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不懂带团队，你就自己累

不懂带团队，你就自己累

作者：丁兴良 类别：学习管理

https://www.dlgyc.com/tupiao/15531286.jpg内容简介：作者基于跨国企业咨询经验及高校EMBA教学背景，为管理者提供团队效能优化的系统性解决方案。全书围绕领导力转型与团队执行力提升展开，提出“高管专注20%核心事 ...

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不懂带团队，你就自己累 (云梯言) (丁兴良)
最新章节
第13章　团队的执行力决定成败 第12章　用制度管团队 第11章　团队激励的11种方法.4 第11章　团队激励的11种方法.3 第11章　团队激励的11种方法.2 第11章　团队激励的11种方法 第10章　留住人才的方法 第9章　培训的方法 第8章　成功授权的方法
章节列表
文章简介 第1章　不会带团队，还敢当领导？ 第2章　建设高效团队的方法 第3章　避免团队失败的方法 第4章　团队招聘与选拔的方法 第5章　高效团队的沟通方法 第6章　高效团队的业绩评价方法 第7章　高效团队的薪酬设计方法 第8章　成功授权的方法 第9章　培训的方法 第10章　留住人才的方法 第11章　团队激励的11种方法 第12章　用制度管团队 第13章　团队的执行力决定成败 第1章　不会带团队，还敢当领导？ 第2章　建设高效团队的方法 第3章　避免团队失败的方法 第4章　团队招聘与选拔的方法 第5章　高效团队的沟通方法 第5章　高效团队的沟通方法.2 第6章　高效团队的业绩评价方法 第7章　高效团队的薪酬设计方法 第8章　成功授权的方法 第9章　培训的方法 第10章　留住人才的方法 第11章　团队激励的11种方法 第11章　团队激励的11种方法.2 第11章　团队激励的11种方法.3 第11章　团队激励的11种方法.4 第12章　用制度管团队 第13章　团队的执行力决定成败
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