从文华古玩城回到城中村的出租屋，苏晨做的第一件事就是给房东转账。
“哟，小苏，发财了？”房东收到五千块租金，语气立马变得和蔼可亲，“我就说你小子有出息，下个月记得准时啊。”
“一定一定。”苏晨笑着挂了电话，看着微信余额里剩下的三千二百五十三块六毛，心里踏实了不少。
这笔钱足够他撑过一个月，甚至还能改善一下伙食。
但他没有松懈，因为脑海中那个冰冷的倒计时虽然消失了，但系统的声音再次响起：
【新手保护期结束。正式任务发布：职场启航。】
【任务描述：在72小时内，成功入职一家处于初创期（成立时间不超过3年）的科技或创意类公司，并签订正式劳动合同。】
【任务奖励：系统积分×200，开启“属性面板”模块。】
【失败惩罚：随机剥夺宿主一项技能（包括已获得及未获得），并扣除积分500点。】
苏晨看着任务描述，眉头微皱。
72小时，三天时间，找一份正式工作，而且必须是初创的科技或创意公司。
如果是以前，这个任务对他来说简直是地狱难度。他学历普通，工作经验只有一年，还是被裁员的，在人才市场根本没什么竞争力。
但现在，他有“过目不忘”，还有89点积分。
“科技或创意类公司……”苏晨打开笔记本电脑，开始搜索东海市的招聘信息。
他先排除了那些大厂。大厂流程繁琐，从投简历到面试再到发Offer，三天时间根本不够。
他的目标是那些规模在20人以下，刚拿到天使轮或A轮融资的小公司。这种公司通常缺人，决策快。
筛选了两个小时，苏晨锁定了三家目标公司。
第一家是做AI语音助手的，成立一年半，正在招聘产品助理。
第二家是做独立游戏开发的，成立两年，招策划。
第三家叫“星火创意”，做新媒体内容营销，成立一年，招聘文案策划。
苏晨仔细研究了这三家公司的资料，特别是“星火创意”。这家公司虽然小，但最近刚接了几个大客户的案子，正是缺人的时候。
而且，招聘信息上留的联系人是“林总”，看头像，似乎是个很年轻的女性。
“就你了。”苏晨深吸一口气，开始修改简历。
他没有夸大其词，只是把之前的工作经历精简了一下，重点突出了“学习能力强”、“适应快”这两个点。
做完这一切，已经是晚上十点。
苏晨没有休息，而是打开了“星火创意”的官网和社交媒体账号。他开启了“过目不忘”技能，将公司所有的公开信息、过往案例、甚至老板在采访中说过的每一句话，都牢牢刻在脑子里。
一小时后，技能冷却，但知识已经印入脑海。
第二天一早，苏晨穿上那件熨烫平整的白衬衫，准时出现在位于市中心写字楼的“星火创意”门口。
公司不大，只有一百多平，开放式办公区坐了七八个人，显得稍微有些拥挤，但氛围很活跃，墙上贴满了各种创意海报。
“你好，我找林总，约了九点半面试。”苏晨对前台女孩说道，声音沉稳自信。
“稍等，我确认一下。”前台女孩打了个电话，然后对苏晨笑了笑，“苏先生是吧？林总让你直接去会议室等她。”
会议室里，苏晨刚坐下没两分钟，门就被推开了。
一个穿着浅灰色职业套装的女人走了进来，高跟鞋踩在地板上发出清脆的声响。她看起来二十五六岁，身材高挑，面容精致，一头微卷的长发束在脑后，显得干练又不失女性的柔美。
这就是林总，林清雪。
苏晨站起身，不卑不亢地伸出手：“林总你好，我是苏晨。”
林清雪和他轻轻一握，目光在他身上停留了一瞬，似乎有些意外于他的年轻和……整洁。她见过太多来面试的年轻人，要么过于紧张，要么过于随意，像苏晨这样沉稳的不多。
“请坐。”林清雪在对面坐下，翻开苏晨的简历，“苏先生，我看你的简历，上一份工作是在……”
“在宏图广告，做策划专员，工作了十一个月。”苏晨接话道，“因为公司业务调整被裁员。”
林清雪点点头，没有在这个问题上纠缠：“那你对我们公司了解多少？”
苏晨微微一笑，开始侃侃而谈：“星火创意，成立于去年三月，主要业务是为中小企业提供新媒体内容营销方案。目前团队十二人，上个月刚完成了对‘瑞科科技’的品牌重塑项目，全网曝光量超过五百万。公司今年的目标是开拓本地生活服务类客户……”
他语速平稳，条理清晰，不仅说出了公司公开的数据，甚至还提到了林清雪在一次行业沙龙上说过的一句话：“林总曾说过，做内容不仅要懂流量，更要懂人心。”
林清雪眼中闪过一丝惊讶。她没想到苏晨做了这么详细的功课，甚至连她随口说的一句话都记得。
“看来苏先生准备得很充分。”林清雪合上简历，身体微微前倾，“那你觉得，我们公司现在最缺的是什么？”
这是一个陷阱题，很多面试者会回答“缺资金”、“缺人才”或者拍马屁说“缺我这样的人”。
但苏晨没有。
他看着林清雪的眼睛，认真地说道：“星火现在最缺的，是一套标准化的内容生产流程。目前公司的案子虽然效果不错，但很大程度上依赖核心人员的个人能力。如果能把这种能力标准化，哪怕人员流动，公司的业务也不会受影响。”
林清雪愣住了。
这正是她最近一直在思考，也是公司面临的最大痛点。因为业务扩张，她忙得脚不沾地，很多事情不得不亲力亲为，导致公司对核心人员依赖过重。
这个苏晨，居然一眼就看穿了？
是蒙的，还是真的有水平？
林清雪压下心中的震惊，继续问道：“那如果是你，你会怎么解决这个问题？”
苏晨早有准备，他从包里拿出一份打印好的文档，推到林清雪面前：“这是我昨晚整理的一份《内容生产SOP草案》，针对贵公司目前的情况，提出了一些建议。”
林清雪接过文档，快速浏览起来。越看，她越心惊。
这份草案虽然还不够完善，但框架非常清晰，从选题、策划、撰写到发布，每一个环节都有具体的操作指南和考核标准。如果实施下去，绝对能大大提升效率。
“这……是你一晚上做出来的？”林清雪有些不敢相信。
“是的。”苏晨面不改色地撒谎。实际上，这是他利用“过目不忘”看了大量行业资料后，结合系统提供的一点逻辑分析，快速整合出来的。虽然粗糙，但胜在框架新颖。
林清雪放下文档，看着苏晨，眼神已经变了。从最初的审视，变成了欣赏。
“苏先生，你的能力我很认可。”林清雪说道，“不过，我们公司的预算有限。文案策划这个岗位，能给到的薪资是……四千五，双休。”
四千五，在东海市这种一线城市，只能勉强糊口。
苏晨心里快速计算了一下。房租六百，吃饭一千五，交通通讯五百，还能剩下一千九。虽然不多，但够用了。
而且，他的目标不是工资，是完成任务。
“林总，薪资方面，我可以接受。”苏晨说道。
林清雪有些意外：“你确定？”
“但我有一个条件。”苏晨看着林清雪，一字一句地说道，“我希望工资可以降到三千五，但公司必须帮我缴纳五险，并且，我希望在三个月后有一次调薪的机会。”
林清雪彻底愣住了。
三千五？这比应届生的起薪还低。
“为什么？”她忍不住问道，“以你的能力，去大公司拿六七千应该没问题。”
苏晨笑了笑，笑容里带着一丝真诚和无奈：“因为我需要一份工作，需要五险来保障我的基本生活。而且，我相信星火的发展潜力，也相信林总你的能力。我愿意用现在的低薪，赌一个未来的高薪。”
这番话半真半假。真的是他确实需要五险（为了任务），假的是他对星火的信心更多来自系统任务。
但这番话听在林清雪耳中，却让她十分感动。
在创业这条路上，她见过太多只看重眼前利益的人，像苏晨这样愿意“共患难”的，太少见了。
“好！”林清雪一拍桌子，站起身，“苏晨，欢迎加入星火！”
她伸出手，笑容灿烂：“工资就按你说的，三千五，五险一金齐全。三个月后，如果你的表现让我满意，工资翻倍！”
“谢谢林总。”苏晨握住她的手，心里松了口气。
成了。
【任务“职场启航”已完成。】
【任务奖励：系统积分×200已发放，当前积分：289。】
【“属性面板”模块已开启。】
【宿主可随时查看自身属性及技能状态。】
苏晨没有急着查看面板，而是对林清雪说道：“林总，既然入职了，我想尽快熟悉工作。能不能让我看看公司最近的项目资料？”
“当然可以。”林清雪对苏晨的工作态度非常满意，“小张，把‘瑞科科技’和‘蓝海餐饮’的案子给苏晨看一下。”
“好的林总。”
很快，一叠厚厚的资料放在了苏晨面前。包括客户需求、策划案、数据报表等等，足有上百页。
“这些你慢慢看，不着急，明天给我个初步想法就行。”林清雪说道。
“不用明天。”苏晨翻开资料，开启了“过目不忘”。
哗啦啦的翻页声在会议室里响起。
林清雪和其他员工都愣住了，看着苏晨以一种非人的速度浏览着文件，一页停留时间不超过三秒。
五分钟后，苏晨合上最后一页，闭上眼睛，消化了一下脑中的信息。
然后，他睁开眼，看向林清雪：“林总，我看完了。”
“看……看完了？”林清雪有些结巴。
“是的。”苏晨点点头，“关于‘瑞科科技’的项目，我认为我们在短视频平台的投放策略有问题。我们太注重干货输出，忽略了情感共鸣。我建议调整选题方向，加入一些职场故事和情怀元素……”
他开始滔滔不绝地讲述自己的分析，不仅指出了问题，还给出了具体的修改方案，甚至精确到了具体的文案标题和发布时间。
会议室里鸦雀无声，所有人都目瞪口呆地看着苏晨。
这……还是人吗？
林清雪看着苏晨，眼神从惊讶，变成了震惊，最后变成了狂喜。
捡到宝了！
这次真的是捡到宝了！
“苏晨，你……”林清雪深吸一口气，努力让自己平静下来，“你以前是不是做过类似的案子？”
苏晨笑了笑，没有正面回答：“可能是我记性比较好。”
“这哪是记性好啊，这简直是……”林清雪找不到合适的形容词，最后只能用力拍了拍苏晨的肩膀，“好好干！星火不会亏待你的！”
“谢谢林总。”苏晨微笑着点头。
他知道，自己这一步走对了。
入职第一天，他就用实力证明了自己的价值。
而这，仅仅是个开始。
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