林宴刚到家，手机就炸了。
十二条微信，三个未接来电，全都来自同一个人——前同事周明。
他点开聊天框。
“林宴，听说你今天怼王建国了？”
“牛逼啊兄弟！”
“那个傻逼终于踢到铁板了？”
“对了，你方便接电话吗？有事求你。”
“……”
最后一条是语音。
林宴点开，周明的声音从听筒里传出来，带着明显的疲惫：“兄弟，哥几个今天也被叫去谈话了……咱们聚聚？老地方。”
林宴沉默了两秒。
周明是他进公司后带的第一个新人，老实本分，干活踏实。去年周明结婚，林宴随了两千块份子钱，喝喜酒时周明红着眼眶说：“哥，以后有事你说话。”
现在轮到周明说“有事”了。
【叮——】
【检测到周边触发型任务】
系统提示突然弹出：
【支线任务：老同事的求助】
·任务内容：前往“老地方”烧烤店，了解周明等人的情况
·任务奖励：根据完成度决定
·提示：该任务可能关联隐藏剧情线
林宴看了眼时间，晚上七点半。
他拿起外套出了门。
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“老地方”是公司后门那条街上的烧烤店，门脸不大，油烟气重，但便宜实惠。以前项目上线通宵后，林宴经常带着组里的人来这儿撸串。
今天店里人不多。
林宴掀开门帘，一眼就看见角落那桌坐着四个人——周明、刘伟、张瑶，还有技术部的老韩。
四个人面前摆着十几根空签子，但没人动筷子。
“林哥！”周明第一个站起来，眼眶有点红，“你可算来了。”
林宴走过去坐下，扫了一圈众人的脸色：“什么情况？”
刘伟苦笑着递过来一瓶啤酒：“下午HR找我们谈话了，一人一张纸，让签字走人。”
“赔偿呢？”
“有个屁。”老韩一巴掌拍在桌上，震得签子乱跳，“说公司效益不好，让我们体谅。体谅他妈！”
张瑶一直没说话，低着头抠指甲。她是组里唯一的女生，来公司两年，从来没请过假，上个月还拿了优秀员工。
“张瑶？”林宴喊了一声。
她抬起头，眼眶红红的：“林哥，我家房贷每个月八千，我老公去年失业了，现在全家就指着我……他们让我明天就交接，一天都不多给。”
林宴沉默了。
服务员端上来一盆新烤的肉串，热气腾腾的，但没人有胃口。
“你们签了吗？”林宴问。
四个人摇头。
“我就是想问问你，”周明凑近了些，压低声音，“听说你今天让王建国吃瘪了？那孙子后来给我们开会，脸都是绿的。你怎么做到的？”
其他三个人也抬起头，眼睛里带着期待。
林宴没急着回答。
他低头看着桌上那几张油腻腻的餐巾纸，忽然想起系统的新功能。
【规则之眼，启动】
下一秒，他的视野变了。
眼前那张餐巾纸上，凭空浮现出一行行虚拟的文字——那是劳动合同的标准模板条款。其中几条被红色高亮框了出来：
“乙方同意，因公司经营需要调整岗位时，无条件服从安排。”——风险提示：该条款涉嫌排除劳动者权利，司法实践中可能无效。
“工资构成：基础工资+绩效工资+加班补贴，具体金额以当月考勤为准。”——风险提示：该公司绩效工资占比过高，且无明确考核标准，存在随意扣发空间。
“乙方自愿放弃缴纳社保，公司每月补贴500元。”——风险提示：违法条款，无效。
林宴的眼睛微微眯了起来。
他想起自己刚入职那年，HR确实拿着一份补充协议让他签，说“这样每月能多拿几百块现金”。他当时不懂，稀里糊涂就签了。
现在这些条款，全都被系统标成了刺眼的红色。
“林哥？”周明的声音把他拉回现实。
林宴抬起头，看着四双期待的眼睛，忽然笑了。
“想知道我怎么做到的？”他拿起一瓶啤酒，用牙咬开瓶盖，“简单——我懂法。”
“懂法？”老韩愣住了。
“《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第四十八条、第八十七条，”林宴掰着手指头数，“再加上《劳动法》第四十四条、第九十一条。就这几条，够用了。”
四个人面面相觑。
“林哥，”刘伟挠挠头，“你说的这些……都是啥？”
林宴没直接回答，反而问：“你们合同都还在吗？”
“在在在！”周明立刻掏出手机，“我拍了照。”
其他人也纷纷拿出手机。
林宴接过来一张张翻看，系统在他眼前疯狂跳动：
【检测到劳动合同（周明）】
·风险点：7处
·可利用漏洞：3处
·建议索赔金额：约8.2万元
【检测到劳动合同（刘伟）】
·风险点：5处
·可利用漏洞：2处
·建议索赔金额：约6.7万元
【检测到劳动合同（张瑶）】
·风险点：4处
·可利用漏洞：2处
·建议索赔金额：约7.5万元
【检测到劳动合同（韩建国）】
·风险点：9处
·可利用漏洞：4处
·建议索赔金额：约12.3万元
林宴的手指顿了顿。
老韩五十多岁了，在这家公司干了八年，上有老下有小，老婆还生着病。公司裁他，等于把人往绝路上逼。
他把手机还给几人，喝了口酒。
“你们的合同，问题都不少。”他说，“社保没足额交的、加班费没给够的、法定节假日工资没按三倍算的……加起来，每个人都能拿到一笔赔偿。”
“真的？”张瑶的眼睛一下子亮了起来。
“真的。”林宴点头，“但有一个前提——”
“什么？”
“你们得跟我一起干。”
四个人愣住了。
“一起干？”周明没听懂，“什么意思？”
林宴放下酒瓶，看着他们，缓缓开口：
“我今天让王建国吃瘪，靠的是一个人。但如果你们都想拿回自己的钱，我一个人帮不过来。”
“所以……”
“所以我需要一个团队。”林宴说，“你们每个人，去收集自己手头的证据——工资条、考勤记录、加班审批、聊天记录。然后我来帮你们算，公司到底欠你们多少。”
“然后呢？”老韩问。
林宴笑了笑。
“然后？”他的目光越过几人，看向窗外那栋灯火通明的写字楼，“然后咱们一起去谈。一个人，王建国可以耍无赖。五个人，他得掂量掂量。要是十个人、二十个人……”
他没说完。
但所有人都听懂了。
周明第一个开口：“我干。”
“我也干。”张瑶咬着嘴唇，“反正已经这样了，还能更差吗？”
刘伟犹豫了一下，点点头：“算我一个。”
最后是老韩。
他看着林宴，眼神复杂：“小林，你这样搞，以后还怎么在这个行业混？”
林宴沉默了两秒。
然后他笑了，笑容里带着点老韩看不懂的东西。
“韩哥，”他说，“我以前也怕这个。怕得罪人，怕被穿小鞋，怕以后找不到工作。所以我在公司干了三年，从来没跟领导红过脸。”
“那现在呢？”
“现在？”林宴低头看了看自己的手，“现在我想试试，如果不怕了，会怎么样。”
【叮——】
【支线任务：老同事的求助完成度：80%】
·完成评价：成功组建初始团队（4/5人）
·任务奖励：经验值+300
·额外奖励：解锁新功能【团队视角】
【团队视角已解锁】
·效果：可查看团队成员的工作状态、压力值、忠诚度
·提示：团队的力量远大于个人，好好经营你的“战友”
林宴看了眼眼前跳出的新提示。
周明的头上出现一行小字：【忠诚度：85%，压力值：70%】
张瑶：【忠诚度：92%，压力值：95%】
刘伟：【忠诚度：65%，压力值：50%】
老韩：【忠诚度：80%，压力值：88%】
他收回目光，拿起一根肉串咬了一口。
“来，先吃饭。”他说，“吃完咱们列个清单，明天开始干活。”
四个人对视一眼，终于拿起筷子。
烧烤店里烟气缭绕，人声嘈杂。
角落里，五个人凑在一起，手机屏幕的光映在每个人脸上。
他们在看同一份文件——
林宴发来的《劳动法简明手册》。
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林宴回到家已经快十二点。
他洗完澡躺在床上，系统在他眼前弹出今日总结：
【当日结算】
·新增经验值：+300
·当前经验值：800/1000
·距离升级：还差200经验值
·新增团队成员：4人
·新增功能：【团队视角】
【特别提示】
宿主已达到Lv.4临界点，即将解锁下一阶段能力。
建议完成至少一个团队集体任务，以获得升级所需的关键经验值。
林宴盯着最后一行字。
团队集体任务。
他想了想，点开手机，在公司大群里翻了起来。
群里还在聊今天的事。有人说林宴疯了，有人说林宴牛逼，还有人在问“他说的那些法条是真的吗”。
林宴没回复。
他往上翻，翻到下午HR发的那条通知：
“因公司业务调整，近期将进行人员优化。请各部门配合HR完成相关工作。”
下面有人问：“优化多少人？”
HR没回。
但林宴记得，上周公司开全员会，王建国在台上吹牛，说今年业绩增长30%，明年要扩招到200人。
公司账上有钱。
只是不想给。
他关掉手机，闭上眼睛。
黑暗中，他脑子里反复回响着今晚老韩问的那句话：
“你这样搞，以后还怎么在这个行业混？”
他想起自己刚毕业那年，第一份工作干了八个月，公司倒闭，老板跑路，他一分钱工资没拿到。当时他去劳动监察大队投诉，工作人员说“你这种情况太多了，排队等吧”。
等了半年，没下文。
后来他换了工作，再也没提过这事。
但现在——
【规则之眼】还在他眼前亮着。
那些被红色高亮标出的违法条款，那些被系统自动计算出的赔偿金额，那些同事头上跳动的“压力值”……
林宴睁开眼睛。
“系统，”他在心里说，“如果我帮这四个人都要回赔偿，算不算团队集体任务？”
【算。】
“如果我帮更多人呢？”
【恭喜宿主，触发支线任务扩展包：燎原之火】
【燎原之火】
·任务目标：帮助至少10名被裁员工拿回应得赔偿
·当前进度：1/10（含宿主本人）
·任务奖励：未知（根据完成度解锁）
·提示：当火种汇聚成火焰时，连资本也会感到恐惧
林宴看着那个数字“1/10”，忽然笑了。
他把手机静音，翻了个身。
明天，又是新的一天。
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