第4章 正确选择.2

王晓菁说她没想到振华这么大的企业也会反悔。钱进东曾经信誓旦旦保证过，即使收购了江海船舶也不会裁员。罗锐恒说，其实振华也不算反悔，不过是权衡利弊罢了，这是人性。企业是由人组成的，人是厌恶风险的，企业更厌恶，能规避一分是一分。

可王晓菁还在犹豫。虽然愿赌服输，但是赌注是3600人的未来。几年之后，她会不会也像当初罗申做嘉华项目一样，耻于在网上留下任何信息？

“怎么？输了不愿承认了？”

“我觉得您太儿戏了，把这么重要的决定交给我来做。”

“你怕了？怕担负不了这个责任，还是怀疑自己的判断？”

“是的！我是怕了！我也不知道自己的判断对不对，可我只是个分析师啊！你凭什么相信我的决定是对的呢？”

“对我来说你不只是一个分析师，你跟我一样，是一个专业顾问。我相信你的能力、相信你的专业性。我相信你在这一年多的工作训练里，已经知道咨询是一份怎样的工作，也知道我们该如何去帮助向我们求助的人。逻辑、数据分析、画图表，这些都不是关键，这些都是可以教出来的技能。但是专业性是你作为一个咨询顾问要遵守的第一准则。专业性意味着严肃、理性的思考，意味着不带偏见。人们为什么相信咨询顾问，就是因为我们可以规避大多数人无法规避的缺陷，比如冲动、比如狭隘和感情用事。”

这时王鸣飞进来提醒时间快到了，被罗锐恒打发走了。罗锐恒依旧保持着半倚在桌上的姿势，等着王晓菁的回答。

现在只有三分钟了，客户就在一墙之隔的会议室里。王晓菁能听到人们的寒暄和进出的脚步声，甚至连一个茶杯被碰翻的声音都听到了。她也听到侯志成的大笑，不知道钱进东在不在现场。但是侯志成这笑声像是代表他成功地将了钱进东一军——要么项目被搅黄，要么钱进东得低头。

罗锐恒为什么不自己做决定，为什么不用他那一贯正确、一贯智慧的脑袋自己去做决定？为什么一定要把她逼到角落里？这和表现评估无关，她不是在回答一道扣分五十分的选择题。就算做错了选择，罗锐恒不会因为这个就给她打个三分两分的。可是她比任何一场评估或考试都要紧张。他为什么总喜欢把人弄得那么紧张？

为什么要在这么紧迫的时候和她谈这份工作的本质？他明知道隔壁那些西装革履、位高权重的人在等着他给出一个最终方案，而且不能是一个一提出就会被挑刺找茬的方案。现在可不是说教的时候，他为什么要说这些话？

王晓菁突然明白了，罗锐恒是打算好的。他逼她做选择，其实是在教育她，要她扭转观念，要她从骨子里认同一种以前绝不会理解的观念。这是一份专业的工作，或者说，任何一份工作都需要专业性。不可以供感情充沛的人肆意发挥，也不该把年轻人的天真和同情心当做准则。严肃、认真、理性、就事论事……这些才是职场上应该依赖的品格。

“我明白了。”王晓菁说，“但是我现在脑子很乱。虽然只有两个选择，我可以很容易选一个，但是我真的不确定……”

“深吸一口气，换个角度，不要考虑你自己怎么想。从进来第一天就教过你们，要用CEO的思维去思考。你要站在钱进东的角度去想，什么才是最重要的问题，要有大局观。”

“我站在他的角度，我也没想到他会出尔反尔。”

“你还是错了，这是你的价值观，你的价值观跟这个项目没有关系。这不叫出尔反尔，这叫利益为重，振华的利益。他也在博弈，在和侯志成博弈，和整个董事会博弈。你要记住，谈感情就不要谈利益，谈利益就不要谈感情，否则既伤感情也得不到利益。”

“只有两分钟了，我不想跟您谈价值观的问题，我现在只想把这个收购案做成。”王晓菁终于说道，“我改变主意了，还来得及吗？”

“永远不算晚。”

“好，我同意您的看法，请让连海钢铁厂加入进来吧！有他们的资金会减轻振华的负担，就能腾出空间容纳那些员工了对吧？”

“也许吧。”罗锐恒一副云淡风轻的样子，好像早就在等她这句话。他现在倒是不肯给一个确定的答案了，这真是气人！

“您不用告诉朱莉她们吗？”

“哦，她们会随机应变的，振华不是还没最终决定么。”

“随机应变？难道你们准备了两套方案？”

“你不要觉得是我不信任你。恰恰是因为我相信你会做出正确的选择，才希望你来告诉我应该怎么做。但首先，这必须是你的真实想法，你对你的想法负责，并且百分之百地确信你是在做正确的选择。记住，do the right thing（做正确的事）！”

就像一朵火花在心中迸开了。王晓菁决定跟着她的直觉走，那是本心，是摒弃掉一切私心杂念、瞻前顾后的本心，也是能让她睡得着觉的想法。她郑重而坚定地说道：“就这样吧，我选择振华与连海钢铁厂联手收购江海船舶的方案。”

“不变了？”

“不变了。”

江海船舶的礼堂大门敞开了。厚重的窗帘拉开了，阳光也进来了。有人打扫过了，礼堂里焕然一新。就是讲台上表彰大会的横幅还没拿掉。

罗锐恒宣布了振华的决定——他们决定与连海钢铁厂联手收购江海船舶。只有这一句话，他很快就说完了。台下鸦雀无声。工人们发出的不是欣喜的感叹，而是静默。不管是什么决定，都为这些年的等待画上了一个句号。一种陷入泥潭的生活状态被结束了，人的第一反应是对未来的迷茫。

轮到王晓菁上台了。她看着台下几百位员工代表，不免有些紧张。老胖就坐在第一排，敞着夹克，双手撑着膝盖。一副随时要开炮或者随时要走的样子。大会前，孙明经问要不要他来宣布具体措施。他说以前碰到过类似情况，上台的人会收到嘘声、骂声，这还算轻的。要是矿泉水瓶和垃圾砸上来，那可不是一个女孩能忍受得了的。但王晓菁拒绝了，她觉得这是自己的义务。选择是她做的，她也做好了为此应该承担的责任。这一次，她不会逃，罗申也不会逃。

王晓菁公布的是针对留守员工的补偿细节。这些员工可以选择留下，也可以选择被裁另谋他处。不管是哪种选择，振华与连海都会弥补拖欠的工资和公积金。对于选择被裁的人还会给予优化金补偿。全部资金发放完毕大约要一年半。如果留下的工人对新东家有信心的话，可以选择加入员工持股计划，把优化金反投进新公司。

王晓菁有些忐忑地等待着老胖他们的反应。她补充道这已经是罗申能想出来的最好的方案了，顾全了各个方面，也能让江海船舶甩掉历史包袱，轻装上阵。她说这话时犹豫了一下，其实没什么最好的方案，因为这是唯一的方案。在与振华汇报后，朱莉告诉王晓菁，从来就没有过第二套方案。罗锐恒私下里叮嘱她们，无论如何要保护工人的利益。不管振华是否会反悔，与连海钢铁厂的合作对收购案来说都是“压舱石”一样的保证。那时候她才知道，罗锐恒早就做出了正确的选择。

老胖在台下问道：“他们会叫它什么名字？”

“什么？”

“我是说，新公司叫什么名字？”

孙明经说：“还没有到考虑这些细节的时候，名字可能会有很多方案……”

“江海港！”王晓菁说，“我们会在最后报告里建议这个名字的。”

老胖点点头说：“我想有一个结果已经是最好的结果了吧。”

“你会留下来吗？”

“会吧，毕竟太熟悉了。他们第一步肯定是要拆这个厂子。那些龙门吊还有船坞，都是我建起来的，拆也要由我来拆！”

老胖转身问台下所有人：“还有谁要留下的？”

没有人应答。远处有个人站了起来，王晓菁仔细一看原来是胡副总。慢慢的，越来越多的人站了起来，何多也在其中。最后，竟然一大半人都立在那里。不知谁带头鼓起了掌，稀稀拉拉的，到哗啦哗啦的一片。

王晓菁第一次为她的工作感到骄傲。

罗申团队最后一次参观了江海船舶。钱进东和侯志成也来了，满面春风的，看来在监狱里与刘海生谈得不错。

那天汇报完，对结果最满意的竟然是侯志成。态度一百八十度大转弯，一出来就拉着罗锐恒说以后有项目还要找罗申。可不是嘛，让连海钢铁厂入局应该是他一早就有的打算。汇报下半场时，当罗锐恒一提出这个建议，第一个赞同的就是侯志成。

朱莉说都要怀疑侯志成是不是收了连海钢铁厂的好处。罗锐恒说他不敢，他有他的理由。那天散会后，侯志成特意留罗锐恒吃晚饭。提及振华粮油的前前任董事长没到年限就退休了，就是因为投资太过激进，造成集团亏损大幅度上升，一度濒临破产。前任董事长休养生息，看上去没什么增长，但好歹是挺过来了，现在又有钱了。他在振华待的时间足够长，见证了一轮又一轮投资和亏损的周期。他只是不希望钱进东重蹈覆辙。现在他比钱进东更有雄心壮志，希望以后还能借助罗申帮振华进行改革。他们谈了很多想法，比如向新兴产业的投资等等。振华粮油这个大客户看来是成功拿下了。

罗锐恒和振华高管们现在站立的地方是港池。有一家船东租借了这里对新造好的邮轮进行测试。邮轮外表刷了红白两色的漆，在阳光下鲜艳威风。一辆面包车开到了船下，车上下来的是刘达岩，他也是从监狱过来的。没人知道他和刘海生谈了什么，但是他能过来，说明兄弟俩最终是和解了吧。

王晓菁站在远处，看到他们握手，看到他们伸长了手臂规划着园区的未来。刘达岩冲他们这边招了招手，示意老胖过去。罗锐恒又在刘达岩耳边说了几句悄悄话，说得刘达岩开怀大笑，拍了拍罗锐恒的肩膀。王鸣飞拎着一个旅行袋，绕到了刘达岩的车子后，放进了后备箱。远处，渤海湾大桥已经正式合拢，在做通车试运行。此时此刻，有很多未来可以期待。

罗锐恒望向这里，遥远的距离没有模糊他含有深意的目光。王晓菁知道他在看着自己。他仿佛在用某种方式回答一个她长久以来想问的问题。

那个问题的答案出现在下半场汇报前的最后一分钟。罗锐恒对她说：“晓菁，我一直知道你想问我什么。嘉华项目……我面临的选择是一样的。”