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第53章 苏成发难

作者:小萌贱 当前章节:2516 字 更新时间:2026-5-13 02:05

会议室,苏成进来一眼就看看,已经坐在了排头位置的苏钰雪。

嘴角勾起一丝冷笑,今天他就要让这个死丫头知道,苏家没女人什么事!

从今往后,神源集团——是他苏成的天下!

苏成直接对林涵开口:“林涵,去冲几杯咖啡过来!”

林涵站着没动,苏成面色一寒:“还不去?秘书不干秘书的事情,不想干了?!”

“我的秘书,还用不着你来教训!”

苏钰雪清冷的声音响了起来。

苏成转头,看向苏钰雪,忽然笑了起来:“大侄女,我现在郑重的告诉你,我现在是神源集团最大的股东!”

“知道,你用了些歪门邪道,继承了我爷爷的股份。”

苏钰雪淡然自若。

一改之前在办公室里的颓丧,目光锐利,看向苏成的时候,竟然让苏成有一种心虚的感觉。

苏成转开目光,冷笑道:“我是他的儿子,继承家产是再正常不过的事!”

苏钰雪淡然看向眼前,这些倒向苏成的股东:“你们都是公司的股东,拥有一定的股份,收益和公司的效益成正比,应当知道频繁的更换ceo,会对公司造成不小的负面影响。”

“苏总说的的确有道理,不过你二叔说,他已经和国际风投公司云度公司建立了良好的关系。只要你二叔当上ceo兼董事长,公司一年的业绩可以翻翻。”

一名胖子呵呵笑道。

苏钰雪淡然道:“云度公司不过是一家资本商,玩弄的是资本,你们难道是想让神源集团,成了一个空有资本的空壳?”

“大家都是商人,有利可图,为什么不做呢?”

胖子笑呵呵的,似乎已经打定了主意。

此刻,股东们已经陆续到来了。

不过晃眼看去,苏成一方的确笼络了,大部分的股东支持他。

苏成看人到齐了,站起来直接宣布:“今天召集大家前来,就是两件事情,罢免苏钰雪总裁兼董事长职务,另外一件,便是选定新的总裁和董事长!”

“那么我们先进行,第一件件事情的决议,赞成的举手!”

“慢着,你以什么样子的理由罢免我?”

苏钰雪神色平静。

“股东的权力,需要什么理由!”

苏成觉得稳操胜券了,根本没费心思去搞苏钰雪的污点文件。

苏钰雪轻笑了两声:“神源集团的股东会议,什么时候变得这么儿戏了?”

苏成寒着脸:“你资历太浅了,无法服众,公司高管向已经向我们股东层,投诉你的所作所为,刚愎自用,任意辞退集团高级管理人员!”

“还因为你太年轻,不足以胜任总裁的职务!”苏成冷笑起来:“这些理由还不够吗!”

“他们中饱私囊,扰乱公司的正常秩序,典型的就是公司的蛀虫,这样的人都不清理出去,难道等着他们一点一点的掏干你们的钱袋子,将公司推向深渊崩溃?”

苏钰雪神色平静的反驳。

苏成哈哈大笑了起来:“你不用转移注意力,今天我们讨论的第一件事请,同意的举手表决!”

苏成率先举起手,立刻有人同意,因为这都是他们事先,就已经商量好的。

很快,超过半数的人举起手。

苏成面色激动的,双眼都微微有些红。

从小就不被苏正庚认可,甚至什么事情,苏正庚都觉得他的大哥才是对的。

今天,他苏成就要让那些死鬼看看,谁才能够笑到最后!

苏钰雪神色依旧平静,看向这些举起手的人:“商人的确是逐利的,但是也应当有可为,有所不为。”

说到这里,苏钰雪对林涵打了个手势。

林涵立刻将桌子上的文件拿了起来,然后将文件派发在所有股东的手里。

同时苏钰雪的声音淡淡的响起:“这是公司最近时候,林锦工程之所以会失败,便是有人从中捞取了巨额的回扣,以至于工程质量不过关。而这人,便是苏成的指使的,如今正在接受调查,那边已经正式立案!”

“另外收购富华集团的事情,本来谈好的是四十亿,但是苏成插一手,变成了四十五亿!既然都是商人,也是逐利的,那我们就来利益,不知道在坐的各位,是怎么想的呢?”

“苏总,这些大问题的出现,你身为总裁,就是你的问题!”

胖子呵呵笑了起来。

“那不好意思,这些项目的问题,在我爷爷住院当天出现问题,那时候我还不是总裁!”

“那就是老总裁没有处理好,怎么能够怪责在苏成的身上?”

胖子似乎完全和苏成狼狈为奸了,一力的维护苏成。

苏成哼道:“你不要胡说,我做事情光明磊落,怎么会侵害公司的利益,另外,我没有在公司担任什么职务,有什么权力干涉项目的问题?”

“你既然没有权力,也没有资格,怎么就随便召开了董事会了?过往董事会的召开,最少一个季度!”

“这次不一样,我们都怀疑你的能力!”

苏成冷笑道。

“我才上任几天,你怎么就说我没有能力了?连一个季度都没有过去,用什么来检验我的能力?”

苏钰雪语调平静,不骄不躁。

“不和你废话了,超过半数的董事同意罢免你的职务,现在你就可以拿着你的东西离开公司了!”

苏成说完,意气风发道:“现在,我们来处理第二件事情,谁来继承总裁和董事长的位置!”

胖子立刻发表意见:“我觉得,苏成是老总裁的儿子,不管如何,也是理所应当坐上董事长和总裁的位置。现在苏成更是继承了,老总裁百分之二十的股份,也有这个分量,我推举苏成当总裁。”

很快就有人,举手赞成。

这就是一场买卖,不知道苏成给了这些股东什么好处,而现在这景象,也不过就是一个过程。

果然,超过半数的人同意苏成,担任董事长和总裁。

神源集团的高层和别的不太一样,董事长和总裁从创立至今,一只是一个人兼任的,这样的模式,虽然一定程度上造成了一言堂的出现。

但是不可否认,决策上的执行要快捷很多,这也是一种优势。

劣势是身为董事长和总裁的人,必须要足够的魄力和能力。

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