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第14章 已经离职的工程师

作者:白泽 当前章节:2446 字 更新时间:2026-5-9 17:55

谭铮不动声色地观察着孙阳的神情,心中已经有了自己的判断。

要真正了解这款面部合成应用的实际用途,他们必须以其他方式获取信息。

谭铮微笑着说道:“孙先生,我想看一看贵公司的技术部门,了解一下应用的具体开发和使用方法。”

孙阳的脸色微微一变,他知道这个请求并不简单。

技术部门是公司的核心,涉及许多机密的研发项目和关键信息,不是随便让人进去的。但面对警察的身份,他又不好拒绝。

孙阳犹豫了一下,最终点了点头。

孙阳:“好吧,至于使用方法,需要专业的技术人员操作。眼下大家都在忙着升级开发,恐怕不能为你们介绍。两位跟我来,请记住,只限于参观,不能进行过多的调查和拍照。”

谢临川和谭铮对这个回答并不满意,但暂时只能这样了。

他们跟随孙阳来到了技术部门,周围忙碌的员工专注地操作着电脑,在密封的房间里进行着研发工作。

谢临川注意到墙上挂着一块小黑板,上面列着一些技术人员的姓名和职位。

谢临川装作随意地问道:“孙先生,这块小黑板上的姓名是贵公司技术部的人员吗?”

孙阳看了一眼小黑板,稍稍犹豫了一下。

孙阳点头回答:“是的,这上面是我们技术部的员工名单。”

谭铮给他使了个眼色,谢临川心领神会,他故意放松身体,微笑着转向孙阳。

谢临川:“孙先生,能否提供一份技术部门人员的详细资料给我们?我们想和研发人员交流一下,以便更好地了解这款应用的背后故事。”

孙阳的眉毛微微一挑,犹豫了片刻。

他知道这样做是有风险的,但他也明白,对方是警察,他们有权力进行相关调查。

孙阳叹了口气,然后点头应道:“好吧,既然是警察的要求,我可以提供部分技术人员的资料给你们。但请保证不会泄露给外界,这些都是公司的机要文件。”

谢临川心里暗喜,他们成功地获得了一些技术人员的资料。

只不过这些都是在职员工的简历,算不上什么要紧的资料。

谭铮立刻要求:“孙先生,我们想知道关于这些人更详细的信息。”

孙阳皱起了眉头,他并不愿意过多地提供公司员工的个人信息,不过只要两人不再揪着应用不放,就算给他们看员工资料也没什么。

这些能留在公司的人,哪个不是和他一条船。

谢临川:“孙先生,能帮我联系一下贵公司的人事部门吗?关于这些人,我们还有些问题想了解。”

孙阳思索了一下,最终苦笑着点头:“好吧,但希望你们能对公司的隐私保密。”

谢临川并不清楚谭铮这么做的目的,但他知道谭铮肯定有自己的理由。

孙阳带着谢临川和谭铮来到了公司的人事部。

他们走进一间整洁明亮的办公室,桌上整齐地摆放着一台电脑和一叠文件。

人事经理王艳坐在办公桌后面,面容严肃而专注。

她看到孙阳带着两名警察进来,微微一怔,然后起身迎接。

王艳道:“孙总监,有什么事情找我?”

孙阳礼貌地介绍道:“王经理,他们是警察,正在调查我们公司的面部合成应用。他们需要一些关于技术部员工的资料,我就带他们过来了。”

王艳听后,略微疑惑地看了一眼谭铮和谢临川,然后点了点头。

孙阳见他们来了人事部,也不多留,随便找了个理由就走了,谭铮对此非常满意。

王艳:“两位请坐,你们需要了解哪些员工的情况?”

谢临川:“我们想了解一下,近两年曾经任职过贵公司技术部的相关工作人员信息。”

王艳调取了一份名单出来,谭铮扫过那张人员名单,毫不犹豫地指着其中一位叫李明的员工。

谭铮:“我们想了解一下这位离职工程师李明的情况,他似乎和这款面部合成应用有着密切的联系。”

王艳皱了皱眉头,思索片刻后,从文件柜中取出了李明的离职档案。

王艳递给谭铮一份文件。

王艳:“这是李明的离职申请和一些基本信息,关于他的具体工作细节和研发项目,我们公司有保密协议,不便透露。”

谭铮接过文件,匆忙地翻阅着。

突然,他注意到文件的最后一页有一段备注,写着“李明与面部合成应用相关的技术研发成果已备案并交由公司保管”。

这句话引起了他的注意。

谭铮:“王经理,这段备注里提到的李明的研发成果,我可以了解一下吗?这可能与我们的调查有关。”

王艳皱起了眉头,眼神闪躲地看着两个警察。

王艳说道:“警察同志,我理解你们的需要,但这些研发成果属于公司的核心机密,我不能擅自决定将其提供给你们。你们需要与公司的高层协商,并出具相关法律文件。”

谢临川听到这里,察觉到了情况的棘手之处。

他知道如果太过强硬,可能会引起公司的不满,对接下来的调查也会造成阻力。

谢临川:“王经理,既然情况如此复杂,我们会尽快办理相关手续,与你们公司高层联系。到时希望你能配合我们的调查工作。”

王艳听到这话,略微松了一口气。

王艳:“如果你们有需要,我会协助你们与公司高层取得联系,并提供我们能提供的协助。但请记住,公司的机密必须得到妥善保护。”

既然打听不到机密内容,那就只能退而求其次。

谭铮想了想问:“李明离职已经三个月了,你知道他离职的原因吗?有没有人在他离职前,和他有过争执,或者其他不愉快的事情发生?”

王艳对此没有隐瞒,大大方方地说:“关于李明的离职原因,公司并没有公开透露。但是,我听说在离职前,他确实和几个同事之间发生了争执,特别是与刚刚那位技术部的负责人孙阳。他们之间的关系一度紧张,似乎有些矛盾。”

人事经理的话只说到这里,其他的却是再也问不出来了。

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