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第310章 章廷暂时担任香江联合安保公司总经理!组建和划分新的部门!!

这次由香江置地牛奶安保公司,和记国际安保公司,九龙仓安保公司等多家安保公司联合组建的香江联合安保公司。

最重要,这次大刀阔斧的改革是由上而下的一次改革,可能动了一部份高管的利益,但是,也会提升更多普通安保职员的利益。

最重要的,就是关于香江联合安保公司总部人事结构。

此时,章廷看向在座的高管。

因为都是来自各家安保公司的,又涉及到白人和华人,这些高管必定都是相互不服气。

不过,这段时间,这些安保公司的主要负责人和高管的相关资料,他都看过了。

“香江联合安保公司设置一名总经理。”

章廷这一句话立刻吸引到在座各位负责人和高管的注意。

“考虑到香江联合安保公司涉及到各大安保公司,大家相互不熟悉的情况下,现在香江联合安保公司总经理这个职位,暂时由我代理。”

也就是说,章廷暂时代理香江联合安保公司总经理,这样情况下,除了表示他对香江联合安保公司的重视,这样其他安保公司的负责人和高管都有机会坐上总经理的位置。

“三个月后,大家都相互认识后,最终总经理的人选将从副总经理人选进行直接晋升。其中,总经理一届任职为四年,四年后再看成绩。”

“香江联合安保公司设置四位副总经理。其中,华人两位,白人两位。”

现在这些安保公司主要负责人和高管是以华人和白人为主,至于红头阿三只是比例很少的,自然没有名额。

不过,很明显,章廷这样宣布,下面的负责人和高管听到后,有惊喜的,也有一些不高兴的。

毕竟,除了原来香江置地和香江牛奶公司已经合并成的安保公司,并且已经产生了总经理外,还有像和记国际,黄埔船坞,甚至九龙仓等很多安保公司都有自己的总经理。

现在只有四个副总经理的名额,也算是基本上都是从这些人选中挑选。

“根据我这段时间对于你们人事资料的详细查看和考虑,决定从香江置地牛奶安保公司里面挑选一个名额,和记国际安保公司,黄埔船坞安保公司,以及九龙仓安保公司共同挑选一个名额。”

实际上,现在除了香江置地牛奶公司外,像和记国际,黄埔船坞,以及附属公司都有自己的安保公司,自然都有自己的总经理或者相关的负责人。

除此之外,像九龙仓更是有多家附属相关的安保公司。

如今,这些公司都只能分别从里面挑选一个名额,甚至还要考虑到华人和白人的名单。

“现在我给你们半个小时挑选,半个小时后,决定新的副总经理。”章廷看向在座的安保公司负责人和高管说道。

这一定程度上算是民主,他没有直接从名单上挑选出一个人,而是,让他们这些安保公司负责人和高管各自进行挑选。

章廷站起来准备往外面出去。

麦理思,马世民等人也出去。

也就是韦理,柯霖,钮壁坚还在里面看着。

因为涉及到一位副总经理的职位,涉及到各自安保公司的负责人和高管的利益,又涉及到组建和新的香江联合安保公司的利益。

还有涉及到现在华人和白人的利益。

这次章廷直接让他们各自挑选,确实涉及到许多。

章廷和麦理思,马世民已经出去,而柯霖,钮壁坚,韦理等人还在看着。

很快,会议室里面这些白人或者华人安保公司的负责人或者高管就开始爆发出争吵了。

实际上,在刚才的时候,他们就很清楚,这次安保公司大刀阔斧的改革,涉及到很多,特别管理层的变动更大。

不过,现在香江置地牛奶公司这边倒是很安静。

因为在1972年末,章廷吞掉这两家公司后,1973年,香江置地和牛奶公司的安保公司进行合并了。

当时内部一开始也爆发出很大的矛盾,但是,经过一段时间磨合,以及整合后,香江置地牛奶公司已经合并完成。

现在香江置地牛奶公司的总经理是埃文。

埃文本身就是Y国军人出身,曾经在印度当过兵,甚至以前还算是蒙巴顿伯爵的下属。而且,埃文本身也当过雇佣兵,后来到退伍后到香江发展,开始加入香江置地的安保公司,一步一步晋升,在章廷收购香江置地的时候,埃文已经是香江置地安保公司的负责人。

其后,香江置地安保公司和牛奶安保公司合并,他担任香江置地牛奶公司总经理,除了他外,身旁另外一个白人加里,原来是香江牛奶公司安保方面的负责人,因为合并后,不及埃文,他只能担任副总经理。

除了两人外,在章廷收购香江置地和牛奶公司,在照顾华人的情况下,也就多了一位华人副总经理。

这位华人副总经理叫林志坚。

以前也是香江一位阿sir,但是不愿意继续呆在那种乌烟瘴气的环境下,直接离开警界,然后加盟香江牛奶公司,可能因为当时牛奶公司还是周锡年的情况下,他这位华人也得到重用。

不过,即使是那样,他离香江牛奶公司安保副总经理的职位还差远了。

是在章廷收购香江置地和香江牛奶公司,林志坚才得以上位的。

现在香江置地牛奶安保公司方面的人选,自然没有任何问题,必定是埃文出任。

“埃文先生,恭喜你。”加里直接说道。

林志坚也是看向埃文。

“这算什么,只是副总经理,真正的总经理职位,要在三个月后,才正式确定。”不过,现在看到其他安保公司在那大吵大闹,甚至差点要动手。

只是,现在因为上面柯霖,韦理,钮璧坚等人在看着,这些人又加上是管理层出身,才没有真的在会议室这里动手。

现在各种暴脾气,争得脸红耳赤,还是非常厉害的。

埃文在那抽着香烟。

他感觉到上面人在看着自己,正是以前的上司韦理。

韦理接管香江置地,管理了很长时间。

虽然香江置地旗下附属很多公司,包括像香江置地安保公司只是其中一家不显眼的公司。

如果不是这次老板章先生要突然对于这些公司进行组建,并且进行大刀阔斧的改革,怕是韦理也不会出现在这。

对于埃文的表现,韦理还是很满意的。

不过,韦理也看得出,这次老板是很重视新组建后的香江联合安保公司。

也就是说未来香江联合安保公司总经理,甚至可能会进入到香江银河投资公司总部。

当然,这些事,如果老板没有问到他,韦理当然不会插手。

此时,和记国际,黄埔船坞,以及九龙仓的安保公司都在争三位名额。

在考虑到香江置地牛奶公司已经出现埃文这一位白人名额外,另外三家公司也只能出一个白人名额,另外两个华人名额。

实际上,现在三家公司都是白人负责人和高管为主,怕是如果不是老板章先生一定要给两位华人的名额,这些华人高管还真的不一定能够有上位的机会。

。。。

章廷,麦理思,马世民等人已经出来。

刚刚在会议室里面,有些人已经在抽烟,闻到那股烟味,章廷和麦理思等人都绝对难受,主要是平常他们并不抽烟。

“老板,一个总经理带着四个总经理,这样组织结构是否会平衡?”麦理思问道。

“三个月后,四个人里面一个晋升为总经理,其他三个为副总经理,一带三还是可以平衡的。当然,这三个月是给他们磨合和熟悉的时间,也是看他们四个人哪个人可以脱颖而出。”

这算是章廷给四个人的平等机会了。

别看他们现在看起来都差不多,但是,只要在一起,时间一长,能力高低之分还是可以看得出来的。

实际上,像埃文,加里,林志坚等人资料,他全部都看过很多遍。

让他直接任命埃文或者加里,还不如让他们先自己挑选出来。

而且,这里面也涉及到很多的派系。

在这次组建新的香江联合安保公司后,这些内部的派系全部都会打乱。

一部分没有能力的高管也会被裁掉,有能力的则是顶上。

除此之外,新组建的香江联合安保公司,并不像原来那样需要那么多的高管,至于如何安排,这些都是需要逐步进行改革的。

也就是说,先确定四位副总经理的身份,以后香江联合安保公司大小事基本上都是这四人决定了。

。。。

半个小时后。

章廷,麦理思,马世民等人再次进入到会议室。

此时,发现会议室里面除了依然很大的香烟味,刚刚的争吵声,已经停止了。

实际上,如果章廷给他们更长时间去决定人选,他们可能会吵更长时间。但是,现在只有半个小时。

半个小时之内,他们就要确定好人选。

“各位,半个小时已经结束了,四位副总经理的人选是否推选出来了?”章廷在会议室首席位置坐下问道。

“章先生,我们推选埃文担任。”香江置地牛奶安保公司那边。

埃文站起来。

这应该是一开始他们就决定了。

而现在的章大牛虽然也在香江置地牛奶安保公司那边,但是,他的职位还是很低,不是很显眼。

章廷看了埃文一眼,示意埃文坐下来。

“老板,我们推荐陈建超担任副总经理。”说话的是和记国际及其附属安保公司负责人和高管。

本来他们想推荐白人的,偏偏九龙仓已经推荐了一位白人的情况下,他们也只能推荐陈建超了。

陈建超原来就是和记国际安保公司一位高管之一,能力还算是很出众,否则,也不可能得到这些人的推选。

陈建超站起来的时候,章廷点点头示意对方坐下。

然后是黄埔船坞安保公司及其附属公司共同推荐的人选,也是一位华人。

他叫韩伟辉。

韩伟辉站起来。

章廷点点头,示意对方坐下。

剩下,也就是九龙仓安保公司及其附属安保公司共同推选的人选。

名叫韦恩。

韦恩也是Y国军人出身,后来退伍加入到香江九龙仓安保公司工作,他之前也做到副总经理的级别了。

只是,这次,可能他的人缘关系比较好,能力又得到其他高管的认可,最终也就确定他作为九龙仓安保公司及其其他附属安保公司推选的人选。

也就是说,这四位副总经理人选已经确定。

来自香江置地牛奶安保公司总经理埃文。

来自和记国际安保公司的陈建超。

来自黄埔船坞安保公司的韩伟辉。

来自九龙仓安保公司的韦恩。

这四人看起来都是四十多岁的样子。

对于这四人的资料,陈建超,韩伟辉的资料,章廷没有仔细看,没想到,这两人则是因为两个华人名额,能够脱颖而出。

而埃文和韦恩的资料,他则是详细看过。

这两人是军人出身,又受过现代化安保系统专业培训和学习,比较专业。

接下来。

除了最重要的总经理和三位副总经理结构外。

还有人事部,财务部,法务部,市场部。

其中,人事部涉及到安保公司任何人事的资料,以及聘请新的安保人员。

财务部涉及到香江联合安保公司财务收入和支出等等问题,原来是都是各家安保公司独立的,现在统一收归到银河投资旗下的单独账号。

至于法务部,在香江任何一家大公司都有自己的法务人员,甚至高级律师团,以及合作的高级律师所。

而安保公司涉及到问题更多,很多事可能需要法律解决,也就是说法律部显得更加重要。

市场部,则是和安保公司订单有关的。

现在安保公司订单主要来自自己的公司,但是,未来也会来自第三方的公司。

这些部门也会进行改革,但是和现在在座这些安保公司的高管并没有多大关系,因为没有涉及到他们。

除此之外,还有单独的安保部和保安部。

其中,安保部,按照章廷的想法,按照C1,C2,C3,三个等级,每个等级分为5级,其实,这也就涉及到普通安保人员的晋升问题。

虽然他会参考欧美安保公司和香江警界晋升制度,但是,基本上都是按照C1,C2,C3这些等级来分。

除此之外,安保部和保安部不一样。

安保部针对高端市场,以及更加艰难的安保任务。

保安部则是针对普通的市场,以及平常见到巡逻或者保安任务。

其中,保安部的保安人员分为初级保安,中级保安,高级保安,保安队长,保安主管等等。

除了安保部和保安部两大部门,主要是执行任务部门外。

还有关于装备管理部。这是负责保安装备的采购、配发、维护和管理,确保保安人员有合适的装备执行任务。

这些装备,包括可持用枪支,对讲机,制服,电棍等等。

并不是说任何保安或者安保人员都可以自己持有枪支,是需要有合法持枪证才行。

像银行那些押钞员,他们在运送或者执行任务期间,就可以持有相关的枪支。

除此之外,还有技术支持部,这是提供技术支持和维护,如监控系统的安装、维护和升级等。

像现在香江已经出现的监控摄像这些,虽然还没有普及,但是,一些很重要的场所开始出现了。

但是,绝大部分都是没有的,依然是需要人力进行巡逻。

而这些都是需要技术相关人员支持,包括安装和维护等等。

除了这些部门外。

最重要还有就是内部监察部,主要内部高管和安保人员是否有违法违规行为?

可以说,这次组建的香江联合安保公司,新的各部门和原来已经很不一样,但是也更加重要。

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