我和顾珺意是一家的，尤其我还是顾珺意的「妹妹」。那……我的公司，从某种程度上来说，也能排除在竞业协议之外。”
——是的，顾珺意给出的竞业协议，对于不能从事的行业里，的确有一条是顾珺意自己的产业可以免除。
隋不扰复又抬起头，她的眼睛不知何时变得亮晶晶的，可能是恰好有阳光照进来，也可能是她的眼睛本身就如此明亮。
“在听阮工介绍您的时候，我满脑子只有一个念头，那就是我一定要得
到您。
“所以，有关于幸霏的事，我愿意听您的建议。如果您由于个人恩怨，不愿意我与幸霏过多接触，那我不会再去试图联系她。”
听到这话，萧康只觉一股巨大的不可思议从心底升起。
隋不扰竟然这么信任她的能力，为了招揽她，愿意放弃另一个更熟悉的人？
萧康放在桌子上的手微微蜷缩，又开始细微的颤抖。
隋不扰瞥了一眼她即使放在桌面上也止不住颤抖的手，萧康忍不住攥起拳头，将手收回，挡住隋不扰的视线。
隋不扰说：“我知道您只想做技术岗，但按照您的资历，我个人认为那种格外精细、需要亲手操作的技术岗已经不适合您了。
“我的确也希望您能来做领导，考虑到您并不想和人交流，所以我在思考，纯粹的监工之类的工作，您有兴趣吗？”
萧康将两只手交握在一起才勉强止住颤抖，她看着一脸真诚的隋不扰，这张还隐隐透着大学生味的脸庞、眼中一闪而过的无措和小心翼翼，都让萧康又一次想到了自己的女儿。
她发现了自己的手抖不是因为肾上腺素，而是因为别的心理因素。她在很认真地想解决方案，想一个不会伤害她自尊的解决方案。
萧康勾唇，露出了一个轻松的笑容：“好，当然可以，我很愿意。”
她将手放回桌子上，挺直脊背：“以及，关于你说的幸霏……我与她没有个人恩怨，我们以前关系还算不错，你有什么想问的都可以问我，只要我知道，我一定会告诉你，也不会说什么你绝对不能去见她。
“但我的建议是最好不要去找她。她的精神状态可能不太稳定，尤其是……被开除以后。”
