面子：中国人的权力游戏

　　第49节 结论 　　第48节 三环文化结构 　　第47节 华人企业组织的形态（2） 　　第46节 华人企业组织的形态（1） 　　第45节 儒家的五伦 　　第44节 儒家的庶人伦理 　　第43节 人情与面子的理论模型 　　第42节 绪论 　　第41节 控制胥吏的各种努力

文章简介 　　第1节 人情与面子：中国人的权力游戏 　　第2节 权力游戏的社会机制 　　第3节 权力游戏的第一步 　　第4节 人情及人情法则 　　第5节 “报”的规范及人情法则 　　第6节 人情的困境 　　第7节 面子工夫：印象整饰 　　第8节 拉关系 　　第10节 人情的规避 　　第11节 结论 　　第12节 中国人的面子观 　　第13节 脸：“丢脸” 　　第14节 脸：“给某某人丢脸” 　　第15节 脸：“不要脸” 　　第16节 脸：“没有脸” 　　第17节 脸：“脸皮厚薄” 　　第18节 面子（1） 　　第19节 面子（2） 　　第20节 结论 　　第21节 脸和面子 　　第22节 面子与戏剧理论（1） 　　第23节 面子与戏剧理论（2） 　　第24节 关系与面子的权力游戏 　　第25节 面子的性质 　　第26节 面子与社会互动 　　第27节 结论 　　第28节 中国人社会行为的原型 　　第29节 语用论与社会行为分析 　　第30节 明代的科举制度 　　第31节 “范进中举”的权力游戏（1 　　第32节 “范进中举”的权力游戏（2 　　第33节 “范进中举”的权力游戏（3 　　第34节 “范进中举”的权力游戏（4 　　第35节 “范进中举”的权力游戏（5 　　第36节 结论 　　第37节 前言 　　第38节 文官制度 　　第39节 胥吏的次官僚体系 　　第40节 胥吏的贪污和把持 　　第41节 控制胥吏的各种努力 　　第42节 绪论 　　第43节 人情与面子的理论模型 　　第44节 儒家的庶人伦理 　　第45节 儒家的五伦 　　第46节 华人企业组织的形态（1） 　　第47节 华人企业组织的形态（2） 　　第48节 三环文化结构 　　第49节 结论