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第32章 技术突破与团队凝聚

作者:螃蟹的霸道 当前章节:4111 字 更新时间:2026-5-29 18:32

一周后。

研发中心,测试间。

庞敦敦站在大屏幕前,看着数据流动。

经过七天奋战,算法模型终于训练完成。

“开始测试。”陈师傅说。

张超输入测试用户数据:身高175cm,体重80kg,体脂率25%,轻度运动习惯。

系统运行。

三秒钟后,输出结果:

【个性化营养方案】

早餐:蛋白质30g,碳水40g,脂肪10g

午餐:蛋白质35g,碳水45g,脂肪12g

晚餐:蛋白质25g,碳水30g,脂肪8g

建议食谱:鸡胸肉沙拉、全麦三明治、清蒸鱼……

“准确率怎么样?”庞敦敦问。

“测试集准确率92%。”陈师傅兴奋地说,“比我们预期的85%高很多!”

“用户反馈呢?”

“找了五十个老客户测试,满意度95%。”张超说,“都说比一代产品更精准,更个性化。”

庞敦敦点头。

成功了。

算法瓶颈突破。

二代智能营养配餐系统的核心难题解决了。

“庞总,这个模型可以上线了。”陈师傅说。

“好,准备上线。”庞敦敦说,“但要注意数据安全,用户隐私必须保护好。”

“明白,我们做了加密处理。”

“那就好。”

庞敦敦看着屏幕上的数据流,心里松了口气。

这七天,他每天只睡四五个小时。

虚弱状态还在持续,但比前几天好一些。

健康值恢复到72/100。

副作用还有两天结束。

撑过来了。

“庞总,你脸色好多了。”张超说。

“嗯,感冒好了。”庞敦敦说。

他不想让大家担心。

下午,高新区第二家分店。

装修基本完成。

简洁明亮的风格,白色为主色调,绿色点缀。

“明天设备进场,后天调试,大后天就能开业。”周强汇报。

“员工培训呢?”庞敦敦问。

“培训完成了。”周强说,“从中央厨房调了两个老员工过来当店长,新招了五个员工,培训了一周。”

“好。”

庞敦敦看着崭新的店铺,心里感慨。

第二家分店。

公司规模在扩大。

虽然只是小步快跑,但每一步都扎实。

“庞总,开业活动怎么安排?”张超问。

“简单点。”庞敦敦说,“不打折,不搞促销,就正常营业。用产品说话。”

“明白。”

“但可以做个小仪式。”沈云薇说,“邀请老客户代表参加,分享使用体验。”

“这个好。”庞敦敦说,“张超你负责安排。”

“好的。”

晚上,公司聚餐。

庆祝算法突破和第二家分店即将开业。

全员参加,三十多人,包了一个餐厅包厢。

气氛热烈。

“来,敬庞总一杯!”陈师傅站起来,“没有庞总的算法思路,我们突破不了这个瓶颈。”

大家举杯。

庞敦敦举起茶杯:“我以茶代酒,感冒刚好,不能喝酒。”

“理解理解。”

大家干杯。

酒过三巡,气氛更活跃。

陈师傅喝得有点多,话也多起来。

“各位,我跟你们说个事。”陈师傅站起来,“这次算法突破,庞总付出了很大代价。”

庞敦敦心里一紧。

“陈师傅……”

“庞总,让我说。”陈师傅说,“你不说,我替你说。”

全场安静。

大家都看着陈师傅。

“庞总为了这个算法,自学了七天七夜。”陈师傅说,“我亲眼看到他脸色苍白,还在坚持给我们讲思路。有一次讲着讲着,差点晕倒。”

庞敦敦沉默。

“我们问他是不是生病了,他说感冒。”陈师傅继续说,“但感冒不会那么严重。后来周强发现他在吃药,藏起来不让我们知道。”

周强点头:“我确实看到了。”

“庞总,你到底怎么了?”张超问。

庞敦敦看着大家关切的眼神,心里温暖。

“其实……不是感冒。”他终于开口,“是身体有点透支。前段时间太累,导致免疫力下降,生了一场病。”

“为什么不休息?”沈云薇问。

“时间不等人。”庞敦敦说,“BioHealth随时可能回来,我们必须抢时间。算法突破晚了,产品优势就没了。”

“那也不能拿身体开玩笑啊。”张超说。

“我知道。”庞敦敦说,“但现在好了,真的。”

“庞总,你为我们付出太多了。”一个研发骨干说。

“不是为我,是为公司,为大家。”庞敦敦说,“公司好了,大家才能好。”

“但我们希望你好。”周强说,“你是我们的核心,你不能倒。”

“对!”众人附和。

庞敦敦感动。

“谢谢大家关心。”他说,“我保证,以后注意身体。”

“这还差不多。”沈云薇说。

陈师傅又举起杯:“我再敬庞总一杯!不是为了算法,是为了你这份担当!”

“敬庞总!”

全场举杯。

这一刻,团队凝聚力空前增强。

大家看庞敦敦的眼神,不只是老板和员工。

是战友,是伙伴,是值得追随的人。

聚餐结束后,庞敦敦和沈云薇走在街上。

“你真的没事了?”沈云薇问。

“真的。”庞敦敦说,“就是累的,休息几天就好。”

“以后不许这样。”沈云薇说,“身体最重要。”

“好,听你的。”

沈云薇挽住他的手臂:“你知道吗,今天陈师傅说那些话的时候,我差点哭了。”

“为什么?”

“因为心疼。”沈云薇说,“你总是这样,什么都自己扛。”

“我是男人嘛。”

“男人也需要关心。”沈云薇说,“以后有什么事,跟我说,别瞒着。”

“好。”

两人走到江边,看着夜景。

“第二家分店开业后,你有什么打算?”沈云薇问。

“深耕高新区。”庞敦敦说,“把这片市场做透,再考虑其他区域。”

“我们要稳扎稳打,步步为营。”

“我喜欢你这种性格。”沈云薇说,“不浮躁,不冒进。”

“吃过亏,就懂了。”庞敦敦说。

是啊,吃过亏。

每一步都不容易。

但每一步都让他成长。

第二天,第二家分店开业。

店铺采用开放式厨房设计,顾客可以看到食材处理过程。

绿色植物点缀角落,营造自然健康氛围。首批进店的顾客好奇地打量着智能点餐屏幕。

没有大肆宣传,但老客户来了不少。

“庞总,恭喜恭喜!”一个老客户说,“你们的产品真的有效,我减了十斤了!”

“谢谢支持。”庞敦敦说。

“新店开业有什么优惠吗?”

“没有优惠,但品质保证。”庞敦敦说,“我们不做价格战,只做价值战。”

“好!我就喜欢你们这种实在!”

开业第一天,营业额八千。

不算高,但不错。

毕竟新店,需要时间积累口碑。

庞敦敦很满意。

下午,研发中心。

算法模型正式上线。

二代智能营养配餐系统开始服务所有用户。

后台数据显示,用户满意度持续上升。

“庞总,有个好消息。”张超跑进来。

“什么?”

“BioHealth的轻脂优品系列,销量在下降。”张超说,“我们监测到,他们的日销量比上周下降了15%。”

“为什么?”

“用户反馈,他们的产品太单一,不如我们的个性化。”张超说,“而且,我们的二代产品上线后,很多用户又回来了。”

庞敦敦点头。

技术优势开始显现。

这才是真正的竞争力。

价格战只能一时,技术领先才能长久。

晚上,庞敦敦查看系统。

【当前健康值:82/100】

【状态:良好】

【副作用已结束】

恢复了。

九天煎熬,终于过去。

身体轻松了。

大脑清晰了。

而且,掌握了高级算法知识。

【阶段性任务完成:技术突破与团队凝聚】

【奖励:团队凝聚力+20%,公司稳定性+15%】

【系统经验值+800】

【当前等级:Lv.2(距离Lv.3还需700经验值)】

团队凝聚力提升。

这是无形的财富。

比金钱更宝贵。

庞敦敦打开笔记本,写下新的计划:

1. 巩固高新区市场,提升两家分店业绩

2. 优化算法模型,持续迭代

3. 筹备第三家分店(三个月后)

4. 引入专业技术人才(CTO)

5. 申请软件著作权和算法专利

每一步,都清晰。

每一步,都踏实。

第二家分店的招牌亮着:“敦敦轻脂·智能营养餐”。

这是他的事业。

他的梦想。

他的重量。

从200斤的胖子,到健康食品创业者。

从求职失败的loser,到受人尊敬的庞总。

从自卑怯懦,到自信从容。

这一路,不容易。

但每一步,都值得。

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