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第4章 技术大赛,暗箱操作?

作者:王葡萄爱吃苹果 当前章节:5674 字 更新时间:2026-5-14 14:05

周六早上九点,陈默被手机震动吵醒。

是林晓发来的消息,附带着一张照片——氧气舱里的元宵已经能坐起来了,正歪着头看镜头。

“医生说恢复得很好,明天就能转普通病房。真的谢谢你,陈默。”

陈默回复了一个“OK”的手势,然后打开系统面板。

【当前牛马币:8】

【复制体冷却:6天18小时】

【近期牛马行为评估:您在过去一周内成功完成7项系统任务,职场生存评级从‘任人宰割的新人’提升至‘懂得自保的机灵鬼’】

陈默挑眉。这个评级系统还挺会形容。

他决定先抽三次奖。

转盘转动,第一次停在白色区域。

【恭喜获得:精力药剂×3】

【物品描述:饮用后可在8小时内保持高度专注,无副作用,不会产生依赖性】

第二次,转盘停在蓝色区域。

【恭喜获得:技能-‘会议速记大师’(初级)】

【技能描述:开启后,可自动记录会议重点,并生成结构化摘要。有效时间:单次会议不超过3小时】

第三次,金光一闪!

陈默眼睛亮了。这是传说奖的征兆!

【恭喜获得:特殊道具-‘真相录音笔’(一次性)】

【道具描述:激活后,将使半径10米内所有电子设备的录音功能失效,同时自身获得超清录音能力,持续30分钟。录音文件自动加密,仅宿主可解密播放】

【备注:当所有人都在防备录音时,真正的录音正在发生】

陈默看着这三个奖励,陷入思考。

精力药剂很实用,会议技能也能省不少事。但真正有价值的,是那个“真相录音笔”。

这个道具用得好的话,能在关键时刻扭转局势。

他决定把剩下的五次抽奖机会留着。

上午十点,陈默来到宠物医院。元宵已经从氧气舱转到了观察室,精神明显好了很多。

“布偶猫容易有心脏病,以后要注意定期检查。”兽医嘱咐道,“还有,尽量避免让它受到惊吓。”

陈默点头,付清了剩余的治疗费用——系统再次自动报销。

他坐在观察室外的长椅上,给林晓发了段元宵的小视频。

几乎秒回:“它看起来好多了!你下午还在吗?我想跟你视频看看它。”

“在,大概待到三点。”

“好,我三点准时打给你。”

放下手机,陈默开始整理思绪。

下周三要跟刘经理去客户公司做技术交流,下周五是技术大赛的复赛——如果初赛能过的话。

按照前世的记忆,初赛结果应该在下周一公布。

但默二在酒局上听到的消息,让他警惕起来。

“技术大赛那边我会安排……”

谁会安排?安排什么?

陈默打开手机,搜索腾达科技技术大赛的往届信息。这个比赛办了五届,前三届确实公平,但从第四届开始,就有传言说获奖名单“内定”。

去年的一等奖得主,是副总裁的外甥。

“有意思。”陈默冷笑。

他决定做两手准备。

周六下午三点,林晓准时打来视频电话。

屏幕里的她看起来有些憔悴,但眼睛很亮:“陈默,让我看看元宵。”

陈默把镜头对准观察室里的猫。元宵似乎认出了主人的声音,朝着镜头“喵”了一声。

“元宵!”林晓的声音立刻软下来,“妈妈很快就回来了,你要乖乖的……”

陈默拿着手机,安静地站在一旁。

等林晓和猫说完话,她才把镜头转回自己:“陈默,这次真的太感谢你了。我都不知道该怎么报答你。”

“不用,举手之劳。”陈默说。

“对你可能是举手之劳,但对我……”林晓顿了顿,“元宵是我前男友留下的猫。分手后,只有它陪着我了。”

陈默没想到会听到这样的故事,一时不知该怎么回应。

“对不起,我不该说这些。”林晓迅速调整情绪,“对了,你参加技术大赛了吧?初赛方案交了吗?”

“交了。”

“我听说……”林晓压低声音,“今年大赛的评审组里有张浩的舅舅。你小心点。”

陈默眼神一凛:“谢谢提醒。”

“应该的。你帮了我这么大忙。”林晓笑了笑,“我周日晚上就回来了,周一请你吃饭?”

“好。”

挂掉电话,陈默看着观察室里的元宵,若有所思。

林晓在二组工作,消息应该可靠。

张浩的舅舅是副总裁,分管技术和人力资源。如果他想在技术大赛上做手脚,确实易如反掌。

但问题是,为什么?

张浩自己也参加了比赛,想拿奖很正常。但为什么要针对自己一个新人?

除非……刘经理在背后推动了什么。

陈默想起前世的一件事。他刚入职三个月时,部门有个去总部培训的名额,本来该轮到他,最后却给了张浩。当时刘经理的解释是“综合考虑”。

后来陈默才知道,张浩的舅舅承诺给刘经理一个“特别奖金”。

利益交换。

“看来这次大赛,不只是技术比拼啊。”陈默轻声说。

周日,陈默去看了那个月租五千的公寓。

地段很好,离公司四站地铁,楼下就是商场和公园。房子是精装修的一室一厅,朝南,采光极好。

“这个小区住的基本都是白领,很安静。”中介热情介绍,“而且业主直租,没有中介费。”

陈默当场签了合同,押一付三。系统再次自动报销——似乎只要是“改善牛马生存环境”的合理开支,系统都会买单。

周一下午三点,技术大赛初赛结果公布。

邮件发到全公司技术部门的邮箱里。

陈默点开附件,从上往下扫视晋级名单。

复赛名额三十个。

他看到张浩的名字在第十二位,赵昊在第二十八位——赵昊居然也晋级了。

继续往下看,第二十九,第三十……

没有他。

陈默皱眉,重新从头看了一遍。

确实没有“陈默”两个字。

但他提交的方案明明很完整,demo也能正常运行,怎么会连前三十都进不了?

办公室那头传来张浩夸张的笑声:“哟,我进了!第十二名!谢谢大家,谢谢大家!”

刘经理从办公室走出来,拍了拍手:“恭喜我们部门的张浩和小赵晋级!大家鼓掌!”

稀稀拉拉的掌声。

赵昊站起来,脸色有些不安:“经理,我觉得陈默的方案比我好,怎么会……”

“评审有评审的标准。”刘经理打断他,“小陈的方案可能理论性强,但实用性不够。没关系,下次再努力。”

说完,他看了陈默一眼,眼神里有一闪而过的复杂情绪。

陈默什么也没说,只是安静地关掉了邮件。

系统提示音响起:

【检测到职场不公事件:暗箱操作剥夺参赛资格】

【触发隐藏任务:以彼之道,还施彼身】

【任务描述:查明技术大赛初赛评审的黑幕,并以公开、合法的方式揭露】

【任务奖励:牛马币+10,‘公平审判’技能(初级)】

【失败惩罚:无(但你会甘心吗?)】

10个牛马币。

陈默深吸一口气,在脑中回应:“接受。”

他现在有8个币,加上这10个,就是18个。足够抽很多次奖,也足够在关键时刻做很多事情。

但问题是,怎么查?

评审过程不公开,打分细则不透明,他甚至不知道自己的方案为什么被刷下来。

下午五点,陈默正准备下班,刘经理又来了。

“小陈,来一下我办公室。”

门关上,刘经理递过来一份文件:“这是王总公司的详细需求文档,你今晚好好看看。明天上午我们开个内部会,下午就去他们公司。”

陈默接过文件:“好的经理。”

“另外……”刘经理顿了顿,“技术大赛的事,别太放在心上。职场就是这样,有时候不是你有能力就能出头。”

这话听起来像安慰,但陈默听出了别的意思。

“我明白,经理。”陈默点头,“我会把精力放在客户项目上。”

“这就对了。”刘经理露出笑容,“把这个项目做好,比拿什么奖都强。做好了,年底我给你申请特别奖金。”

又是画饼。

陈默拿着文件走出办公室,脑子却在飞速运转。

刘经理的态度很奇怪。如果真的是张浩舅舅操作了评审,刘经理应该知道内情。但他刚才的话,更像是……在安抚,或者说,在封口。

回到工位,陈默打开那份需求文档。

很厚的PDF,至少一百页。按照正常速度,通读一遍加上理解,至少需要四五个小时。

但他有“时间管理大师”。

开启技能,世界安静下来。文档中的文字像有了生命,自动归类、提炼、重组。

四十分钟后(主观时间八分钟),陈默已经掌握了全部要点,并且发现了三个关键问题:

客户对“国产化”的要求比想象中更严格,不仅限于框架,还包括硬件、甚至开发工具;

项目的时间节点极其紧张,要求在三个月内完成原型验证;

预算虽然高,但付款条件苛刻,需要达到多个里程碑才能分期收款。

这是一个典型的“烫手山芋”。

做好了,功劳是刘经理的;做砸了,锅是他陈默的。

而且,三个月完成这种规模的项目,几乎不可能——除非大量加班。

“原来在这儿等着我呢。”陈默冷笑。

技术大赛把他刷下去,让他专心做这个项目。等项目进行到一半,时间紧迫、压力巨大时,他就成了砧板上的肉,任人宰割。

到时候,什么996,什么无偿加班,他都得接受。

因为项目不能砸,砸了就是他的责任。

完美的阳谋。

陈默关掉文档,开始思考对策。

硬碰硬拒绝?不行,刘经理会说“年轻人要挑战自己”。

消极怠工?也不行,会被抓住把柄。

最好的办法是……把项目做好,但用最小的代价。

这就需要系统的帮助了。

晚上七点,陈默回到家,先给赵昊发了条微信:“你的方案能发我看看吗?学习一下。”

赵昊很快发来压缩包。

陈默打开,粗略浏览了一遍。平心而论,赵昊的方案中规中矩,有创意但实现难度大,技术细节也不够完善。

这种方案能进复赛,而自己的进不了?

陈默打开公司内部的技术论坛——这里经常有匿名吐槽。

搜索“技术大赛”,果然跳出来一堆帖子:

“今年大赛又内定了吧?”

“听说评审组都是关系户”

“我的方案被刷了,但我觉得比某些晋级的强”

陈默一个个点开,大部分都是发泄情绪,没有实质证据。

直到他看到一个新发的帖子,标题是:“初赛评审打分表泄露(部分)”

发帖人匿名,附件是一个加密的Excel文件,密码是“tengda2023”。

陈默下载,输入密码。

文件打开了,是二十个参赛者的打分表,包括:技术可行性(30分)、创新性(30分)、实用性(20分)、文档完整性(20分),总分100分。

他看到了赵昊的评分:68分。

看到了张浩的:75分。

然后,在表格最下方,看到了自己的名字。

陈默:技术可行性25分,创新性18分,实用性10分,文档完整性12分,总分65分。

评语栏写着一行字:“方案过于理想化,缺乏落地可能。建议聚焦实际工作,勿好高骛远。”

落款是评审之一:李建国。

陈默记得这个人——技术部资深架构师,张浩舅舅的老部下。

他继续往下翻,在表格的隐藏列里,发现了一个备注栏,只有他的那行有内容:

“刘经理打过招呼,适当压分,让新人沉淀沉淀。”

陈默盯着这行字,看了十秒钟。

然后,他笑了。

笑得有点冷。

原来不只是张浩舅舅,刘经理也参与了。

“适当压分,让新人沉淀沉淀。”

说得好听。

实际上就是:你太能干了,得压一压,不然不好管。

陈默截图,保存。然后他注意到,这个Excel文件的属性里,有创建者的信息缩写:LJG。

李建国。

证据确凿。

但还不够。这种内部文件泄露,公司完全可以说是伪造的。他需要更直接的证据。

比如,李建国或刘经理承认这件事的录音。

陈默看了看系统背包里的“真相录音笔”。

又看了看还剩六天冷却的复制体。

最后,他看向那个隐藏任务。

【查明技术大赛初赛评审的黑幕,并以公开、合法的方式揭露】

公开、合法……

陈默有了一个计划。

他打开微信,给林晓发了条消息:“明天中午有空吗?想请教你一些二组项目的事。”

“有啊,十二点半,楼下咖啡厅?”

“好。”

然后,陈默开始准备明天去客户公司的材料。

他不仅准备了王总公司的需求分析,还额外准备了一份“技术风险评估报告”——重点分析了在国产化环境下可能遇到的问题,以及对应的解决方案。

这份报告的专业程度,远超一个新人应有的水平。

做完这一切,已经晚上十一点。

陈默关掉电脑,走到窗边。

新租的公寓后天就可以入住。到时候,他会有一个更舒适的环境,更好的休息。

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