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第16章 入驻总部

作者:我吃饺子得蘸醋 当前章节:5880 字 更新时间:2026-5-25 05:45

车停在字节总部楼下时,是早上九点。

我推门下车,抬头看了一眼这栋楼。玻璃幕墙反射着阳光,刺得人眼睛疼。

三年前,我还在城中村吃泡面。三年后,我站在这里,要进去当老板。

人生有时候,真他妈魔幻。

走进大堂,前台小姐姐抬头看了我一眼,公式化地问:“先生您好,请问找哪位?”

我笑了笑:“上班。”

她愣了一下,低头看了看预约名单:“请问您有预约吗?今天没有访客记录……”

“我不是访客。”我说,“我是新来的董事,林一鸣。”

前台小姐姐的眼睛瞪大了。她盯着我看了三秒,然后手忙脚乱地拿起内线电话:“张……张总,林一鸣林总到了。”

电话那头说了什么,她连连点头:“好的,好的。”

挂了电话,她站起来,声音有点抖:“林总,对不起,我不知道是您。张总让您直接去会议室,在18楼。”

“谢谢。”我点点头,走向电梯。

电梯门打开,里面站着几个人,都是西装革履的。他们看了我一眼,没说话。

我按了18楼。

电梯上升的时候,其中一个人小声问旁边的人:“这谁啊?没见过。”

“不知道,可能是新来的实习生吧。”

我笑了笑,没说话。

---

18楼到了。

电梯门打开,李有福站在门口。

他看到我从电梯里出来,整个人僵住了。脸色由白转青,由青转红,最后定格在一种尴尬的惨白上。

“林……林总。”他挤出一个比哭还难看的笑容,“您来了。”

我看着他:“李总,以后开会,坐一起了。”

李有福干笑两声,声音在抖:“林总说笑了,您请,您请。”

他侧身让开,我在前面走,他在后面跟着。

路过他工位的时候,我停了一下。

工位上堆着资料,旁边放着一张通知单——《关于李有福同志调任老年用户推广部的通知》。

我扫了一眼,继续往前走。

李有福跟在我后面,手心在裤子上擦了擦。

---

会议室里,已经坐满了人。

长条桌,两边各坐了七八个高管。张一鸣坐在主位,左手边空着一个位置。

我推门进去,所有人都抬起头。

张一鸣站起来:“给大家介绍一下,这位是林一鸣林总,我们番茄的新股东,持股25%。从今天起,他也是产品委员会的成员。”

全场安静。

有人惊讶,有人疑惑,有人面无表情。

我走到张一鸣左手边的位置,坐下。

“林总,欢迎。”张一鸣说。

“谢谢张总。”我点点头。

会议开始。

第一个议题是Q3的营收目标。财务总监汇报数据,说上半年完成了全年目标的45%,Q3预计能完成30%。

张一鸣问:“有什么问题吗?”

没人说话。

我也没有。这些数字,我听不懂,也不关心。

第二个议题是用户增长。运营总监说,DAU环比增长8%,但用户留存率下降了2%。

张一鸣皱了皱眉:“为什么下降?”

“可能是内容同质化。”运营总监说,“用户看腻了。”

“那怎么办?”

“我们正在调整推荐算法,增加多样性……”

我听着,没说话。

直到第三个议题——推荐算法调整。

张一鸣看向我:“林总,你有什么想法?”

全场目光集中到我身上。

我清了清嗓子:“我有个想法。”

“说。”张一鸣点头。

“废除纯数据推荐,全面引入内容质量指数。”我说,“成立独立的内容委员会,作者代表进入决策层。”

会议室里安静了三秒。

然后,有人笑了。

是坐在我对面的一个中年男人,戴着眼镜,头发梳得一丝不苟。他叫刘志强,是算法部门的负责人。

“林总,您这个想法……很有意思。”刘志强笑着说,“但不太现实。”

“为什么?”我问。

“因为数据不会骗人。”刘志强说,“用户喜欢看什么,数据会告诉我们。如果我们强行推荐‘高质量’内容,用户不买账,数据会下滑,营收会受影响。”

“你怎么知道用户不买账?”我问。

“因为我们试过。”刘志强说,“去年我们做过一个实验,把一些文学性强的书放进推荐池。结果呢?完读率比普通书低30%,付费转化率低50%。用户用脚投票,他们就是喜欢看爽文。”

我笑了:“刘总,您这个实验,做了多久?”

“一个月。”

“样本量多少?”

“一千本书。”

“那您有没有想过,为什么这些‘高质量’书完读率低?”我问。

刘志强愣了一下:“因为……因为用户不喜欢?”

“不。”我说,“因为你们的算法,从一开始就没给这些书机会。”

我打开电脑,连上投影。

屏幕上出现一组数据。

“这是上个月推荐榜单前十的书。”我说,“我让人分析了内容质量——三本无脑爽文,两本系统流水线,两本工作室批量生产,只有一本真正有文学价值。”

“再看留存率。”我切换页面,“那些低质量爽文的留存率反而更高。为什么?因为不需要动脑子,读者会一直刷。但刷完之后呢?他们会记住这本书吗?会推荐给朋友吗?会为这本书付费吗?”

刘志强没说话。

“不会。”我自问自答,“他们只会刷完就忘,然后去找下一本爽文。这就是为什么你们的用户留存率在下降——因为用户没有忠诚度,他们只是算法的奴隶。”

会议室里安静得可怕。

张一鸣看着我,没说话。

李有福坐在角落里,头低得快要埋进桌子。

“那林总,您觉得应该怎么办?”刘志强问。

“引入内容质量指数。”我说,“综合考量文学性、创新性、情绪价值,权重占推荐算法的30%。同时,成立独立的内容委员会,让作者代表参与决策。他们最懂读者,最懂故事。”

“这会影响营收。”刘志强说。

“短期可能会。”我承认,“但长期呢?”

我调出另一份数据。

“这是我上个月做的试点。”我说,“三本书入选‘高质量推荐池’。一个月后数据出炉:完读率比普通书低15%,但付费意愿强20%,长尾效应明显——用户看完后,会去搜作者的其他书,会加入书架,会写评论。”

“再看这个。”我切换页面,“这是用户反馈。90%的人说‘终于看到不一样的书了’,85%的人说‘愿意为这样的书付费’。”

刘志强盯着屏幕,沉默了。

“刘总,您知道现在网文行业最大的问题是什么吗?”我问。

“是什么?”

“是劣币驱逐良币。”我说,“好作者写不出爆款,只能去写爽文。爽文越写越多,读者越看越腻。最后,整个行业都在下沉。”

我站起来,走到白板前,画了一个圈。

“算法应该服务读者,而不是奴役读者。”我说,“我们应该给好内容机会,给好作者机会。只有这样,行业才能健康,平台才能长久。”

说完,我回到座位。

会议室里一片寂静。

张一鸣沉默了很久,然后开口:“投票吧。”

“同意林总方案的,举手。”

没人动。

“反对的,举手。”

还是没人动。

张一鸣笑了:“都不举手,是什么意思?”

刘志强咬了咬牙,举起手:“我反对。”

“理由?”张一鸣问。

“风险太大。”刘志强说,“如果方案失败,Q3的营收目标完不成,谁负责?”

“我负责。”我说。

刘志强愣了一下:“林总,您……”

“如果方案失败,Q3营收下滑的部分,我个人补上。”我说,“但如果方案成功,营收增长的部分,我要10%的分成。”

全场哗然。

张一鸣看着我:“林总,你确定?”

“确定。”我说。

张一鸣沉默了几秒,然后笑了:“好。那就这么办。”

他看向刘志强:“刘总,你还有什么意见?”

刘志强张了张嘴,没说出话。

“那就投票。”张一鸣说,“同意林总方案的,举手。”

这次,有人举手了。

一个,两个,三个……最后,除了刘志强和李有福,所有人都举了手。

“通过。”张一鸣说,“林总,方案你来负责,需要什么资源,直接跟我说。”

“好。”我点头。

---

会议结束。

我走出会议室,李有福跟在我后面。

“林总……”他小声说。

我停下脚步,回头看他:“李总,有事?”

“我……”李有福咽了口唾沫,“我想跟您聊聊。”

“聊什么?”

“关于……关于我以前做的事。”李有福低着头,“林总,对不起。我以前……”

“以前的事都过去了。”我打断他,“李总,好好干你的新岗位。老年用户推广,也是个重要的岗位。”

李有福的脸白了。

他知道我在说什么——他被调去管老年用户了,远离了核心业务,远离了权力中心。

“林总,我……”他想说什么,但没说出口。

我拍了拍他的肩:“李总,加油。”

然后,我转身走了。

---

回到办公室,我关上门,长长地舒了口气。

刚才那场会,像打了一场仗。

但赢了。

我打开系统面板。

【累计打脸次数:234次】

【影响力+500%】

【下一阶段任务:推行改革】

我看着那行字,笑了。

然后,我打开电脑,开始写方案。

内容质量指数的标准、内容委员会的架构、作者代表的选拔机制……

写到一半,手机响了。

是公会运营打来的。

“林总,出事了。”他的声音很急。

“什么事?”我问。

“有人在高价挖我们的人。”他说,“开三倍价格,已经有三个人动摇了。”

我眯起眼:“查一下,谁干的。”

“查了,是‘星辰阅读’。”运营说,“一个新平台,背后是腾讯的投资。”

腾讯?

我笑了。

字节刚跟我合作,腾讯就来挖人。有意思。

“那三个人,想走吗?”我问。

“想。”运营说,“他们来找我谈,说那边给的条件太好了,挡不住。”

“让他们走。”我说。

“啊?”运营愣住了,“林总,您说什么?”

“我说,让他们走。”我重复了一遍,“违约金不用付,想走就走。”

“可是……”

“没什么可是。”我说,“人品比能力重要。背信弃义的,永不再用。”

运营沉默了几秒,然后说:“好,我明白了。”

挂了电话,我打开系统。

【资本透视】启动,扫描“星辰阅读”。

结果显示:星辰阅读,腾讯旗下新平台,资金链紧张,三个月内必然断裂。

我笑了。

原来是个纸老虎。

那就陪你们玩玩。

---

晚上,我约那三个想走的作者吃饭。

他们来了,很忐忑。

“林总,我们……”其中一个开口,但没说完。

“不用解释。”我摆摆手,“人往高处走,水往低处流。我能理解。”

他们愣住了。

“林总,您不生气?”另一个问。

“不生气。”我说,“但我有个条件。”

“您说。”

“走了就别回来。”我说,“我这个人,最讨厌反复无常。”

三个人对视一眼,点头:“我们明白。”

“那就好。”我举起杯,“祝你们前程似锦。”

他们举起杯,手在抖。

那顿饭吃得很沉默。

吃完饭,他们走了。

我看着他们的背影,笑了笑。

然后,我拿起手机,发了条朋友圈:

“墨羽公会,永远欢迎有梦想的作者。但背信弃义的,永不再用。”

配图是一张空椅子。

---

第二天,那三个人跳槽了。

消息传出去,全网哗然。

有人说我傻,有人说我大气,有人说我装。

我没回应。

一周后,我把“星辰阅读”资金链即将断裂的消息放了出去。

跳槽的三人傻眼了。新平台开始拖欠工资,承诺的福利全没了。

一个月后,“星辰阅读”倒闭。

那三人想回来,我没收。

我在公会内部发了一条通知:

“人品比能力重要。背信弃义的,永不再用。剩下的兄弟,好好干,我不会亏待你们。”

剩下的作者人心稳定,知道跟着林总有前途。

趁“星辰阅读”病,要它命。我反向收购了那家倒闭的平台,并入墨羽体系。

签约作者扩张到500人,手握全网40%头部作者。

系统提示:

【累计打脸次数:278次】

【下一阶段任务:终极之战】

我看着那行字,笑了。

终极之战?

那就来吧。

---

深夜,我坐在办公室里,看着系统面板上的一行字:

【终极任务:收购番茄,重构内容生态】

我现在持股25%。

还差26%,才能控股。

手机响了。

是张一鸣的私人号码。

我接起来:“张总。”

“林总,有空聊聊吗?”张一鸣的声音很平静,“字节这边出了点状况。”

我笑了。

机会,来了。

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