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问对问题做对事

问对问题做对事

作者:英-鲁珀特·伊尔斯·怀特 类别:学习管理

https://www.dlgyc.com/tupiao/023786.jpg内容简介:你是否在离开一次会议或者结束一次会谈之后,总觉得自己没有处理好各种事情或者没有获得预期的谈话效果?如果你的答案是肯定的,那么这本书就是为你而写的。本书系 ...

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章节列表
文章简介 第一章有效谈话的关键(1) 第一章有效谈话的关键(2) 第一章有效谈话的关键(3) 第一章有效谈话的关键(4) 第一章有效谈话的关键(5) 第二章正确的谈话架构和方法(1) 第二章正确的谈话架构和方法(2)   在第一章提到的所有谈话中,关注点都是 第三章正确的提问句式(1) 第三章正确的提问句式(2) 第三章正确的提问句式(3) 第三章正确的提问句式(4) 第三章正确的提问句式(5) 第四章如何变得更自信(1) 第四章如何变得更自信(2) 第四章如何变得更自信(3) 第四章如何变得更自信(4) 第六章如何提升你的说服力(1) 第六章如何提升你的说服力(2) 第六章如何提升你的说服力(3) 第六章如何提升你的说服力(4) 第六章如何提升你的说服力(5) 第六章如何提升你的说服力(6) 第六章如何提升你的说服力(7) 第七章如何成功组织会议(1) 第七章如何成功组织会议(2) 第七章如何成功组织会议(3) 第七章如何成功组织会议(4) 第九章如何与上司建立良好的关系(1) 第九章如何与上司建立良好的关系(2) 第九章如何与上司建立良好的关系(3) 第九章如何与上司建立良好的关系(4) 第九章如何与上司建立良好的关系(5) 第九章如何与上司建立良好的关系(6) 第十章如何与下属保持良好关系(1) 第十章如何与下属保持良好关系(2) 第十章如何与下属保持良好关系(3) 第十章如何与下属保持良好关系(4) 第十章如何与下属保持良好关系(5) 第十一章如何建立良好的客户关系(1) 第十一章如何建立良好的客户关系(2) 第十一章如何建立良好的客户关系(3) 第十一章如何建立良好的客户关系(4) 第十一章如何建立良好的客户关系(5) 第十一章如何建立良好的客户关系(6)
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