[kkkk论文被我撕掉啦Y]：好的，下山。我睡了18个小时......才短暂的活过来。难怪我亲故在我爬山前笑我，艾古，真坏。照片我就不在这里发了，你们感兴趣可以去我的ins上看，这期很长，我应该也许可能大概没有那么快结束。还是那句话，欢迎大家先收藏哟～
首先，写在前面，来个主题声明：本帖子旨在从发展心理学、团体动力学及非语言沟通分析的角度，对bigbang近期释出的系列官方及粉丝自制内容进行观察性探讨。所有分析基于公开视频、图像素材等，并会辅以一定的数媒分析技术进行佐证。
本人持有心理学博士学位证，但本帖非学术论文，力求通俗，请勿过度引申。欢迎理性讨论，拒绝无异议争吵-w＜
PS：没办法真是被私信骂烦了。
本期用上的素材有：
《一周leader·太阳篇》（上下集，共136分钟）—官方油管频道释出；
《一周leader·忙内篇》（上下集，共136分钟）—渠道同上；
《bigbang种花行特辑》（沪市场、深圳场、北京场、青岛场，共约240分钟剪辑版）—官方油管频道&站姐联合素材、粉丝二创；
《公主小权·花絮合集》（近60分钟）—官方油管频道以及由多个粉丝站联合剪辑的非官方花絮，主要聚焦G·dragon在种花行期间的“非舞台”瞬间。
【第一部分】《一周leader·太阳篇》
[kkkk论文被我撕掉啦Y]：关于这个，我在做准备工作前，有特意去问过相关负责人。
这两场周队，因为撞上团队在霓虹的行程，所以干脆让两个队长负责了不同的内容。
排除固有的演唱会安排，太阳xi负责巡演的开头，忙内负责巡演的收尾工作，可以说，两个人都有非常重要的工作要负责。
前期的宣传，大家有没有注意到，强调了‘权至龙xi不能在巡演期间干涉队长的决策’。我在很早前的分析里就说过YG对权至龙的放权，也夸过他的能力，让一个管理者放权是一件很可怕的事情，不管是对管理者本人，还是对整个团队而言。
不过好在他们做了‘三权分立’，能做个绳子拴住临时队长，免得他做出什么过于离谱的决策。毕竟这个团队最后还得交到GDxi手里。
《太阳篇》我个人觉得，看点在两位队长的交接仪式和安排行程上，从韩国to霓虹的行程规划，有权leader珠玉在前，太阳明显是做过工作的，可以说井井有条，安排的很到位。
我记得上集放送时，前半小时的弹幕非常乌烟瘴气。我说某些粉丝不要跳脚了到处拉踩，他是和GD相处最久的人，差点就和GD双人组合出道了，再讲直白点，没点能力能被金社长放出来？YG现在练习生的选拔规则已经宽松不少了，如果以bigbang当时的《规则1.0》作标准，YG现在没一个艺人能出来了。
避免大家觉得YG给我钱（事实上真没有，顶多给我票和周边，诶嘿），这个话题点到为止。我说这段的目的是，太阳确实很优秀，但不至于到弹幕上拉踩的程度，我分享一些离谱留言，大家自行判断吧，又说我尬黑......拜托，我是团粉好吗？[图片]x9
456L：看得出来欧尼真的很暴躁了。
457L：就是啊，那种‘请g·dragon归还bigbang队长位置’是什么啊，bigbang到底在谁的带领下才能更好，还要寻求答案吗！
458L：无语，G·Dragon没有bigbang他也依旧是G·Dragon，可bigbang没有他还是不是bigbang那就不好说咯～
459L：楼上慎言，某些粉会炸的哦kkk
460L：发评论前能不能考虑一下自家欧巴在团里的处境啊，五个人相处的这么好，粉丝不能和谐点吗？
461L：楼上你在说什么啊？唯粉内部都还能有丝分裂呢，你在对拥有多样生态群的团粉说什么？
462L：有没有人和我一样就不爱吃热乎的。喜欢看别人二次加工给我看，在二次加工里追完新动态（#汗）
463L：欧尼说到YG练习生......说起来自打练习生照片公开后，我是真的相信YG选拔不卡颜了。艾古，我去夜店玩还有卡颜局呢，YG能不能不要这么不挑，稍微对我眼睛友好点吧。
464L：哪有那么夸张，你这话说的好像他们都特别丑一样，那你是神女吗还卡颜。而且公开的练习生又未必都能出道，只是常规宣传而已，能吸多少粉不还是得看舞台表现吗？反正从这批练习生，没一个能拿到bigbang伴舞机会这点来看，我就知道这批练习生不行kkkk！
465L：我还是看好女团哈哈哈哈，金芮在真的很想从SM、JYP手里抢点女团市场，很努力了wuli社长nim！请继续运营好2NE1吧！
[kkkk论文被我撕掉啦Y]：把亲故抓来g给我一起打工了，接着说吧，后面会有很多类似于技术性的分析，总之大家要是哪里没看懂及时说，我会给大家回复的。
《一周leader》这个企划，其实很好理解公司的目的，我每次发帖子我都会和你们强调公司内部有专门人员是会随时观察论坛生态环境的，也就是大家的帖子、评论，整不好都被记录在案了。除了拿这个项目稳定本国市场以外，也是让某些总是拱火跳脚的粉丝知道，为什么这五个可以说均衡发展的人中，是选择权至龙当队长，就因为他是社长和杨监制亲自邀请的吗？
因为官方怎么说，大家都只相信自己看到的，所以干脆整个纪录片出来，让大家自己评判。可以说这是个很聪明的决策，YG一如既往地喜欢用这种方式扇每一个说丧气话之人的巴掌。
嘿嘿，也是我的风格，所以我才喜欢YG嘛！
好啦我们接着说。
开篇的领导者是东咏裴，我将重点放在，在原领导结构下（GD为核心）暂时让渡后，团队内部的角色调整、肢体语言角度分析微妙变化，更重要的是原核心（GD）的行为适配模式上。
[kkkk论文被我撕掉啦Y]：镜头一开始就是太阳主持视频会议，在太阳做决策时，屏幕是切一半的，另一半镜头在权至龙身上。
其实这块和他日常没什么区别，看过权主持会议的人都知道他的风格，说大于听，概念定了就不接受大改的那一类，除非你的方案能打动他。
而太阳主持时，他是非常明显的倾听状态——点头、目光接触、小动作次数减半。这是很典型的社会性支持信号，他这个‘前队长’必须得先做出听从指挥的态度出来才能让太阳服众。
第二呢，就是沟通上。太阳在最开始时，是不适应身份转变的，有任务或者决策时是习惯性看向权至龙（可见他平时到底有多忙），但！是！wuliGDxi是怎么处理的呢。他是引导的，比如你们看这里，我把几段典型的对话截图出来给你们看。
太阳说了很多，GD的反应反而很简短，一般都是嗯、没错、这样可以，能做、大家都要配合好，等等。
除此之外就是帮他补充他没想到的细节，比如巡演第一场时设备问题上，他是在等太阳说完之后，才补充一句“可以和音响组再对一下电平。”
然后就全是太阳自己去干了。
这样非常容易削减他的领导力和团队控制，但他还是做了，艾古......心软软。他真的很好！
[kkkk论文被我撕掉啦Y]：然后我们再讲一讲太阳的领导风格。他的领导方式和他这个人kkkk怎么说呢，我完全不意外啊kkkk不是贬义啊不是贬义。
他是那种“责任内化焦虑外显”的领导人。典型的“尽职—共识型”。从一开始他就事无巨细地核对流程，反复征求团员意见，比如什么‘至龙啊，你看这里这样可以吗？’‘大声啊，这里走位空间够吗？’
这种风格能最大化集思广益，但也会无形中加重自己的认知负荷。视频中多出次出现他抓头发、坐不住来回走动、玩手指咬手指以及快速眨眼睛这种焦虑、压力处理的生理信号。
不过他始终保持平稳的语气，决策也不忧郁，说明他把自己的焦虑很好地控制在自己的内部处理上，没有
外化出来给团队压力，从而影响整个团队的工作效率。
这类领导有好有坏啦，好的点嘛，是他恨不得亲自把你的工作做了，或者以员工的想法为重；坏处就是这类领导说不好听点很龟毛，而且一但流程没有按照既定路线走，他可能就控制不好情绪了。懂得都懂哈。
看完两位交接的队长啦，现在我们再来看看团队上的变化。
789L：TTTT，欧尼懂得好多啊。我看下来也是的！可是如果太阳xi是我的领导的话，我也是会下班接着骂的kkkk
790L：工作交接的这么顺利，完全出乎我的意料，我幻想的互相放狠话环节为什么没有？
791L：当然是因为他们都重视这个团队啊，外部怎么骂那是外部的事情，要是真的内乱了，GD接回bigbang要怎么继续管理。
792L：就是啊，要是每次交接都得气一次，气死四次是有什么成就可以激活吗？
793L：真的有粉丝相信这不是演的吗？我觉得他们演的非常明显诶，GD这个队长放权放的这么快，我觉得他本来就不想当吧，只是YG看好他，逼着他这样的。
794L＜793L：出门在外什么都可以忘，但一定要记得带上手机钱包家钥匙和你的脑子。
795L：GD自己都表示过只要能让bigbang更好，谁领导团队都行，很明显他就是无所谓是不是队长啊！但是不好意思，在我心里我只能接受bigbang的队长是权至龙xi哦wink～
796L：太阳xi身上有挺多GD的影子的，很多处理方式、沟通方式，在最开始时我好像在看披着太阳皮的GD在做事，但是从下集开始，太阳xi明显找到自己的领导风格了，这点我个人觉得是非常非常大的进步。
短期内脱离桎梏找到自己的风格真的很了不起。
加上欧尼前面说的，我相信太阳xi私底下做了很多工作，竹马小队都是很有责任感的人，不知道大家怎么想，至少GD从太阳手里接回代表队长的接力棒，太阳说的那声‘辛苦了’和拥抱，以及太阳自己在后采里说的话，我就一直在哭，他说的那些话我都做了摘抄：
“自从出道以来，至龙一直挡在我们前面，作为队长他处理了，遮挡了很多对我们的恶意；作为发小，他会比我自己都先注意到我的情绪，然后陪我喝酒抽烟聊天。不知道从什么时候开始，我好像把这一切都当做理所当然的，只因为他是队长而已。”
“坦白说，在抽到我是第一个当队长的时候，我就在想，艾古，我真的能做好吗？我真的能像至龙一样把每一件事都做的没有瑕疵吗？我就一直在拷问自己，后来至龙找我聊了，哦这段被我要求剪掉了，因为处理素材时我还是队长嘛，有这个权利哈哈！”
“聊完之后，我就知道我做不了想至龙那样平衡好各方，呀，至龙呢，他的能力不仅在音乐上，他情商很高的，他一直有那个能力让他希望喜欢他的人喜欢上他，这是个很容易让人爱上的家伙对吧！”
不知道大家懂不懂这种感觉，或许这就是这场企划的目的。而且这里的后期处理的非常好，不是放个人镜头做后采，而是用那种旁白的形式穿插各种画面，当时看得我眼泪都下来了，打这段字时我眼泪都在眼眶里转。
2006年出道至今，这个团即将五周年了，我还是很坚信，bigbang值得大家喜欢！
797L：楼上说的真好！我也是！而且我能听出来太阳欧巴是发自内心真的这么想的！完全是他一周下来的感悟！那个拥抱我也掉眼泪了我这样一个钢铁般的女子TTTT！当时拥抱时我看到GD欧巴偷偷擦眼泪了！欧巴不要哭！你值得的！
798L：别说成员了......作为一个团粉，有时候我觉得GDxi做某些事情都是他应该的，谁叫他是队长呢，他就得对整个团队负责。太阳欧巴说的很对，我们不应该把某个人的付出当做理所当然。
艾古，欧巴是爱豆前他得是他自己才行，我对以前因为某些不成熟的想法，发出的不好的评论，非常真诚地对GDxi说声对不起。
799L：可别了，如果他是自己，那干嘛还要出来当偶像呢？他既然选择走上这条路，就要做好被评头论足、生活完全向大众敞开的准备啊。如果这么矫情的话，就不要出道当什么偶像了！
800L：不知道为什么，看到楼上讲的这句话的时候，我想到了《楚门的世界》。艾古，楚门连第一次和人发生x关系都通过藏起来的镜头放给全世界的人看，目的也是增加收视率，想想都觉得好窒息。
802L＞799L：离他的作品近一些，离他的生活远一点，YG一直在强调这一点，怎么有些粉丝就是听不进去呢？
803L：每到这个时候我就不得不庆幸YG在出道前就给bigbang派了安保，不然我都不敢想那些私生和极端粉会有多嚣张。
804L：当年这事儿被粉丝拍到了，我们不还被群嘲了吗。现在看来，金社长nim很有前瞻性啊。
805L：很佩服GD的才华，可是他作为队长，就得做好队长的责任啊，管好队友，带团队更好向前，不是他应该做的吗？
806L：他是队长没错，可是他又不能操控每个人，腿和嘴长在别人身上他能时时刻刻管着吗？如果成员们也爱这个团，他们就应该自己爱惜自己的羽毛，一起让这个团发展的更好，知道五个人是一个团体，而不是全靠权至龙这个队长一个人扛着队伍向前。
807L：GD真的是事无巨细，有太阳这个队长做对比，整个团的风格真的不一样，不是说太阳不好，只是说如果一开始是太阳担任bigbang队长，我对这个男团的爱或许不会这么深。
808L：我觉得他们演的痕迹很明显诶，尤其是最后太阳的独白，不否认说的很好，但是不是有点强行煽情了，这才一周呢就这么多感悟.....假了点吧。
809L：就是因为当了一周才知道辛苦啊！权至龙可是当了5年的队长啊！他的这一周，这7天！不过是权至龙1825天里的几分之一而已。他自己也说了他把权的付出当做理所当然了，这就是一个进步啊，反思了才会更好，这样才真实啊。
810L：这七天GD欧巴看起来好开心，他一点没有自己从“leader”变成“member”的不满诶。一开始他有点不习惯，太阳做的决策会有问题，但是他还是去执行了，让太阳自己意识到自己的错误。
811L：别提了就是这个片段，GD欧巴不是被骂的很惨吗？觉得他很装，明明知道这样不行还要去做，下了太阳的面子什么的。
812L：别丢人现眼了，GD欧巴当队长的时候，他们不也是选择性听话吗？捅娄子了还得他这个队长去擦屁股，给别人道歉！这时候怎么不想着下了队长的面子？啊？某些人的粉丝真的太不要脸了！
813L：就是！没被刀坎过的人怎么会知道有多痛！成就是五个人一起共享的，痛苦和骂名是队长一个人担的！好处都被你们成员粉占了是吧！怎么这么不要脸！
814L＞812L：西八！你疯了吗？你是不是披着唯粉皮的黑子啊？我们成员粉很尊敬GD这个队长的好吗？反倒是你，话里话外在替欧巴说话，干的事倒是激发两边矛盾的事，你是不是对家混进来的！
812L＞814L：吵不过就给我硬扣帽子吗？那你也不过如此哦kkkk
[kkkk论文被我撕掉啦Y]：怎么又吵起来了，艾古，真是让人掉头发。你们别阴谋论了，成员间的关系没有那么复杂，这里我们做了个音频修复，但是收音效果实在太差了听不清，大概是权至龙对太阳说：“没关系，你已经做的很好了。”
我不懂你们知不知道这种感觉啦，你自己独当一面累死累活干了许久，或许成果不尽人意，可是你的好友，你的leader，你的上级，对你说了这句话，至少有一种自己的努力被人看在眼里的激动吧？
1001L：欧尼观察的好仔细，我全程看GD欧巴，他好乖哦kk感觉他好像一个退休老干部在监工啊kkk！
1002L：怎么没人对我说这句话TTT，我也很想在累死累活干完活之后，有人对我说这句话。
1003L：从这个角度来看，GD真的是很好的队长。
[kkkk论文被我撕掉啦Y]：太阳先说到这里，等会我们讲完忙内再说回他。忙内的话，其实在宣传出来的时候，我就和我亲故说，我很好奇忙内会怎么管理团队。
坦白说，他的成长线是让我最感动的，就有一种蹒跚学步的小孩现在能跑能跳，出门和小伙伴玩回来时还给你带花啊草啊，一切他觉得很有新意的东西送给你的感觉。
艾古，真的，心情复杂，我本来很喜欢GD的，但是看完《忙内篇》，我反而喜欢上这个努力的弟弟了。
wuli明诚嘛.....出道到现在，在综艺上存在感挺高的，bigbang的忙内line好像一直在被骂，大声和明诚简直是两个极端，前者到现在都还在被质疑怎么这么丑也能出道，后者是质疑他是皇族抢了别人的位置。再加上明诚一开始总想表现，给其他家粉丝的映像就不好，可以说如果bigbang五个人黑粉做个统计，他和权应该半斤八两。
这小子最初是拿开朗DK人设吧，可惜后面自己放飞自我本性暴露，是个嘴贱话痨欠揍弟弟，啊怎么说呢，我反而挺喜欢的kkkk，尤其是他和权至龙互嘴的时候，呀，太可乐了。
好了，怕你们觉得我偏心一直在夸他，现在简单说一下从什么角度分析《忙内篇》吧。
本期我会和亲故一起，动用更精细的FACS基础观察法，对忙内秋明诚在高压任务下的微表情进行标记。同时，通过对比多路彩排现场粉丝拍摄的原生视频与官方剪辑版，还原了几个关键决策时刻的完整前后语境。
1576L：好耶！wuli忙内！！我们忙内真的很好的！他只嘴贱但他真的很尊重哥哥们的！
1577L：好好笑，忙内粉不要太离谱。
1578L：我和欧尼一样，这两集真的刷新忙内在我这里的印象，就像记忆里的国中生，等我再回来，他都是个可靠大人的感觉了。好欣慰啊，wuli明诚，有在好好长大。
1579L：这就是养成的感觉吗！喜欢嘿嘿！
1580L：但是怎么说呢，忙内身上的刻板印象太难洗了吧，出道前背上皇族骂名、出道后舞台表现力不行又很爱表现、参加综艺又放不开端在那里嫌这嫌那、更不要说他隔三差五言语‘挑衅’哥哥们，在粉丝的雷点上刺激，当时不都是在说，他除了声音不错脸长得好以外全无用处吗？
1581L：看你们说的，我都要怀疑我们追的是不是同一个团了。wuli忙内一直很好啊，他对粉丝很温柔的，别的不说，就单单学习很努力这一点就很加分了啊，谁会在握手会握着粉丝的手说答题思路的啊！！
1582L：在有限的握手时间里说完一道题，这难道还不厉害吗？要我说，团里的rap应该让他唱的。
1583L：笑的我。我还是那句话，他真的很想教会我啊。
[kkkk论文被我撕掉啦Y]：这期，我们的leader面临的问题要比首映的《太阳篇》要重、大的多。相信大家从我前面那么多的铺垫就能看出来，YG搞队权置换这一手的目的，一个是让大家知道他们为什么推举权至龙当选队长，另一个就是洗掉大家队成员的不好印象。
YG在bigbang里不是没有喜好的，除了队长是个金疙瘩以外，忙内也挺受宠的，不过这也是他一直被粉丝诟病的一个点，觉得他不提升自己能力，总想着向上钻营......这个评价太重了，忙内肯定没有这么想，因为他对每个人高层的态度都一样，他更丰富的情绪只有在bigbang的哥哥们和2ne1姐姐们面前会展示，其次就是粉丝们。
而我一直说的压力又是什么呢。一来是这个任务本身，也就是领导团队的外在压力，二来就是证明自己的内在压力。所以，我会把重点放在压力之下，如何影响他的决策、沟通，以及团队（尤其是权）是怎么提供‘隐形架手架’式支持的。
他的话，转变其实挺明显的。不过也不知道宣发是什么恶趣味，把他抹眼泪的镜头特意在预告片里放出来kkkk，漂亮的男孩子哭的真是让人身心愉悦（？）kkk。
可以把上下两集分成初期、转折点、成熟期展开。
初期，我们可以看到这小子非常志得意满。毕竟初生牛犊不怕虎嘛（来自亲故的总结，我觉得很到位所以用上。）再加上有太阳这个哥哥打头阵，给他做了示范，他就觉得他也行了。
可是实际接手后，从bigbang当时的演出安排来看，时间其实非常紧凑，行程很紧张。一周四个城市两场巡演，可以理解YG为了提高团队上半年在霓虹的安排，在下半年的种花场多上点心思，我还特意拉了2006年到2010年间bigbang所有的行程安排，从图中大家也可以看到，除了打歌、专辑宣发、各种广告和邀约以外，YG给bigbang的行程安排是排的比较松散的，保证他们在行程与行程之间有足够的休息时间。
所以摆在明诚手里的最大的一个问题是，他这位队长，要协调好人员场次安排，更何况他还是跨地区了，不像太阳一样两场都在一个地方。松散状态下如何把团队在段时间内凝聚成一块就是他首当其冲要解决的问题，毕竟没人喜欢自由班突然变成坐班而且还动不动加班对吧？
东京武道馆场是这公演的最后一场，也是bigbang出道以来最重要的一场，明诚的压力很大完全可以理解，不知道大家有没有数过第一集的前40分钟里，忙内讲过几次“必须”、“一定”这种绝对话的词？
我和亲故数过，这类词语一句话就要出现2/3次，你们可以想想他说的频率有多大，他心里压力有多大。虽然一直面上乐呵呵地，依旧是乐天派的样子，但他还是很担心会把事情搞砸。
忙内有一点是我亲故一直夸的，他是bigbang里除了权至龙以外最看重团队的一个人，简单来说就是，你可以说我不好 ，说我的不是，但你不能说我的团不行，更不能当着我面说权至龙坏话。艾古，真好，至龙啊，这个弟弟好，他不是白眼狼啊！
2567L：我记得和明诚玩的好的男团成员上综艺的时候说过，他们偶尔会聚在一块喝酒打游戏。有一次好像请了什么人一块来玩，那个人可能想和明诚套近乎所以说了团队的坏话，还讽刺了权至龙，wuli忙内当场甩脸色，要不是那几个成员拦着，忙内甚至要动手了（#擦汗）
2568L：艾古，这事儿我也知道，当时酒吧里头闹得不是还挺大吗，不过忙内还算聪明，只是很严肃的要求对方道歉。得亏没打起来啊，真动手了不还是GD这个哥哥这个队长帮他擦屁股吗？
2569L：就像欧尼说的，GD欧巴真心照顾他，他也用自己的方式维护他还有他在意的团队（所以我说队忙很好吃TTT）就怕那种不知道感恩的，绝对前辈管东管西很烦的白眼狼，艾古！说多了都心里难受！
2570L：wuli忙内是真的好狗狗owo！
2571L：温柔队长和他的疯狗（#安详）仙品。
2572L：有什么毛病吗这是什么磕cp的帖子吗？某些CP真的别总是这么贱行不行，正常讨论的帖子里总要冒出点cp向的东西真的很恶心！艾古！我现在除了看到祝可可权至龙PTSD以外，看到你们队忙cp粉也烦得要死了！
[kkkk论文被我撕掉啦Y]：还有一点就是不知道大家有没有注意到，wuli明诚还试图查哥哥们的手机诶。
kkkk真是乐死我了。不过这是一种压力下的控制欲外显罢了，和GD那种职能性查手机不是一个概念。那些老说他欲以夺权的人真的赶紧给我把嘴巴闭上哦，至少别在我的帖子里丢人显眼。
转折点应该是横滨场场馆练习室漏水这里。忙内从惊慌，不知所措，跑到权至龙房间门口求助。这里很好笑，敲门前还要给自己做心理疏导kkk。
1948L：kkkk，‘艾古怎么办，哥这个时间肯定还在睡觉！我不敢啊！’‘不对，我现在是队长了！有义务喊队长，阿尼，喊队员起床！’‘可是至龙哥的起床气好可怕TTT！’
抬手，放下，再抬手，再放下，抓头发，循环几次。艾古，看一次笑一次kkkk！至龙欧巴你的起床气到底多吓人啊！
1949L：难道没有人注意到忙内那句‘我又不是’这句话，后面很含糊吗？他原本想说什么咧？
1950L：忙内后面不是说了又不是金经纪人，被至龙欧巴骂习惯了。
1951L：有时候真想把你们的眼睛挖下来把这些信息好好看一下啊。
1952L：我来补全吧，忙内那句话肯定是：我又不是他女亲，吵他肯定会被骂！
1953L：又来了又来了，女亲说又来。至龙欧巴的起床气都能和女亲扯上关系。就不能是达美欧尼或者他们的妈妈吗？脑子里除了情情爱爱的你们真是可怜啊。
[kkkk论文被我撕掉啦Y]：忙内做的措施虽然生涩，但至少做了（不好意思这不是偏心的总结，我是真的这么想），毕竟太多人都是光动嘴不做事，事情解决了又把功劳揽自己身上，呀西八！我想到这类混蛋我就一肚子火！毕竟我身边大部分都是这种人（#跺脚）
好了不生气了。
接下来，我们讲哥哥们对忙内的纵容吧。其实只要担任过leader的人都知道，管理一个团队最怕的就是人心散了。实不相瞒，在经历过太阳那一期，我很难不担心忙内能不能撑住场面。
因为前面有四个哥哥挡着，秋明诚这小子出道顺风顺水的，都没怎么经历事儿。
简单对比他家leader，看看权至龙出道至今都经历了些啥：抄袭啊、绯闻啊、被骂丑啊娘啊之类的。
一些攻击在他身上都像毛毛雨（#愁），换句话说，甚至可以算是没被骂（#闭目），比较其他四个人你们说是不是吧。
GD对团里每个人都很好，但只要看过权和忙内相处的，都能看出来他最照顾谁。
‘团体动力学’，或者说团魂，呀，团结一致达成结果永远让人发自内心的感动啊，艾古。
在这一期，让我看到了bigbang的向心力，所有成员在这一集里，对秋明诚的指令都表现出极高的配合度，哪怕是一直好像最不纵容他的大哥元义xi，在这篇都很听他的话，有一次明诚太急了嘴巴呼噜没说敬语，大哥眉头都没动。
当然我不是说这样很好啦，对哥哥们前辈们还是要尊敬的。我想表达的是，团队中，所有人都在告诉观众，他们对忙内的任何指令没有异议。
不过也有过度响应的啦，比如说大家的爷爷wuli声儿啊（#指指点点）。
艾古，我也不知道后期是不是故意的，把他喊的那句：“明白！队长！”放的那么大声！
艾古，大声啊！你小子，对你权leader都没那么配合过！
2577L：嘻嘻，我已经把wuli大声那句‘明白！队长’当做我的短信提示音了kkk！效果非常好！亲故们再也不用担心我失联了（x）
2578L：看他们相处好欢乐哦，我开始期待大声当队长了kkk，感觉他是那种，被迫指挥，然后在哥哥们的注视下，下意识噗通跪下的队长啊kkkk，那画面想想也是很有意思。编剧nim，我知道你们喜欢逛论坛，麻烦满足一下卑微fans的小愿望kkk！
2579L：请大家欣赏——
大哥被嘴，忙内：面无表情
太阳被嘴，忙内：面露不耐翻白眼
大声被嘴，忙内：立马阴阳怪气回去
队长被嘴，忙内：呀西八！狗崽子你说什么呢！
2580L：权leader！win！
2581L：kkkkkkk！所以我们才说忙内是权leader手里的疯狗嘛，忙内对哥哥们都很好，只是最偏心权而已，自己出去跑行程还会给哥哥们带东西，只有给权的东西是双份，还都是那种很精致的摆件，一看就是很用心。我弟弟要是这么贴心，我都可以把那小子小时候做的傻事藏起来当做不知道呢。可惜，我这弟弟还是得收拾。
2582L：wuli明诚每次得奖，第一个感谢的人都是队长权至龙，出道到现在都没变过，看得出来在他心里，队长大于公司诶。
2583L：就是那种，假设，我是说假设，如果bigbang和YG哪天撕破脸，权至龙要走，忙内肯定会是第一个响应跟着走的那个。
2584L：忙内自己不也是少爷来着？是不是财阀来着？？
2585L：不是的，他家充其量就是个中型公司，远不到财阀的程度好吧。不过据说这个公司一年的收益也够他衣食无忧丰硕一生了，艾古，难道当时出道后的那个霸凌传言是真的？不像啊，忙内不像会霸凌人的啊。
2586L：霸凌？什么什么？我也要听！我也26了！
2587L：没什么，后面这事证明是对家造谣了。就是bigbang出道那一年，06年那会儿，忙内15岁吧，在首尔读高中。某天论坛里突然出现几条帖子，说明诚仗着练习生身份在学校霸凌同学，骚扰女生，甚至还参与了敲诈勒索什么的？
2588L：不过这件事没闹得很大，帖子出现没5分钟就被YG管理员封了，官方也就这件事出了公告，还立马去学校里突击检查求证，最后没拍到明诚欺负人的场景，反而拍到他保护被霸凌的同学差点被围殴的场景。
2589L：对的，然后YG直接把这件事移交给警方，金社长更精，他直接把事情上升到国际层面，让警察快点解决这个问题。
然后最后查出来，那些造谣的是明诚的同学，他们就是嫉妒明诚出道当明星了，想给他制造点负面新闻给他点教训。艾古，现在的小孩......
2590L：YG的练习生考核里，校方评价师长评价占比55%是什么概念不用解释了吧。听说多科目不及格，再有实力再好看都会被劝退，或者推迟出道计划来着。
2591L：他们要学的东西是真的多，听说除了专业课，练习生很有很多七七八八的什么防诈啊法律啊这些课吧好像，艾古，当时YG把这个公告放出来的时候，没有一家私下不是嘲讽他们的，现在想想，就是因为出道前做了这么多准备，YG下的艺人在圈子里风评都挺好的。
2592L：除了GD私生活乱这一点。
2593L：跟他的私生和狗仔多成这样还能有私生活？
2594L＞2593L：太能讽刺了。
2595L：前阵子有私生买了欧巴的住址，追到公寓里去了，艾古。
2596L：差点被你带偏了，GD私生活乱什么啊！他超洁身自好爱惜羽毛的好吗！出道到现在，除了亲口承认和青梅妹妹交往过以外，哪一个绯闻承认过？YG都辟谣了叫你们别信，你们怎么一个个都和眼睛瞎掉一样。
2597L：主要他绯闻一年三四个，传绯闻的女生还都挺优秀的，圈里圈外的都有，质量挺高的这个
能说吗？我觉得有时候看他的绯闻对象，也能侧面映衬一个人是个什么水准，所以......咳咳，我就不说了。
2598L：要这么说的话，他的一溜绯闻女友里祝可可是获奖最多的吧？谁的荣誉奖项从小学开始算啊？一直以为只是个普通的妹妹，结果整理的获奖证书换成PDF还有百来兆，认真的吗？
2599L：所以可可粉不是一直是GD莫来沾边吗kkkk，她们觉得可可的男友再差也得是高校教授级别，非常不希望有个GD这样的爱豆男友。
2600L：艾古，高校教授级别，没有帅哥啊，都是中年秃头大肚子男人，配美女对我的眼睛不太好，这样生下来的后代也不行......希望美女找对象擦亮眼睛，不要恋丑（#愁）
2601L：讨论明诚呢别提无关人物呢行吗？怎么什么话题最后都能拐到祝可可身上，你们别再给人招黑了，GD那讨论她也就算了，现在话题重点在忙内身上，你们带上祝可可真是觉得她被骂太少了。
2062L：这妹妹我真的觉得她好可怜的kkk，讲到YG提一下，讲到bigbang提一下，讲到权至龙十句有八句讲到她，现在弄得团粉唯粉家族粉对她又爱又恨。艾一古，真的很奇怪啊，有个长得好看又有能力又向着欧巴欧尼的漂亮妹妹不是很好吗？讨厌她的人到底是怎么想的呢？
2063L：很正常啊，就是因为她太漂亮了。
2064L：得了吧，和美丑有关系吗？只要是个生物离他们这么近，你们都会生气吧，不要讲的那么冠冕堂皇，还怪起人长得太美太有实力，某些粉丝真是够不要脸的。
2065L：就是担心离得太近欧巴会心动啊，艾古，作为线下见过祝可可，且和她有简单沟通的人说句实话，撇开我对她的偏见不谈，她是个很容易让人喜欢上的女生，我太吃她笑与不笑时的反差了。
[kkkk论文被我撕掉啦Y]：得了得了，别讲人koko妹子了，讲到她就免不了血雨腥风，我是真的怕了。继续讲回忙内篇吧，我就去吃个饭回来怎么又吵起来了，艾古。祝可可是个半素人都被你们这么骂，要是真出道那不直接血雨腥风啊......太奇怪了，我找不到你们讨厌她的点啊，这妹子从内到外都在我的审美上（#小声）
下集中，我们可以很明显感受到忙内沟通方式的变化。这里开始上班的人应该深有体会，忙内最开始开会也好、向上汇报也好，团队内总结也好，都是叽里咕噜一堆，想到什么说什么，东扯一下西扯一下。
但凡临近下班通知开会，是这么个生物主持会议，进行了无异议没必要加班，大家会有多生气不用我多说吧，反正我肯定会把这家伙头打爆的。
我们举个例子看看进化后的忙内是怎么跟哥哥们汇报的：“哥，这里空间不够，需要把你原计划的横向走位改成纵向，其他人跟着调整，可以吗？”
简单来说就是带着自己的答案or建议来提问，这是一种“问题-解决方案-征求意见”的成熟工作沟通模式，相信我，这会减少很多无意义的沟通时间。
而权至龙呢，对在这个状态下他的回应也从‘嗯，好’变成了更简短的‘可以。’或直接行动。这种信任度的提升，通过语言简化体现的很直白。
当忙内完成这一期所有的工作，卸下重担，将职权还回权至龙手里，在所有人都上前拍头、拍肩拥抱他的时候，wuli权队长是最后一个上去，用力地揉揉他的头发，然后把他往前轻轻推了一下，推向镜头中心。
艾古，艾古，看到这一瞬间我真的想不到词，只能说太感动了，很难不为他们的这种情意落泪。
[kkkk论文被我撕掉啦Y]：艾一古我不行了，我手疼腰疼脚疼脖子疼浑身上下都疼，没有一个地方不疼的，我得休息了，下次更新我们讲GD是怎么充当“脚手架”的，我要瘫着回下HP，大家下次见下次见！！
3333L：临近下班开会......死吧，耽误我下班的东西都应该从地球上消失！
3334L：确实，忙内一开始的会议也好，汇报也好，我看的是眉头直皱，如果是我的组员，他不仅会被我留下来加班，还会被我拎出去骂一顿（#微笑）
3335L：只有我注意到GD偷偷看流程表吗？他其实根本没有放下心，不过在忙内做事时还是完全配合的！
3336L：欧尼好好休息哦～艾古，泰山很高吗？把欧尼折腾成这样。
3337L：没爬过，下个假期我也要去泰山玩kkk
3338L：直观感受是忙内做事终于有条理了吧，不是一会儿这样一会儿那样被人打岔再回来就不知道做哪儿了。人果然要敢于尝试才行，不能一直在舒适区呆着，不过更重要的是还是有人愿意给你兜底吧，《忙内篇》最让我感动的还是哥哥们对忙内的鼓励，艾古，真好啊大家。
3339L：同意，因为忙内的决策错误，大家没有抱怨，也没有骂他，而是一边安慰他一边一起把事情矫上正轨，这很好啊，比一昧的批评埋怨好多了！
3340L：所以我说《忙内篇》比《太阳篇》好看没有问题
吧！
3341L：没有比较的必要，《太阳篇》的看点是兄弟情，《忙内篇》的重点是忙内的成长，两期看点侧重点不一样，我觉得编剧呈现的很明显了，她想告诉我们的就是bigbang每个人都很重要，少了谁都不行。
3342L：太阳篇有亲故总结后采，wuli忙内也不能少，那就由我这个出道到现在一直都很喜欢他的人来说吧。众所周知wuli忙内是个话痨且非常擅长社交，他的社交能力是全团队哥哥们都觉得非常了不起的程度。以往节目后采里，忙内一说起来话来，都得让PD找到缝隙插话喊停，可是这次节目后采，PD问当了一周队长，体验下来有什么感悟的时候，忙内沉默的时间远多于说话的时间。
“我其实一直知道至龙哥很辛苦的，出道前，我还是练习生的时候，我就知道我比其他练习生还差一点‘感觉’但这种感觉是什么我又说不上来，所以我经常一个人在练习室角落里对着镜子练习。”
“当时家里人也经常劝我，觉得我不适合出道当偶像，但他们越这样说我就越想证明自己，然后有一天，已经在我那批练习生里很出名的至龙哥来到我们练习室，对我说：‘你要想这里是你的舞台，舞台给你了你就展示你自己。’”
