哈佛商学院MBA教程

第七节 组织结构的变革 第六节 非正式组织 第五节 大规模组织的运用 第四节 组织设计 第三节 组织结构 第二节 组织分类 第九章 组织管理第一节 组织的重要性 第五节 资讯案卷的管理——存菁去芜 第四节 管理资讯系统

文章简介 第一章 哈佛大学和哈佛商学院第一节 哈佛 第二节 哈佛商学院 第二章 哈佛商学院的教育制度第一节 哈佛 第二节 哈佛MBA 的课程安排及学制 第三节 哈佛的案例教学法 第四节 毕业生择业 第五节 哈佛学子论哈佛 第一章 人事管理第一节 “人”是企业的灵 第二节 人员管理 第三节 管理之遭在于“借力” 第四节 建立人才队伍 第五节 人员沟通 第五节 人员沟通.2 第二章 行销与营销第一节 行销策略与行销 第二章 行销与营销第一节 行销策略与行销 在第一章中概略叙述的CDI 公司案例，便 第二节 营销 第三章 会计与购务第一节 怎样看懂财务报 第二节 如何治理地减少纳税 第三节 投资分析 第四节 财务结构分析 第五节 成本分析 第六节 财务分析、规则与控制 第四章 生产与作业管理第一节 生产管理 第二节 工厂管理 第三节 品质管理 第四节 作业管理 第五节 新产吊发展决策的研究 第五章 劳动管理第一节 激发职工的积极性 第二节 发挥经过专门训练的职工的作用 第三节 知识劳动者的管理 第四节 薪资制度与员工福利 第四节 薪资制度与员工福利.2 第六章 经营活动的管理第一节 经营活动 第二节 经营活动的控制 第七章 预测管理第一节 预测理论 第二节 战略预测 第八章 资讯系统管理第一节 MIS 的意 第二节 资讯系统的产空 第三节 如何设计资讯系统 第四节 管理资讯系统 第五节 资讯案卷的管理——存菁去芜 第九章 组织管理第一节 组织的重要性 第二节 组织分类 第三节 组织结构 第四节 组织设计 第五节 大规模组织的运用 第六节 非正式组织 第七节 组织结构的变革