第一节刚开始时，快船那种行云流水，山崩海啸一样的攻击已经没有了。 第二节后半段是打了对手一个猝不及防，可是第三节还能继续这么打下去吗？
冷静下来的闵聪达认为，没有这个可能性。
“咳咳！上半场大家的发挥都不错，虽然还有很多瑕疵，不过还算令我满意。”
闵聪达脸上露出了笑容，更衣室的氛围一下子缓和了不少。
大家都想，是吧，上半场都领先18分了，斯玛特先生怎么还板着脸，不科学。
再完美主义也不该这样吧？
“这说明，我们的15人轮换策略是正确的，要坚决的贯彻执行下去！”
“我们会尝试不同的阵容组合，如果你觉得不适应，打不出状态，那只能说明……你水平太差。”
闵聪达决心坚持15人轮换，而不因为上半场的领先半途而废。
饱受背刺之苦的闵聪达，第一次完全冷静的做出决策，而不是凭着想当然。
相对于总经理这个角色，主教练这个角色他把握的更加清晰，因为他真的很有篮球天赋。
球员们也都充满信心，觉得下半场会继续顺风顺水的赢下去。
