陆氏项目的合同签订后，“复苔”进入了前所未有的忙碌期。
三个项目同时启动，每个项目都需要派驻项目经理、技术指导、施工监理。公司的骨干被抽走了一大半，剩下的每个人都身兼数职。
林晚清更是忙得脚不沾地：白天跑工地，晚上开会，凌晨批文件。她不得不把办公桌搬到了最大的项目现场，在临时板房里一住就是一个月。
压力最大的时候，问题开始集中爆发。
先是工程进度滞后。绿野园林的施工队习惯了传统绿化工程，对苔藓生态墙的精细要求不适应，进度一再拖延。
接着是质量纠纷。山水工程采购的一批基材不符合技术要求，导致第一批苔藓出现大面积枯萎。
最严重的是，项目经理小武——那个曾经割伤手的安全员，现在是陆氏项目的现场负责人——在巨大的压力下崩溃了。
“林总，我真的撑不住了。”视频会议里，小武眼睛红肿，“施工队不听指挥，甲方天天催进度，技术问题一个接一个……我三天没睡了。”
林晚清看着屏幕里憔悴的小武，心里像被针扎了一下。
这个小伙子，从“复苔”创立第一天就跟着她，踏实肯干，从工人做到项目经理。但现在，他被拔苗助长了。
“小武，你回公司。”她做出决定，“好好休息一周，我让老陈去替你。”
“可是……”
“没有可是。人比项目重要。”
挂断视频，林晚清召集紧急会议。所有人脸上都写着疲惫。
“我们犯了错误。”她开门见山，“接下了超出能力范围的项目，又急于求成，导致团队被压垮了。”
老陈叹气：“林总，是我的错。我应该坚持循序渐进……”
“不是任何人的错，是我的决策失误。”林晚清坦诚，“但现在不是追责的时候。我们要解决问题。”
她重新部署：
第一，从德国基金会资助的“创新中心”请来两位有大型项目管理经验的顾问，常驻现场指导。
第二，与合作方重新谈判，明确责任边界，建立每日协调会制度。
第三，建立“项目后备梯队”，每个项目配AB角，确保人员轮换，避免过劳。
第四，她亲自坐镇最困难的工地，直到走上正轨。
那一个月，林晚清住在工地板房里，每天和工人一起吃盒饭，一起熬夜赶工。她不再是高高在上的“林总”，而是和大家一起解决问题的“林工”。
她学会了看施工图纸，学会了和包工头打交道，学会了在工程质量上寸步不让。
有一次，绿野园林的负责人想偷工减料，被她当场发现。
“王总，这批密封胶不符合规格，必须全部铲掉重做。”
“林总，工期这么紧，这点小问题不影响使用……”
“在‘复苔’，没有小问题。”林晚清态度坚决，“要么按标准做，要么我们解除合作，所有损失你们承担。”
对方看她寸步不让，最终妥协了。
这件事传开后，所有施工队都知道：那个年轻的女老板，不好糊弄。
一个月后，三个项目陆续走上正轨。进度赶回来了，质量达标了，团队也稳住了。
庆功宴上，小武端着酒杯过来：“林总，谢谢您……把我从工地上撤下来。那一周我想了很多，知道自己差在哪里。我想……去读个工程管理的在职硕士。”
林晚清拍拍他的肩：“公司出学费。学成了，回来挑更重的担子。”
“我一定！”
那晚，林晚清站在工地最高的楼顶，看着脚下初具规模的生态墙。月光下，苔藓泛着幽幽的绿光。
陆景辰不知何时上来了，站在她身边。
“听说你这一个月都住板房。”他说。
“嗯。项目不能砸。”
“你变了很多。”陆景辰看着她，“以前……你不会这样。”
“以前的我，也不是现在的我。”林晚清微笑，“成长总是要付出代价的。但值得。”
“值得吗？”
“值得。”她看着远方的城市灯火，“因为我在做我想做的事，成为我想成为的人。”
陆景辰沉默了很久，说：“我最近经常想，如果当初……我多给你一些支持，会不会不一样。”
“没有如果。”林晚清摇头，“现在的路，就是最好的路。因为每一步，都是我自己走出来的。”
她转身下楼，留下陆景辰独自站在月光里。
她知道，有些遗憾永远无法弥补。
但正因为有遗憾，才让圆满显得更加珍贵。
而她，正在走向自己的圆满。
一步一步，踏实而坚定。
