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第27章 确定办公室设计方案、老大的心事!

作者:东方也有流星 当前章节:2798 字 更新时间:2026-5-24 13:36

第二天,睡到自然醒的张伟,精神抖擞地起床,一番洗漱收拾好自己之后,拿上别摸我的钥匙就出发了。

在路上顺便买了两份肠粉当做早餐,肉蛋肠和粉丝牛肉肠,布拉肠的味道非常的正宗,下次可以推荐蓉蓉和晓静尝尝。

“张总,你来了。”

姜静姝还是一如既往地,穿着一套合身的女士西装,白色西装让她看起来干练又不失柔美,清爽中带着永不过时的优雅,本就白皙的皮肤更是被衬托得肤白如雪,气质如兰。

“姜总,早啊。”

第二次见到姜美女的张伟,依然有种美不胜收的惊艳,一颦一笑中,眼波流转之间,都是那么的引人入胜,一不小心就沉迷进去。

不过很快张伟就清醒过来了,他知道自己的段位,绝对和她不是一个等级的。

姜静姝将他刚才的失神看在眼中,并不意外,她早已是司空见惯的了;

但见他如此快速地调整好了自己,又不由地高看了他一眼。

“张总,我为繁星资本设计三款风格,接下来我会一一为你介绍。”

“现在市面上的风投资本公司,装修设计风格通常都要体现出专业、稳重、高效的核心形象,同时也融入了一些现代金融美学。”

“我们来看第一款风格,我称之为:现代商务极简风。”

“现代商务极简风是资本、科技等企业的主流选择之一,其以"少即是多"为哲学,用克制的设计语言传递专业与效率。”

“......”

张伟看着投屏出来的设计风格,整体底色以纯白、浅灰、米白色为主色调,再没有第四种颜色了;而且办公区内的每一件物品都有明确用途,拒绝任何装饰性的冗余。

大气简约的前台接待区、开放的办公区、宽敞极简的会议室,以及同样极少陈设的高管办公室等等。

让张伟看得眼前一亮,微微点了点头,这是他喜欢的风格。

姜静姝看似在专注的讲解,但其实一直暗中在关注着张伟的反应,看他的神色,这一款设计风格应该是符合他内心期望的。

“接下来是第二款:新古典轻奢风。”

“这类风格主要采用中国古典美学与现代舒适度的结合,特点是比传统古典更简洁,比现代极简更有内涵。”

“这种风格整体色调偏暖,拒绝冷白感。”

“......”

“最后一款是现代科技金融相结合,用前沿科技语言重构金融空间的专业感与未来感。”

“......”

花了半个小时的时间,姜静姝为张伟介绍了三款装修风格各自的特点。

“张总,你看下喜欢哪一种?或者有没有其他什么特别的要求?”

“嗯,这三种风格都非常的出彩,但要论我个人喜欢的话,我还是比较喜欢第一种现代商务极简风。”

张伟仔细地思考过后,缓缓地说道。

“不过,”

“不过什么?”

“我觉得开放式的办公区不太喜欢,还是换成那种有隔间、有员工个人隐私的办公区可能会比较好一点;毕竟我们是风投公司,有时同事之间也应该要有一点工作保密性和个人的小私密不是?”

“嗯,张总你说得对,这一点是我的疏忽。”张静姝仔细地思考了一会儿,主动道歉。

“还有没有其他需要修改的地方?”

“还有,......”

之后又是大半个小时,张伟将自己的意见提出来,和姜静姝进行了深入的探讨,并最终形成了一致的意见。

“张总,那繁星资本的设计风格,我们就以这一款为主,我再将刚才讨论的点进行一些优化,你看怎么样?”

“可以啊,就按这个风格来吧。”

“行,我尽快在明天之前出第二版设计方案。”

“另外一家简方知几的风格呢,我个人建议也采用现代商务极简风,这也是目前高端服务业的标志性选择之一。”

“嗯,行吧,那就按照你的意见来吧,我没有意见。”

张伟确实是被现代商务极简的风格惊艳到了,再说简方知几公司说白了,就是为自己进行私人服务的公司,对装修风格并没有太多的要求。

“好。”

“哦,对了,设计风格定下来之后,装修队伍也麻烦姜总你尽快找好,然后进场装修。”

“没问题,我稍后会去联系好靠谱的装修团队进场装修。”

“嗯,那没什么事儿了,我就先走了。”

“好的。”

第二天下午,姜静姝联系张伟,说第二版设计方案已经出来了,请他过去再看看。

张伟懒得再动,直接就开视频会议,让姜静姝远程给他看一下方案,基本上大差不差的,没什么问题,然后让她赶紧拟合同,他则是先转了两万定金给姜静姝。

合同签署的事儿,张伟交给林蓉蓉了,让她去跑跑腿儿。

之后就是装修的事儿了,张伟秉承着疑人不用、用人不疑,一事不烦二主,全权委托给了姜静姝。

当然姜静姝也没有抱怨什么的,毕竟谁让张总给的多啊。

周末,张伟终于将侯明国从公司拉了出来。

云溪市TH区,一家非常受年轻人欢迎的清吧内,张伟和侯明国坐在卡座上,静静的喝酒听歌,聊一聊最近的近况。

“唉,老四,哥哥真羡慕你,这每天优哉游哉的四处潇洒,这才是生活啊。”

“怎么,老大,工作上遇到什么难题了吗?”

侯明国喝了一口酒,摇了摇头,“没什么,那工作能有什么难题难得住我?”

“只是,.......”

“唉,公司内部有很多跟着老爷子一起打江山的老兄弟,现在基本上都占据着公司关键、核心的管理岗位。”

“不是我不尊重老人、吐槽老员工,而是很多时候他们那一套管理方法真的已经落后于时代了。”

“还有的老员工就更坏了,仗着老资历不服管,还倚老卖老;工作中经常在打酱油、聊天喝茶、摸鱼混日子,没有一点积极进取、努力工作的态度。”

“稍微上点制度和管理强度,就一个个的跟我讲他们当年创业怎么怎么艰难,如何和我爸一起想办法共渡难关等等,话里话外的意思就是他们是有功之臣,不能被亏待了!”

“等等这些问题,现在已经越来越突出,矛盾也越积累越尖锐,再不改革,我也不知道公司能撑到什么时候。”

“但我爸那个人很恋旧的,一直都不愿意大动干戈,整顿公司;还经常挂在口头上叮嘱我要善待他这帮老兄弟,都是跟着他一起拼了几十年的了,要多体谅、理解和包容他们。”

“即使我有一些什么改革的想法,没有人支持也很难真正推行下去,唉!”

侯明国向好兄弟吐露出自己遭遇的困境之后,眉头紧锁的将杯中酒一口闷下。

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