实行“基本薪酬+绩效奖励+专项补贴”三位一体薪酬体系：
基本薪酬：正高级教师（对标书院大儒）每月基础灵石津贴为50万标准灵石（含五险一金）。
绩效奖励：根据教学评估结果发放季度绩效，最高可达基本薪酬的200%。
专项补贴：包括但不限于；
洞府安置补贴（最高一次性2000万灵石）；
学术研究经费（年度最高激励额度500万灵石）；
跨域交通补助（按实际差旅报销）；
